課程描述(shu)INTRODUCTION
日程安(an)排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
DISC人(ren)格分析培訓
課程背景:
隨著市場競爭的日益激烈,企業更需要強調發揮團隊作用,必須培養員工正確的思維意識、提高工作績效、提升團隊效率,進而提升公司業績。我們經常發現,很多優秀的員工組合在一起,卻不能創造出優異業績。那么,決定員工高績效與職業發展的因素是什么?如何充分的運用專業知識與管理技術,來更好的幫助員工成長,推動組織建設,促進企業發展。
本課(ke)程將詳細(xi)地從(cong)管(guan)理學(xue)(xue)、心理學(xue)(xue)、領導學(xue)(xue)、社會學(xue)(xue)、組織行為學(xue)(xue)等(deng)學(xue)(xue)科(ke)的(de)角(jiao)度出發,從(cong)企業(ye)管(guan)理的(de)實踐出發,深度解讀人性需求、性格(ge)(ge)剖析、性格(ge)(ge)對(dui)員工潛能與人際關系(xi)的(de)影響(xiang),傳授思維(wei)模(mo)式的(de)塑(su)造(zao)、語言(yan)模(mo)式的(de)調(diao)整、行為模(mo)式的(de)修正等(deng)知識與技術,在工作(zuo)中靈活的(de)運(yun)用(yong),改變員工的(de)不良習慣(guan),提升員工的(de)職業(ye)素養(yang),提高工作(zuo)業(ye)績(ji),塑(su)造(zao)強大的(de)高績(ji)效團隊(dui)。
課程綱要:
第一篇:職業成功與性格修煉
第一節:DISC人格模式
人格冰山模式與潛能優勢
DISC人格的層次分析
D型性格分析
I型性格分析
S型性格分析
C型性格分析
測試:學員的DISC性格測試與分析
第二節:DISC人格模式在團隊中的運用
一、DISC人格與團隊組合
二、DISC人格模式在團隊中的運用
三、DISC人格模式與員工的工作風格
四、行之有效的領導力風格
五、四大團隊管理模式的運用
六、精(jing)英員工的(de)四大核心能力與潛能的(de)開發策略
第二篇:職業成功的三大模式
第一節:成功的思維模式
人生目標規劃與職業成功的關系
練習:設計人生目標與年度工作目標
發揮*思維模式的優勢
思維導圖技術的有效運用
五、7大成功的思維模式分析與應用
六、7大失敗的思維模式分析與杜絕
七、塑造成功思維的重要方式
第二節:成功的語言模式
一、語言模式的流程
二、語言能力的組成
三、語言魅力的塑造
四、成功者的語言模式
五、正向思維的語言特征
課堂訓練:學員演練正向與負向的語言模式
第三節:成功的行為模式
一、需求層次理論與人的社會行為模式
二、一般人的四大社會行為模式
三、行為模式的認知方式
四、行為模式的應對方式
五、行為模式在職場中的應用
六、行為模式在營銷中的應用
七、職場人際(ji)關(guan)系的黃金(jin)(jin)法則與白(bai)金(jin)(jin)法則
DISC人(ren)格(ge)分析(xi)培訓
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已(yi)開課時間Have start time
- 陳朝華
九型人格內訓
- 九型人格在溝通中的應用 侯春梅(mei)
- *性格類型測試 馮頌(song)陽
- 九型人格與精準招聘 李吉
- 九型人格與執行力 劉艷萍
- 識人善用---人際敏感度提 于(yu)男
- *:自我認知與職場制勝
- PDP性格分析與職場溝通 易喜(xi)
- 《*性格分析在人壽保險行業 劉艷萍
- 大五人格管理與性格分析 江(jiang)蓉來
- 《九型人格與管理溝通》 李吉
- 《DISC行為風格與基礎溝 何(he)振銘(ming)
- PDP性格分析與精準成交 于男