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九型人格培訓課綱

課程背景
九型人格學（Enneagram）是一個有2000多年歷史的古老學問，揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點而不是表面的外在行為，真正做到“知已知彼，百戰百勝”。所以這套學問被廣泛的應用到個人成長、職業選擇、人際關系、婚姻、親子關系、企業管理、銷售技巧、教育、心理輔導等諸多領域，還進入了高校作為選修課。
九型人格很簡單，所有人都是9個型號的其中之一，每個型號有幾個特定關鍵詞，僅此而已。九型人格很復雜，除了9個主型之外，每個型號還有3個副型，總共27個副型，并且副型的排列順序不同、在安全放松與壓力困境下，每個人所呈現的性格特征又不同。
人很簡單，也很復雜。如果你想快速看透一個人，九型人格幫助你；如果你想深度挖掘一個人，九型人格也可以幫你。只要走進九型人格，你就可以發現“人”的秘密。
學習了九型人格的主型，對人的了解可以達到60%以上，如果再學習了九型人格的副型，對人的了解可以達到95%以上。
接下來讓我們(men)走(zou)進(jin)九(jiu)型人(ren)格，由有18年心理學經驗的(de)槐(huai)玲玲老師帶你系統掌握九(jiu)型人(ren)格，做職場(chang)和生活(huo)的(de)幸(xing)福(fu)達人(ren)。

課程板塊
第一階段《主型讀心術工作坊》
第二階段《九(jiu)型副型-人際關系影響力提升工作(zuo)坊》

課程亮點
如果把人比作書，你看到的僅僅是封皮。即使低頭不見抬頭見，未必知人知面還知心。更何況，你連自己也未必就懂得……
人活在世界上就是要處理各種關系,我們的朋友、客戶、領導、同事、下屬、合伙人、伴侶、孩子,你真的知道他們在想什么么？你又知道自己是個什么樣的人么？
你想更好地發揮個性優勢，跳出個性局限，超越自我嗎？你想與家人伴侶完美溝通，懂TA的心思，融洽相處嗎？你想在職場上如魚得水，知己知彼，取得更大事業成就嗎？
其實無論對人、對己，一個“懂”字烏云散，九型人格和諧生。九型人格告訴我們不同的人擁有不同的心智模式和行為模式，就像一個人性的地圖，是你理解自己和他人的GPS導航。
從此無論管理團隊、搭班子、職場溝通、職業定位發展，還是與伴侶和孩子的溝通都變得有條不紊，因為按圖索驥就好。
如果你的事業今天創造了輝煌的業績，那么一定是你的性格成就了你！如果你的事業今天遇到了上升的瓶頸，那么一定是你的性格制約了你！如果性格決定命運，那么九型人格就是你性格背后的邏輯的密碼！如果九型人格有什么問題的話，那就是這個系統實在太好用了！它是一門可以在兩、三天研討中把握大學心理專業三、四年與人打交道的工具！
——現代九型人(ren)格大師Helen Palmer

課程對象
期待提升團隊非職權影響力的企業高管、企業界精英、創業CEO；
期待與客戶與供應商保持良好的關系，提升進一步拓展市場，發展事業的人員；
期待與事業合伙人達成共識，進一步實現人生夢想的人員；
期待擁有更好的人際關系的人員；
期待擁有和諧的夫妻關系和親子關系的人員；
對自我探索和成長有要求的人員；
課程形式
通過演示講(jiang)解、小組座談、邀請真人分享、情(qing)境雕塑、互動解疑、場(chang)景模(mo)擬(ni)、多(duo)種練習(xi)等方式，協(xie)助學(xue)員(yuan)在學(xue)習(xi)過程中覺察自(zi)我、接納他(ta)人，開啟觀(guan)察這個世界的(de)更多(duo)視角，發現生命(ming)的(de)更多(duo)可能性。

課程收益
九型人格一階段《主型讀心術工作坊》收益：
接納自我：深入探索“我是誰”，覺察深層性格模式，喚醒內在的覺醒與成長，有了愛自己的力量，也更關注自己、接納自己；
馳騁職場：了解自己與他人的主型號及個性優勢與局限，打開職場成功之路；
婚戀保鮮：了解親密愛人的性格模式及深層心理需求，懂得如何表達愛，找到幸福婚戀的匹配度與相處模式；
和諧家庭：增進家庭成員(父母/子女)之間的理解，改善相處模式，提升幸福指數；
提(ti)升(sheng)社交：洞察與理解(jie)他人，了解(jie)自己和(he)別人的“情(qing)緒按鈕”和(he)“溝通雷區”在哪里(li)，拓(tuo)展(zhan)人脈(mo)資源，全面提(ti)升(sheng)人際關(guan)系。

