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九型人格概述

【課程背景】
九型人格提供了一個真實、具深度而又層次分明的地圖去了解自己；
九型人格帶領我們研究行為背后的出發點也就是行為的動機和注意力的焦點，
九型人格提供了一個多種有效的而又即時可以驗證的方法，
九型人格的其中一個重點是喚醒自我認知、自我學習的能力，
九型人格有能力協助您全面提升自己；
九型人格令您(nin)找(zhao)到“我是誰”的*答案，從此，您(nin)不再受性格的困擾和控(kong)制，完全掌控(kong)您(nin)的人生！

【課程收益】
1、發現九種個性的優勢及局限,以利于揚長避短，取長補短
2、發現九種本能思維模式與九種決策風格
3、發現九種慣性行為模式與九種執行策略
4、了解他人行為動機與內在動力
5、掌握與不同性格人相處的有效模式
6、掌握(wo)建立高效及合作團隊的有效武器

【課程對象】
企業中、高(gao)層管理者、即將晉升的優秀員工

【課程大綱】
導入：互聯網時代系統思考的現實意義
第一章：九型人格概述
1、九型人格與家庭，工作個人的關系
2、九型人格發展史
3、九型人格與其他心理學的差異
4、九(jiu)型人格理(li)論基礎(chu)

第二章：二號助人型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與(yu)之溝通的(de)方(fang)法

第三章：三號成就型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與之溝通的方法(fa)

第四章：四號浪漫型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與之溝通的方法

第五章：五號理智型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與之(zhi)溝通(tong)的(de)方(fang)法(fa)

第六章：六號忠誠型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與之溝通的方法

第七章：七號快樂型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與之(zhi)溝通的方(fang)法

第八章：八號領導型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與(yu)之溝通(tong)的方法

第九章：九號和平型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與之溝通的方法

第十章：一號完美型
1、行為特點
2、內在機制
3、職場優勢劣勢與職場定位
4、自我認知
5、與(yu)之溝(gou)通的方(fang)法

第十一章：九型人格進階
1、九型人格動態變化
2、九型人格側翼
3、九型人格復型
4、九型人格健康層級
5、不同性格角色定位總結
6、不同性格搭檔
7、不同(tong)性格與上下級相處

九型人格概述