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中國企業培訓講師
聯合經營范式可持續發展戰略
 
講師:張向(xiang)穎(ying) 瀏覽(lan)次數:2551

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 首席運營官· 董事長· 總經理· 總裁

培訓講師:張向穎(ying)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

聯合經(jing)營商業(ye)模式培訓

課程目標: 解碼聯合經營(ying)范式席卷(juan)全球的(de)秘(mi)密(mi) 助力企業長久盈(ying)利、跨(kua)越式發展(zhan) 

解決問題: 
● 小企業怎樣順利從初創期向成長期轉型 
● 大企業怎樣實現產業升級,完成成熟期轉型 
● 公司做不大、不賺錢、不贏利、發展慢 
● 拋開就有重資產模式,實現輕資產經營 
● 怎樣尋找新的利潤增長點 
● 怎樣有效推動業績發展和戰略擴張 
● 四兩撥千斤的商業模式助力企業爆發式增長 
● 成熟型企業未來的發展方向和商業模式規劃 
● 數字技術怎樣助力企業未來的生態系統搭建 
● 企業怎樣實現全產業鏈的協同共生 
● 從0到1以及從1到N不同階段的戰略定力 
● 怎樣建立內外拉通、協同聯動的運作機制 
● 數字化在企(qi)業發展(zhan)中的重要作用

課程內容:
第1講   聯合經營范式的過去與未來
1)聯合經營的概念及常見形式
2)為什么要打造聯合經營模式
3)不同經營體對聯合經營的需求
4)聯合經營的先決條件
5)聯合經營核心運作模型
6)聯合經營范式五力賦能體系
7)聯(lian)合經營范式的未(wei)來發展方(fang)向

第二講:強化標準力,奠定持續復制基礎
1)標準力與標準化的區別
2)具有生命力的標準
3)標準力的價值
4)四大范疇全面覆蓋企業標準
5)不經論證的標準是閉門造車
6)標準的執行——從規劃到落地
7)定標桿,樹典型(xing)

第三講:提升供應力,保障高效運轉
1)供應力與供應鏈的區別
2)企業內外部的供應力
3)讓內部價值鏈更有價值
4)兩個誤區一個案例
5)贏得戰略匹配的需求與供應
6)供應(ying)力(li)在競爭戰略中的解析

第四講:構建產品力,增強企業生命活力
1)產品力的定義
2)產品體系搭建
3)產品全生命周期管理
4)產品分類運營
5)打造大單品
6)產品力自我診斷

第五講:*化影響力,賦能快速擴張
1)影響力主體間的邏輯關系及要素
2)影響力飛輪效應
3)影響力在企業不同發展階段的抓手
4)從更(geng)高維度理解“品(pin)牌(pai)”

第六講:凝練洞察力,確保方向正確
1)有合作,就要有洞察
2)企業對內部組織管理的洞察要點
3)企業對外部資源環境的洞察要點
4)行業分析的方法及分析工具
5)獲(huo)得洞察力的方(fang)法

第7講   規模化趨勢及增長路徑設計
1)聯合經營范式對規模化的需求
2)實現規模化發展需要關注的要點
3)實現規模化增長的三種方法
4)增量戰略
5)雙漏斗方(fang)法論

第8講   聯合經營范式的數字化轉型
1)洞察和趨勢
2)數字化研判
3)轉型思維框架
4)基于價值增長的數字化(hua)轉型

第9講   聯合經營范式的平臺化戰略
1)何謂“平臺”及“平臺思維”
2)平臺經濟基本特征
3)平臺戰略對企業的利好
4)平臺化落地步驟
5)平(ping)臺戰略經典案(an)例(li)解析

第10講   聯合經營范式的*未來
1)生態型企業特征
2)競爭理論與生態理論的區別
3)企業價值形態演變歷程
4)知名企業的生態系統打造
5)海爾生態品牌案例(li)解(jie)析

聯(lian)合經營商業模式培訓


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    參(can)加(jia)課程(cheng):聯合經營范式可持續發展戰略

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張向穎
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