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中國企業培訓講師
業財融合的高端財稅課
 
講師:于洪成(cheng) 瀏覽(lan)次數:173

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 財務總監· 財務主管· 財務經理· 高層管理者· 其他人員

培訓講師:于洪(hong)成    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財務職能管理培訓

課程背景:
財務管理是企業管理的基礎和核心,財務管理不僅要靠財務人員,還要業財融合,只有業財融合共振,才能建立完整高效的企業管理體系。
本課從(cong)業務(wu)財(cai)務(wu)融合(he)、財(cai)務(wu)戰略(lve)管理、資本財(cai)稅(shui)管理三大維度(du),講解高端財(cai)務(wu)知識(shi)。掌握(wo)了這些(xie)必要的財(cai)務(wu)知識(shi),可以更好分析出有(you)用的財(cai)務(wu)信息,作出科學(xue)的決策(ce),助力企業完善相(xiang)應(ying)的管理制(zhi)度(du)和流程,提(ti)升經營(ying)績效(xiao)。

課程收益:
提升企業財務人員的管理能力,賦能企業管理,助力企業發展。
掌握sql數據庫的原理、價值和功能,提升財稅管理的數據化水平。
解析三大財務報表,掌握財務報表基本的分析方法,提升管理者的管理能力。
感知管理決策對企業財務結果的影響,提升管理的科學性。
理解衡量企業績效的基本財務指標及其應用,完善財務管理所需的綜合能力。
掌握診斷企業財務狀況的基本方法,防微杜漸,提升企業的風險控制能力。
掌握企(qi)業價值管理的關鍵(jian)要素,助力資本運作目(mu)標(biao)、企(qi)業財務戰(zhan)略的有(you)效(xiao)落地。

課程對象:
財務人員(yuan)、管理干部(bu)等

課程方式:
講授與參(can)與、分析案例、情景(jing)代(dai)入(ru)練習;講授與學員參(can)與相(xiang)結(jie)合;案例分析和(he)情景(jing)模擬相(xiang)結(jie)合

課程大綱
導引:財務短板導致很多企業長不大
第一講:業財融合篇——企業管理的數據化
一、可視化SQL數據庫
1. SQL數據庫的價值
2. SQL數據庫的使用原理
3. 數據分類
4. 功能演示
二、財務管理是企業管理的基礎和核心
案例:“財報就像一本故事書”
1. 財務報表的兩大功能:核算功能、管理功能
2. 商業成功的三大法寶:產品競爭力、資產運營效率、財務戰略
3. 財務職能的四大類型:記賬、管錢、報稅、現代管理
三、企業的財稅管理紅線--合規
案例導入:掩耳盜鈴,某企業用這種財報舉報自己
1. 金稅四期帶來的變化
2. 稽查重點行業、企業和行為
案例:大企業被重點關注的案例
3. 不應忽視的企業宣傳材料,吹牛也會被稽查
案例:榨菜廠(企業、民企、上市公司)的三種稅務管理模式及問題
4. 典型稅務問題--偷稅、虛開
案例:財會人員現狀——操著賣白粉的心,賺著賣白菜的錢
5. 防范職業風險的思路和方法
6. 財稅安全觀
案例:被摟草打兔子的某企業財務
7. 防控合作方引發風險的思路和方法:事前、事中、事后
四、資產負債表解讀
案例:貴州茅臺的財報導讀
——資產負債表里隱藏的企業競爭力
案例:房地產的三大核算模式
1. 現金管理“收支兩條線”的邏輯分析
2. 應收賬款的壞賬損失降低方法
3. 存貨的賬實相符與跌價損失
4. 抽逃注冊資金的三大問題
5. 無形資產的核算缺陷與危機
6. 所有者權益的稅會差異與風險
小結:資產負債表的三大模塊及其內在平衡關系
五、利潤表解讀
案例:上市公司A的利潤謎團成因分析
案例:新疆某上市公司B保殼成功的利潤原因及分析謎團
1. 收入確認的稅會差異與實務陷阱
2. 資產化與費用化的短期長期影響分析
3. 毛利率背后的生意經
4. 利潤表的兩大解讀邏輯
5. 利潤表與償債能力
現場互動案例:這家公司經營得怎么樣狀況分析?
六、企業現金流量表解讀
案例:一家轟然倒塌的巨無霸
1. 為什么說利潤是“面子”,現金流是“里子”
2. 現金流量表基本結構簡介
3. 理想現金流模型的兩大關鍵準則:收益準則、安全準則
4. 現金流量表的三大核心:驗證、造血、風控
現場互動案例:這家公司業(ye)績的“含金量(liang)”分析

第二講:戰略篇——管理把控企業的戰略和方向
案例:某大型企業的管理型財務
一、深度分析企業經營績效
1. ROE--股東回報率的庖丁解牛
2. ROA--經營管理團隊的成績單
工具:*分析法
3. 影響財務杠桿的一個重大因素:財務戰略
4. 影響銷售利潤率的兩大因素:市場、功能定位
5. 影響總資產周轉率的三大因素:內功、對外要求、產業鏈地位
6. 成本費用分類與控制方法
7. 應收賬款管理方法
8. 降低存貨的三大模型
9. 估算營業周期與流動資金*需求量的思路
現場互動活動:某公司經營績效分析
二、戰略視角下的企業增長模型分析
1. 企業增長的三大模型:五階段增長模型、內生性增長模型、綜合增長模型
2. 企業增長的競爭力與潛在問題
3. 實現均衡增長的平衡關鍵點
案例:避免快速增長中的“財務肥胖癥”
4. 企業價值管理的四個關鍵要素:戰略、競爭力、利潤、現金流、
案例分析:管理快速增長企業的關鍵三、企業健康狀況診斷
1. 企業體檢的方法
2. 大企業常見的三種急性病診斷:價值減損、多元化危機、無人可用
案例:判斷企業處于“過度經營”狀態的實操案例
3. 大企業常見的三大慢性病診斷
4. 財務杠桿是把“雙刃劍”
5. 驅動企業競爭力的三個力量:成本優勢、品牌優勢、信任優勢
診斷練習:某(mou)大(da)企業(ye)的健康分析

第三講:資本財稅——杠桿的力量和關注點
一、借雞生蛋的游戲
1. 從國美商戰談財務杠桿
2. 虧損公司的估值問題
案例:巴菲特的估值方法及問題
3. 未來現金流折現法
二、股權架構
案例:轟動一時的陳發樹事件(上市公司紫金礦業)
1. 事件回顧及影響
2. 投融資環節常見的稅務稽查風險
3. 陳發樹事件后的幾種應對方法分析
案例:某香港集團公司涉稅案的啟發
1. 事件回顧及影響
2. 后續的政策變化
3. 教訓
4. 公司利息股息環節常見的稅務風險
案例:某上市公司IPO前的增資案
1. 增資和減資的不同稅務待遇
2. 不公允增資的貓膩在哪里
案例:上市公司(聯建光電)對賭被稽查補稅案
1. 中國對賭第一案的啟發
2. 對賭協議增加價款是否交稅?怎么交稅
三、資本運作中的稅收籌劃
案例:M公司的多套資本運作方案
1. 何為“企業重組”?
2. 企業重組的稅收籌劃
案例:一家補稅IPO企業的啟示
3. 企業戰略目標實現與企業重組
4. 關聯企業往來款的涉稅問題
5.企業發展的資本思維瓶頸
——提煉與總(zong)結、結語、答(da)疑互(hu)動

財務職能管理培訓


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