課(ke)程描述INTRODUCTION
柜員服務營銷訓練
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
柜員服務營銷訓練
【課程背景】:
面對當(dang)(dang)下手機(ji)銀(yin)行(xing)(xing)、網(wang)上銀(yin)行(xing)(xing)、微信(xin)銀(yin)行(xing)(xing)以及互聯(lian)網(wang)金融(rong)對傳統銀(yin)行(xing)(xing)的(de)(de)沖擊(ji),智能(neng)設備逐步普及,作為銀(yin)行(xing)(xing)最基礎的(de)(de)崗位-柜(ju)員(yuan)(yuan)面臨著(zhu)巨大的(de)(de)壓(ya)力,一是(shi)(shi)復雜(za)業務(wu)(wu)較(jiao)多,二是(shi)(shi)部分客(ke)戶(hu)(hu)簡(jian)單業務(wu)(wu)還(huan)在(zai)通過(guo)柜(ju)臺辦理,三是(shi)(shi)考(kao)核指標越(yue)來越(yue)多,四是(shi)(shi)客(ke)戶(hu)(hu)投訴增(zeng)加,五是(shi)(shi)柜(ju)員(yuan)(yuan)面臨著(zhu)崗位分流等。那么,在(zai)這樣的(de)(de)新形勢(shi)(shi)下,柜(ju)員(yuan)(yuan)應如何應對?本課程將結合(he)當(dang)(dang)下銀(yin)行(xing)(xing)網(wang)點(dian)發展趨勢(shi)(shi)及客(ke)戶(hu)(hu)需(xu)求變(bian)(bian)化特點(dian),通過(guo)案例講解讓柜(ju)員(yuan)(yuan)能(neng)對自身對角色(se)認(ren)知(zhi)及思維(wei)觀念實現轉變(bian)(bian),熟練掌握(wo)服(fu)(fu)務(wu)(wu)技能(neng),加強網(wang)點(dian)間(jian)崗位間(jian)聯(lian)動,掌握(wo)基本溝通及處理客(ke)戶(hu)(hu)投訴技巧,變(bian)(bian)被動營(ying)銷(xiao)為主(zhu)動營(ying)銷(xiao),提升主(zhu)動服(fu)(fu)務(wu)(wu)意(yi)識,增(zeng)強提高(gao)服(fu)(fu)務(wu)(wu)效率,樹立自身服(fu)(fu)務(wu)(wu)品牌,為客(ke)戶(hu)(hu)創造服(fu)(fu)務(wu)(wu)價值。
【授課對象】:營業網點柜員
【授課方法】:理(li)論講授+案例分析(xi)+小組(zu)研(yan)討(tao)+情景演(yan)練+視頻播(bo)放(fang)
【課程大綱】
第一部分 現代商業銀行營業網點的趨勢
一、客戶期望值發生了哪些變化?
二、營業網點的演變過程及發展趨勢
三、智能化設備運用對銀行柜員的沖擊
四、轉型后柜員(yuan)將面臨著怎樣的挑戰
第二部分 柜員角色認識
一、什么是“服務”?
小組討論:哪些服務行業或人員給你留下了深刻印象?
你認為優質的服務應該是什么?
(一)服務的特性
無形性、一次性、情緒性和互動性
(二)許昌胖東來和海底撈的故事說明了什么?
(三)做好金融服務的理由是什么?
二、營業廳的崗位配置
(一)小組討論柜員的工作職責是什么?
(二)柜員角色的發展趨勢
(三(san))現代柜員的(de)四大工作職責
第三部分 柜員優質服務與禮儀修煉
一、服務的修煉
優質客戶服務意識
把握服務原則
客戶滿意服務的重要性
客戶的需求與期望
主動服務技巧
二、禮儀修煉
儀容儀表
儀容:發型標準、面部要求、肢體修飾
化妝:淡妝上崗、避短藏拙、整體協調、常規遵守、工作妝指導
著裝:崗位著裝、職業著裝、穿著禁忌
佩飾:佩飾的風格、佩飾的搭配、佩飾的數量、佩飾的技巧
儀態禮儀
工作區間的正確站姿
工作區間的正確蹲姿
第四部分 柜員服務營銷“七步曲”
一、柜員服務普遍存在的問題有哪些?
小組討論:如何來有效地緩解排隊等候問題
視頻播放:招商銀行柜員服務規范
二、柜員服務營銷“七步曲”
班前準備的重要性
第一步“站相迎”
第二步“笑相問”
第三步“雙手接”
第四步“及時辦”
第五步“巧推介”
第六步“提醒遞”
第七步“目相送”
各小組分別演練七步曲,做到每一位柜員動作規范,話術統一
情景演練:
三、柜員服務用語“十二句”
第五部分 智能設備遷移
一、客戶不愿意使用自助設備原因分析
宣傳推廣不到位
對于自主設備的安全性不放心
傳統觀念的影響
銀行自助設備自身存在缺陷
二、基于客戶習慣的終端解決方案
1.客戶行為習慣的心理分析
2.多種多樣的金融服務宣傳
3.耐心地解答客戶對于智能設備的疑惑
4.主動介紹智能設備功能便利性
5.智(zhi)能(neng)設備使用風險防(fang)范
第六部分 會聽、會說、會溝通
一、不良溝通的后果
案例分析:阿維安卡航班的故事
二、溝通概述
1.溝通的基本規律-梅拉賓公式
小組練習:不同的溝通結果不同
2.內部溝通
跨部門溝通的原則
三、說話有技巧
1.禍從口出
2.因為有“愛”所以要好好說
四、你會聽嗎?
1.用心聽比說重要
案例分析:一個*男人回家的故事
2.傾聽的技巧
第七部分 柜員心態調整
一、心態的力量
不同的心態結果也不同
三個工人砌墻的故事
有一個女孩叫-何平
司馬遷和史記
視頻播放《杜拉拉升職記》
二、“五個密招”教你調整快速調整心態
1.第一招-積極主動,自我領導
2.第二招-精進成長,自我管理
3.第三招-慎獨自省,堅持在做中學
4.第四招-尊重為本,移情溝通
5.第五招-求同存異,促進團隊合作
三、如何將壓力轉化為動力?
四、及時處理負面情緒
一個優秀的(de)(de)柜員不僅(jin)有過硬的(de)(de)技能還有良(liang)好的(de)(de)心(xin)態
柜員服務營銷訓練
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