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中國企業培訓講師
中國傳統文化與現代企業管理-儒道精髓
 
講師:方爾加(jia) 瀏覽次數(shu):2561

課程描述INTRODUCTION

中國傳統文化的培訓

· 其他人員

培訓講師:方爾加    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

中國傳統文化的培訓

一、孔子的歷史地位。
1.當時的貴族中就有人稱道和批評孔子。(左傳昭公七年9月,孟僖子說孔子為“達者”,是圣人之后。叫兩個兒子師事之。)晏嬰批評孔子。(夫儒者滑稽而不可軌法;倨傲自順,不可以為下;崇喪遂哀,破產厚葬,不可以為俗;游說乞貸,不可以為國。自大賢之息,周室既衰,禮樂缺有間。今孔子盛容飾,繁登降之禮,趨詳之節,累世不能殫其學,當年不能究其禮。君欲用之以移齊俗,非所以先細民也。”)
2.民間隱者批評孔子。
3.孔子的學生的評價。(叔孫武叔毀仲尼。子貢曰:“無以為也!仲尼不可毀也。他人之賢者,丘陵也,猶可逾也;仲尼,日月也,無得而逾焉。人雖欲自絕,其何傷於日月乎?多見其不知量也!”)
4.孟子的評價。(乃所愿,則學孔子也。”)荀子的評價。(孔子仁知且不蔽,故學亂術足以為先王者也。一家得周道,舉而用之,不蔽于成積也。故德與周公齊,名與三王并,此不蔽之福也。—解蔽)
5.諸子有批評孔子者。(墨子批評:繁飾禮樂以淫人,久喪偽袞以謾親,立命緩貧而高浩居,倍本棄事而安怠傲。韓非子批評孔子之學無參驗。)但莊子韓非子書中大多不貶孔子而用之發揮自己的思想。
6.漢代讖緯迷信神話孔子。
7.帝王尊孔。漢——高祖祭祀孔子。唐——文宣王。宋——至圣文宣王。元——大成至圣文宣王。明——至圣先師。清——大成至圣文宣先師。
8.近代評孔。康有為要建孔教。章太炎列了三個孔子。追利祿的孔子,整理文化的孔子,從事教育的孔子。
9.新文化運動(dong)要打(da)倒孔家店。

二、社會背景。
1.生產力的發展—鐵器的大規模使用。
2.生產關系的變化—新興地主階級的出現。
3.政治動蕩。禮崩樂壞,臣弒其君、子弒其父。
4.隨著封建經濟的發展和統治集團的沖突,“士”階層日益覺醒,地位日益提高。
5.春秋(qiu)時代,周天子的(de)統治仍有(you)一定的(de)影響(xiang)。

三、孔子個人境遇。
1.出生于破落貴族,遭受過羞辱,做過低級工作。
2.在魯國短期從(cong)過政,遭受挫折,只好(hao)周游列國。周游列國也未受重用(yong),只好(hao)返鄉從(cong)事教(jiao)育(yu)和古籍整理工作(zuo)。

四、孔子思想的視角。
1.他居魯赴齊、周游列國、欲居九夷乘稃于海來看,他解決問題的著眼點是整個天下。
2.從禮記禮運中看出,他的高目標是天下為公。
3.他少時家庭困難,同情人民的苦難。反對刻剝民眾,有教無類。
4.他從周禮中提煉出了具有人類永恒價值的文明,卻看不到這些文明在當時寄寓于落后的社會制度中。所以他一方面堅持正義,另一方面又表現出保守。
5.他(ta)(ta)從周(zhou)禮中提煉出了具有人類永(yong)恒價(jia)值的文明(ming),但這些文明(ming)眼前還不能(neng)實現(xian)。所以(yi)他(ta)(ta)推銷其思(si)想時顯(xian)得迂腐而不合時宜。

