課程描述INTRODUCTION
九型人格與職業生涯規劃課程
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
九型人格與職業生涯規劃課程
【課程收益】
九型人格作為一門關于性格的心理學理論,是協助人們認識自我、了解他人的心理工具,在國際國內的諸多領域已得到越來越多的關注和應用。
此課程不僅根據九型人格點睛職業生涯,還重點分析了每種性格的個性局限與提升方向,同時課程討論了9種類型人格的基本特征,幫助學員根據自己的人格類型,結合現有工作崗位特點*程度的發揮性格優勢、規避性格局限,制訂針對性的職業規劃。在闡述理論的同時,本書還提供了九種職場人的案例及點評,以學員最直觀地感受、洞悉自己的優勢與局限,并了解他人的性格特點,提升職場工作效率。
此次授(shou)課群體是農業銀(yin)行優秀員(yuan)工(50人左右(you)),以(yi)柜員(yuan)和客戶經理(li)為主,時長(chang)一天(tian)(6小時)。
【授課老師】
李 星 David
. 性格分析師
. 職業生涯規劃咨詢師
. 專注于使用多種性格分析工具解決團隊管理和個人成長之惑
. 完成了英國國際心理學管理學院(IPMC)九型人格課程認證學習
. 北京九型人格成長學院首席培訓師
. 新精英生涯規劃(北京)特約培訓師
. 北京大學、清華大學、浙江大學等高校總裁班指定授課老師
. 中(zhong)國科學院心理所,應用心理學,人力資源與開發專(zhuan)業
【課程提綱】
序言篇
零、第一次親密接觸
1、我們的現狀
自我:優勢局限;他人:形色人生;情景:主觀客觀
2、九型人格性格心理學與我們的關系
什么是性格類型
性格差異化與職業生涯規劃的關系
識人善用——如何在職業生涯規劃中“用”好自己
3、性格型態自我認知
趣味測試:現場性格型態趨勢判定
對號入座:參加者描述自我(wo)性格型態
分析篇
一、運用九型人格進行職業生涯規劃的核心
(1)類別、型號和狀態
(2)運用性格心理學進行職業生涯規劃的關鍵:大樹模型
二、本能類三性格1/8/9號的性格特征
三、感性類三性格2/3/4號的性格特征
四、理性類三性格5/6/7號的性格特征
備注:性(xing)格(ge)特征(zheng)這部分(fen)(fen)教學環節(jie)(jie)包括了每(mei)種性(xing)格(ge)的核心(xin)價值觀、注意(yi)力(li)焦點和情(qing)緒反應、行為習慣(guan)等(deng)內容,主要圍繞“望(wang)聞問切(qie)性(xing)格(ge)辨析(xi)思路”讓學員分(fen)(fen)析(xi)確認自己的性(xing)格(ge)類型,為下一個(ge)“職業生涯規劃”環節(jie)(jie)打基礎。期間(jian)會根據現場(chang)狀況選(xuan)擇個(ge)人(ren)學員做現場(chang)互(hu)動采訪,同時以小(xiao)組(zu)討論、電影視頻分(fen)(fen)析(xi)、職場(chang)情(qing)景(jing)互(hu)動的方式完成此教學環節(jie)(jie)。
應用篇
三、活學活用九型人格 針對性進行職業生涯規劃
1、自我提升
(1)了解自己的性格優勢與性格局限,發揮優勢,規避短板
(2)深刻認識自己,真正接納自我,有效規劃職業生涯
(3)有效管理自己的情緒
(4)清晰自己的成長(chang)與發展方向,找(zhao)到動力源泉
2、跳出性格格子——清晰職業規劃的前提
(1)學會多角度判斷,善于發現別人的優點
(2)停止“以愛換愛”,學會巧妙拒絕
(3)學會真誠,放慢腳步
(4)重建積極自我,主動關愛他人
(5)知行合一,融入團隊
(6)笑對無常,做自信的勇者
(7)靜能生慧,拒絕淺嘗輒止
(8)剛柔并濟,學會駕馭你的“壞脾氣”
(9)表達真實主(zhu)張,喚醒沉(chen)睡的熱(re)情
3、九種性格的職業規劃點睛——個性局限與提升方向
(1)優點是認真,缺點是太認真
(2)團隊中的“情感紐帶”
(3)理性思考才能不斷超越
(4)適當發揮本色優勢,人生可以更美好
(5)讓“技術”成為你前進的助推器
(6)不做君主,做個好“大臣”
(7)自由自在的氣氛,時刻新鮮的感覺
(8)獨立自主的壞境讓你游刃有余
(9)理性表達(da),讓團(tuan)隊更(geng)和諧
四、總結:性格即機遇
1、痛并快樂著
2、性格決定命運——是對是錯?
九型人格與職業生涯規劃課程
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