課程描述INTRODUCTION
工時管理培訓班
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工時管理培訓班
課程背景:
企業在市場競爭如此激烈的情況下,企業要想謀求生存與快速發展,必須重新審視自身的制造現場----因為,現場就是市場,同時現場也是企業利潤的礦產。
有很多企業在實際工作中可能會遇到以下問題
以什么來考核各生產部門績效更科學、有效?
目前企業雖然企業采用先進的ERP管理系統,但是不知為什么運行效果會越來越差?
生產計劃部門用盡了九牛二虎之力,但計劃卻在實際中無法執行?
以什么為基礎才能使企業的成本管理更科學、更有指導價值?
為什么每次現場提供的人員或設備需求總是錯的,不符合實際?
員工時時刻刻都忙碌不停,為什么就得不到更多的產出效果呢?
《標準工時(shi)制定與效率改善》正(zheng)是為(wei)它(ta)量體裁衣而定做的一門(men)實戰(zhan)課程。
培訓目標:
統掌握科學制定標準工時的方法體系;
握標準工時在各種生產管理領域中的作用與地位;
握人力和設備的需求數量的計算方法,使人員效率和設備效率*化;
握降低生產成本的作業改善方法,使之更加高效、輕松和安全;
效率改(gai)善6法寶的使用(yong)方法。
課程大綱:
第一講:標準工時概論
工作研究概論
生產管理上的應用
績效管理上的應用
成本管理上的應用
其它管理上的應用
教學方式
小組討論
案例講解
實例練習
第二講:寬裕時間制定方法
標準工時的定義與計算方法
用經驗法制定寬裕率
工作抽樣法制定寬裕率
案例分享
工作抽樣8步法
案例練習
教學方式
小組討論
案例講解
實例練習
第三講:標準工時制定方法
標準工時制定8步曲
作業單元劃分技巧
速度評定技巧
測時注意事項與技巧
測時數據處理技巧
案例分享與練習
小組討論
案例講解
實例練習
案例分享
第四講:預定動作時間標準法
MOD法的三大特性
MOD法的動作分類
標準工時制定4步曲
案例分享---MOD法的應用
小組討論
案例講解
案例練習
第五講:識別浪費與改善方向
精益浪費定義
現場各種浪費的剖析
識別動作浪費7寶劍
作業改善6步曲
案例練習:地毯式尋找浪費
小組討論
案例講解
案例練習
第六講:效率改善方法與技巧
改善四法則
動作改善流程與方向
活用動作經濟原則
人機效率改善技巧
流程改善的原則與要點
流程改善工具和步驟
※ 案例分享
小組討論
案例講解
案例練習
第七講:作業標準化
標準化作業的作用意義
各類作業標準化要點
※ 案例分享
小組討論
案例講解
案例練習
講師介紹:
陳進華老師:
教育及資格認證:
高級培訓師
曾任天隆電子(深圳)有限公司IE工程師、改善委員會主任
曾任奧林巴斯(深圳)工業有限公司(日資) IE高級主管、生產高級主管、OLYMPUS人才委員會委員、OLYMPUS高級講師、精益生產推進室室長
曾任友華科技集團總裁助理
曾任自貢機一裝備公司 總經理
講師經歷及專長:
陳老師長期從事現場管理、效率改善、生產成本及精益生產研究工作。陳老師歷任臺企、世界五百強企業基層主管、中層領導,具有國際*企業多年的現場管理經驗。
陳老師擅長的課程有:如何推進5S/6S管理、標準工時與效率改善、生產效率改善實務、成本管理與價值流分析、多品種少批量高效生產模式、精益生產實戰演練、TPM管理實戰訓練……
理(li)論與(yu)實際案例(li)相結合(he)的課程,在講(jiang)課中,采用(yong)互動(dong)式(shi)、游戲式(shi)的教學方法(fa),以(yi)加深學員(yuan)對(dui)課程的理(li)解,以(yi)形象(xiang)、針對(dui)性強的案例(li)與(yu)學員(yuan)一起分享,課堂(tang)輕松活躍(yue)、感染力強。
工時管理培訓班
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已開(kai)課(ke)時間Have start time
- 陳進華
管理技巧內訓
- 基層直線經理管理能力提升定 柳麗惠(hui)
- 《企業敏捷組織變革》 肖小峰
- 大堂經理崗位勝任要素 蔣湘林(lin)
- 賦能型管理者_基于團隊管理 晉紀書
- 《有效增長:中堅干部五項關 楊小林
- 組織診斷:六個盒子的理論與 劉成(cheng)熙
- 組織盤點工作坊研習 劉成熙
- 《管理者角色認知與定位》課 謝(xie)迪(di)
- 營業部主任管理能力提升 賈春濤(tao)
- 敏捷組織頂層設計 禹志
- 《班組長系列-基層主管教導 鄭祖國(guo)
- 標桿思維與崗位對標 李愛軍