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中國企業培訓講師
*無障礙傾聽
 
講師(shi):周良 瀏覽次數(shu):2573

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓講師:周良    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱(gang)Syllabus

無障礙傾聽

【課程背景】
國內權威機構調查數據顯示:一個人事業上的成功,只有25%是由于他的專業技術,另外的75%卻取決于他的人際交往和傾聽能力。
而性格決定了思想,決定了人會以什么樣的風格進行傾聽,所以,一味講解已經不能讓對方充分的了解自己的觀點,了解與掌握自己與傾聽對象的性格,才能更好的進行傾聽。深入了解對方心理的內心活動和規律、掌握無障礙的傾聽技能,這已經成了現代職場人士的迫切需求,對于職場新員工來說,更是邁向成功的必修課。
*通過引(yin)領(ling)學員(yuan)對自我的(de)認知(zhi)(zhi)(zhi)的(de)體驗,發掘(jue)自身(shen)(shen)性格(ge)(ge)的(de)優勢,認知(zhi)(zhi)(zhi)自身(shen)(shen)性格(ge)(ge)的(de)待提升改善的(de)方面,了解他人的(de)性格(ge)(ge)特點、達到知(zhi)(zhi)(zhi)己知(zhi)(zhi)(zhi)彼,實(shi)現無障礙傾聽(ting)!

【授課對象】
公司新員工

【課程目標】
掌握*性格的16種類型,能夠識別每種類型
提高傾聽能力,掌握與不同性格的人相處
成為自信的(de)傾(qing)聽(ting)者,掌握有效的(de)傾(qing)聽(ting)技巧

【內容大綱】
第一模塊:*性格概述與評測
1. 性格的概念及其重要性
性格因理智、情緒、意志三種心理機能在人的性格中所占優勢不同,表現不同
發掘與生俱來的天賦和才能
2. 各類性格分析工具簡介與對比
3. 認識*性格類型
4. 榮格的性格類型(xing)理論

第二模塊:自我認知與識別他人
1. 利用專業的性格調查問卷,協助學員確認自己的性格類型。
2. *的四個維度的特征與行為判斷【講解 練習】
讓學員初步判別下屬的性格類型。
1)交往取向分為:內向(E)與外向性格(I)
慧眼識人:秀場看你和你身邊的他是什么型?
一針見血:你把注意力放在哪里?從哪里獲得動力?
2)接受信息模式分為:知覺型(S)與直覺型(N)
慧眼識人:你是看見橋鎖鏈還是深山老林?
一針見血:你如何收集信息,關注什么又會忽視什么?
3)決策風格分為:思考型(T)與情感型(F)
慧眼識人:你希望維護公平,還是創造和諧?
一針見血:你如何做決定?依據事實邏輯分析?OR關注對方感情?
4)生活方式分為:判斷型(J)與知覺型(P)
慧眼識人:你如何應對外在環境變化?
一針見(jian)血:偏愛什么(me)樣的生活態度與工作方式?

第三模塊:*性格與無障礙傾聽技巧
1. 四個維度人的特質與傾聽技巧
1)內向(E)與外向性格(I)
情景案例:無障礙傾聽過程中的風格與沖突
討論總結:問題解決、傾聽技巧
2)知覺型(S)與直覺型(N)
情景案例:無障礙傾聽過程中的風格與沖突
討論總結:問題解決、傾聽技巧
3)思考型(T)與情感型(F)
情景案例:無障礙傾聽過程中的風格與沖突
討論總結:問題解決、傾聽技巧
4)判斷型(J)與知覺型(P)
情景案例:無障礙傾聽過程中的風格與沖突
討論總結:問題解決、傾聽技巧
2. 16種人格特質介紹
3. 體語傾聽——全面的無障礙傾聽能力達成
4. 非語言傾(qing)聽藝術和無障礙傾(qing)聽

無障礙傾聽


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已開課時間Have start time

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    參(can)加(jia)課程:*無障礙傾聽

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周良
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