九型人格二階段《九型副型-人際關系影響力提升工作坊》收益：
1、在團隊協作中，為什么有些人能耐著性子專注的在工作中，為什么有些人工作一會他就無法長時靜心，必須要跟更多的人去溝通，才能把思維與點子發揮得更*。為什么有些人工作時，有沒有感覺有沒有激情才是他至關重要的法寶。學習副型可以更好的幫助團隊管理者把員工分配的更加合理，發揮每個人的*優勢。
2、在選擇工作拍檔或合作伙伴的時候，怎樣才能找到跟自己性格互補互配的拍檔呢？怎么能知道拍檔的天生優勢天生陷阱呢副型告訴你。
3、在銷售中，快速建立與客戶的關系是銷售的至關法寶，學習副型，能讓你一下子就進入對方的連接中。
4、在婚姻生活中為什么有的時候你努力工作的為對方為家庭付出，對方卻完全收不到你的愛意，原來都是副型不同惹的禍，了解自己與伴侶的副型，用對方想要的方式給對方，就可以事半功倍。
5、在親子教育中，如何引發孩子更高濃度的學習興趣氛圍，副型會告訴你竅門。
6、回歸到(dao)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)，本課程(cheng)*的(de)(de)幫(bang)助是一次關(guan)(guan)于自(zi)(zi)(zi)(zi)我的(de)(de)探索和認(ren)知，通過學習了解自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)副型，找到(dao)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)天生(sheng)優(you)勢和內在寶(bao)藏，提升(sheng)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)人(ren)際關(guan)(guan)系(xi)影響力，擁有和諧的(de)(de)人(ren)際關(guan)(guan)系(xi)，獲得家庭和事業(ye)的(de)(de)和諧與平衡。開啟自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)幸福的(de)(de)人(ren)生(sheng)。

九型人格副型是什么？
如果說，不同主型的人之間，好像隔著一座大山，那么不同副型的人之間，就好像隔著一個世界。人類存在著三種生命能量，也即三種關系模式，九型人格理論稱之為“副型”，包括：自我保護行為；社交行為，或稱團體行為；一對一行為，或稱親密行為等。因為都是核心的生命能量，故此我們都在當中投放了大量的精力。關系里尤其是對親密關系影響*的，在于三個副型。比如：一個自保型的丈夫和一個一對一的妻子，丈夫會認為物質的保障是最重要的，他認為給予妻子和家人足夠的經濟支持，就是最好的愛。而妻子卻認為陪伴和深入親密的交流，才是她最需要的愛。另如：一個自保型的妻子可能較難跟上社交型丈夫的活動，當丈夫隔三差五在外聚會，或邀請朋友至家中時，妻子會因被忽略或被打攪而抓狂。于是沖突由此產生。而如果從三個副型的角度，則可以很好理解自己和接納對方，不再執拗于自己認為的方式，取而代之使用對方需要的方式去愛對方。對夫妻關系如此，對工作中的關系也是如此，比如：社交副型的老板，會覺得自保副型的員工不夠開放，太斤斤計較，只顧自己的利益，不管團隊利益；而自保副型的員工會覺得社交副型的老板，總是說大話，不落地，承諾的事情從來不兌現。九型人格副型的學習不僅是對我們生活和工作都有非常大的指導意義。
三種副型行(xing)為的(de)關系如同(tong)(tong)三角凳(deng)一(yi)樣(yang)(yang)，各為一(yi)柱(zhu)(zhu)腳(jiao)；若三柱(zhu)(zhu)均(jun)同(tong)(tong)樣(yang)(yang)兼顧，凳(deng)子(zi)自然十分穩固(gu)，并(bing)可以享有更(geng)充沛的(de)力(li)量。若柱(zhu)(zhu)子(zi)長短(duan)不(bu)一(yi)，則凳(deng)子(zi)也會(hui)(hui)失(shi)卻(que)平衡，只好把精力(li)帶(dai)到保持(chi)凳(deng)子(zi)豎立之上。有意(yi)識(shi)地均(jun)衡三種副型的(de)能量，在處理不(bu)同(tong)(tong)生活情(qing)景時便會(hui)(hui)更(geng)加游刃有余。

課程大綱

模塊一：借助九型人格，洞見自己與他人
1. 復習不同人的基本特性和行為模式
2. 洞見不同人的行為背后的心里防御機制
3. 洞見不同人的天賦優勢
互動環節：現場人格訪談、與導師對話答疑（在職場與生活中的應用分析）
4. 如何與不同人格的人溝通的要點
互動環節：實際溝通案例分析
5. 根據不同類型的聲音、體態、眼神、語言進行判別
互動環節：現場判別型號
6. 掌握自(zi)己與他人(ren)的情緒按鈕

模塊二：九型人格副型復習與研判
1、復習三種副型：一對一型、自保型、社交型
2、深入剖析三種副型的核心欲望及關注點
3、根據不同類型的聲音、體態、眼神、語言進行判別
互動環節：現場判別型號

模塊三：讓我們的內在不同心理元素更加健康平衡
1、你的主導類型帶給你的好處和問題
2、你的最弱類型讓你付出的代價
3、不同類型的人對彼此的欣賞與偏見
4、結合九種主型和三種副型細分的27種副型
互動環(huan)節：各(ge)型號常(chang)見矛盾(dun)點情景模(mo)擬訓練

模塊四：九型在職場和生活中關系改善的應用
1、九型人格在婚戀關系中的應用
2、九型人格在職場中的應用
3、九型人格在親子中的應用
4、定制(zhi)自己(ji)的職業發展(zhan)定位

模塊五：現場案例解析
1、現場匹配度分析：怎樣根據不同的型號找到匹配的職場搭檔和親密伴侶
2、現場婚姻常見情景分析：“明明哄哄我就可以的事情，非要講道理”、“怎么你還跟前女友保持聯系”等等，開放現場提問答疑
3、現場常見孩子教育情景分析：“孩子做事情拖拉”“孩子不喜歡交往”等等，開放現場提問答疑
4、如何針對不同的人進行管理

模塊六：心理提升方向及健康層級的提升訓練
1、對自身健康層級的覺察
2、發現自己(ji)與其他不同(tong)副型人的優勢與需要提升(sheng)的點。

九型人格培訓課綱