課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
學習成功模式
第一次工業革命(蒸汽時代)開始于18世紀60年代,人類發明了蒸汽機,從此進入了工業社會,工廠代替手工作坊,讓生產效率大大提升。
第二次工業革命(電氣時代)開始于19世紀下半葉,人類開始進入電氣時代,代表的技術和產品有電燈、電話、汽車、飛機等。
第三次工業革命(信息時代)開始于20世紀后半期,人類進入科技時代,代表的技術有互聯網、生物克隆技術的出現,航天科技等。
第四次工業革命(智能時代)開始于2013年德國提出的工業4.0,代表的技術有物聯網、大數據、機器人及人工智能等技術。第4次工業革命將面臨四大挑戰,超級連接、指數級進步、用戶經濟和高度集中性。
如何在第四次工業革命的取勝?如何應對智能時代的沖擊?特斯拉給我們做出了榜樣。馬斯克運用第一性原理創新,對傳統燃油汽車進行了“顛覆”,它就像一個新物種,很快便成為全球市值最高的汽車公司。特斯拉的三層次成功模型,其中包括人機學習、超級生產、軟件融合、初創領導、故事制造、交叉整合和平臺驅動七個關鍵要素。被法國邁克爾?瓦倫丁稱之為“特斯拉主義”,代表著智能時代的企業管理“范式”,為傳統企業指明了方向。
馬斯(si)(si)克運用他的(de)第一(yi)性(xing)(xing)(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)理(li),涉足的(de)領域(yu)眾多領域(yu),其中包括火箭、金融、汽(qi)車、醫療(liao)、生物科技、人工(gong)智能(neng)(neng)、互聯網、太陽能(neng)(neng)、超級高鐵Hyperloop、超級隧道(dao)等(deng)。每一(yi)個(ge)領域(yu)都取(qu)得(de)了(le)不凡的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。有(you)人問(wen)馬斯(si)(si)克為什(shen)么(me)能(neng)(neng)夠在不同領域(yu)取(qu)得(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功,他說我是(shi)在做一(yi)件事件,用的(de)是(shi)一(yi)樣的(de)方法,這個(ge)方法就是(shi)第一(yi)性(xing)(xing)(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)理(li)。什(shen)么(me)是(shi)第一(yi)性(xing)(xing)(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)理(li)?如何(he)運用第一(yi)性(xing)(xing)(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)理(li)進(jin)行戰(zhan)略創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、管理(li)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)和(he)產(chan)品創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)?本課程將(jiang)圍(wei)繞(rao)以上問(wen)題展(zhan)開,深度(du)解構特拉(la)斯(si)(si)成(cheng)(cheng)(cheng)功模(mo)(mo)式。本課程*解構三個(ge)模(mo)(mo)型(xing):特斯(si)(si)拉(la)成(cheng)(cheng)(cheng)功三層次(ci)模(mo)(mo)型(xing)、馬斯(si)(si)克成(cheng)(cheng)(cheng)功火箭模(mo)(mo)型(xing)和(he)第一(yi)性(xing)(xing)(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)理(li)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)模(mo)(mo)型(xing),幫助企(qi)業穿透迷霧(wu)、撥云見日,建立自己(ji)企(qi)業的(de)第一(yi)性(xing)(xing)(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)理(li)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)方法論。
培訓對象:企業中高層管(guan)理(li)者
培訓目標:
知識上:正確的理解三個模型:特斯拉成功三層次模型、馬斯克成功火箭模型、第一性原理創新模型。學員深度研討并理解各個模型的邏輯構成,以及背后的意義;
技能上:能夠根據馬斯克的三大模型去分析自我企業、并找到自我企業的問題,并運用第一性原理思維進行創造性解決。 根據自己企業的實際狀況,設計自我企業的成功模型。
態度目標:正確(que)的(de)認識到第(di)一性(xing)原(yuan)理的(de)好處和(he)優勢,并且愿意(yi)主(zhu)動積極的(de)去使用(yong)它,最終形(xing)成第(di)一性(xing)原(yuan)理思維。
培訓大綱:
模型1:第一性原理創新模型
1、什么是第一性原理
第一性原理的概念:哲學概念、量子力學概念
第一性原理的本質:公理化方法、演繹性推理
第一性原理的哲學根基:本體論、簡一律、第一因
第一性原理的思維方式
2、第一性原理的價值
把握本質
顛覆創新
3、第一性原理創新模型應用
歸零本質:黃金思維圈(萬能環)、5why追問法(金剛鉆)
解構建模:系統論法(廣角鏡)、還原論法(聚焦鏡)
重構未來:試錯法(分身術)、破界法(通天索)
4、培養第一性原理思維
跨學科學習重要學科重要理論
刻意練習、組合應用
聯腦思辨、費曼輸出
討論:如何運(yun)用第(di)一(yi)性(xing)原理進(jin)行(xing)漸進(jin)創(chuang)新與破界創(chuang)新?
模型2:特斯拉成功的三層次模型
1、人機學習:學習與人工智能協同
2、超級生產:超級節儉、超級靈活和超級連接和開放
3、軟件融合:數字化戰略
4、初創領導:橫向管理
5、故事制造:講述故事、踐行故事、用故事聚集精神能量
6、交叉整合:戰略上垂直整合、組織上橫向整合、技術上跨界整合、社會上邊緣整合
7、平臺驅動:從線性流程到放射性平臺
討(tao)論:特斯拉(la)模式(shi)有(you)何(he)啟發?如何(he)在自我企業應用特斯拉(la)的成功(gong)模式(shi)?
模型3:馬斯克成功火箭模型
1、龍飛首:使命引領
2、神盾體:戰略洞察、激進目標、*人才、初創領導、務實文化
3、雙飛翼:學習力、創新力
4、承載基:第一性原理
討論:馬(ma)斯克的(de)成功火(huo)箭(jian)模型(xing)對(dui)我們(men)的(de)啟示(shi)?如(ru)何應用(yong)在自我企業中?
學習成功模式
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