中國傳統文化與現代企業管理-儒道精髓(下)
一、孔子的幾個理念。
1,君子。君子不是身份,而是道德的價值取向和道德品級。子曰:“君子喻於義,小人喻於利。”子曰:“富與貴,是人之所欲也;不以其道得之,不處也。貧與賤,是人之惡也;不以其道得之,不去也。君子去仁,惡乎成名。君子無終食之間違仁,造次必於是,顛沛必於是。”
2,仁。樊遲問“仁”。子曰:“愛人。”“夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人。能近取誓,可謂仁之方也已。”“己所不欲,勿施於人。”
3,孝。子游問孝。子曰:“今之孝者,是謂能養。至於犬馬,皆能有養;不敬,何以別乎。” 子夏問孝。子曰:“色難。有事,弟子服其勞;有酒食,先生饌,曾是以為孝乎?”
4,學。子曰:“學而時習之,不亦說乎?”子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”子曰:“三人行,必有我師焉:擇其善者而從之,其不善者而改之。”子曰:“古之學者為己;今之學者為人。”孔子曰:“生而知之者,上也;學而知之者,次也;困而學之,又其次也。困而不學,民斯為下矣!” 樊遲請學稼,子曰:“吾不如老農。”請學為圃,曰:“吾不如老圃。”樊遲出,子曰:“小人哉,樊須也!上好禮,則民莫敢不敬;上好義,則民莫敢不服;上好信,則民莫敢不用情。夫如是,則四方之民,襁負其子而至矣;焉用稼!”
5禮禮是人際之間交往的規范。禮的表現形式是是各種儀節。如,鞠躬、握手、列隊歡迎……。禮的內在精神是人際之間的相互尊重。人際之間講究禮,使人與動物區別開來。荀子看到了這一點……。世界幾大原生性文化,古埃及、古巴比倫、古希臘、古希伯來、古印度文化全都中斷過,只有中華民族文化一直在延續。這與對禮的講求有直接關系。禮使人能形成統一的整體。《左傳隱公十一年》“禮,經國家,定社稷,序民人,利后嗣者也。”《左傳襄公三十年》“禮,國之干也。殺有禮,禍莫大焉。”禮在奴隸、封建社會,也要根據那個時代的要求包含著等級制內容。禮的內在精神雖是互相尊重,但不同身份的人尊重他人的方式不同。如,臣對君行禮,表示忠君。君對臣還禮表示垂愛。還有父慈子孝。在奴隸、封建社會,禮體現了等級制才能被當時社會接受。孔子生活在那個時代,他講的禮自然包含等級制。等級制各家各派都有,只是層次不同。儒家等級制層次高。與各家相比:
①與舊貴族相比。舊貴族等級不開放,孔子主張開放。-孔子17歲時想參加季氏組織的貴族聚會,被陽虎擋出。-楚國一個貴族說,天有十日,人有十等,包含著人的等級是不可改變之意。
-孔子有教無類。收下層人子弟為徒。
-先進于禮樂……
-鼓勵學生好好學習,將來做大事。子路、公西華、冉有、曾點各言志。
②與法家相比。法家用野蠻的方式開放,孔子用文明的方式開放。
-商鞅制定二十級爵,以殺人數量為升遷標準。
-商鞅講,讓民聞戰而相賀,不要學習文化。
-兵馬俑所反映秦士兵的好戰。
-商鞅與魏公子戰,行詭詐之術。
-秦后來用詭詐之術欺騙六國。如張儀騙楚懷王。
③與墨家相比。墨家等級的劃分更重視能力,儒家則偏重道德。
-孔子說,君子博學于文,約之以禮,可以不背叛。即不光知識豐富,還要有道德才行。
-鄭國子(zi)(zi)產很能干。他做(zuo)事公允(yun),處事恰當,能擺平各方。允(yun)許有(you)不(bu)同意(yi)見者宣泄,特別是(shi)能團(tuan)結(jie)政敵,不(bu)為已甚。孔(kong)(kong)子(zi)(zi)對他的評價不(bu)是(shi)看他有(you)才能,而是(shi)他“仁”、“有(you)君子(zi)(zi)之道”。-孔(kong)(kong)子(zi)(zi)說,“君子(zi)(zi)不(bu)器(qi)”,即君子(zi)(zi)不(bu)是(shi)局限于技(ji)術類型的人。孔(kong)(kong)子(zi)(zi)不(bu)講學(xue)種糧種菜,反映他輕(qing)視技(ji)術類型。

二、孔子禮中的文明信息。
①人類精神。
-突破血緣界限的人類意識。有教無類,四海之內皆兄弟也。廄焚,孔子問人不問馬。始作俑者,其無后乎?-推己及人。不患人之不己知,患不知人也。
②人格精神。人格高于身份。
-三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。
-有若敢于與哀公抗辯。孔子與季康子抗辯。以正氣抗權勢。
③真誠精神。內在精神高于外在禮儀。
-鄭伯克段于鄢。
-齊桓公的虛偽。
-禮云禮云
-禮與其奢也,
④中庸精神。
-“不得中行而與之,必也狂狷乎!狂者進取,狷者有所不為也。”“關雎,樂而不淫,哀而不傷。”“泰而不驕;威而不猛”
-公西赤出使齊國求,冉求為之求補貼,……孔子吝嗇。原思替孔子當總管,孔子大方地補貼他。
-有(you)子說,禮(li)之(zhi)用(yong),和為貴。

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