課程描述INTRODUCTION
銀行客戶投訴抱怨處理培訓
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
銀行客戶投訴抱怨處理培訓
課程背景:
隨著(zhu)全球金融貿易進程的(de)(de)(de)(de)不斷加快,國際市場上的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)愈演愈烈,競(jing)爭(zheng)的(de)(de)(de)(de)焦點也轉移(yi)到產(chan)(chan)(chan)品和(he)服(fu)(fu)(fu)務質量上。沒有任何一個國家的(de)(de)(de)(de)政府.組織或企業(ye)能把(ba)所(suo)有的(de)(de)(de)(de)事情(qing)做的(de)(de)(de)(de)盡善(shan)盡美,都面(mian)臨(lin)著(zhu)它所(suo)服(fu)(fu)(fu)務的(de)(de)(de)(de)對(dui)(dui)象對(dui)(dui)產(chan)(chan)(chan)品及服(fu)(fu)(fu)務的(de)(de)(de)(de)不滿(man)意(yi)所(suo)產(chan)(chan)(chan)生的(de)(de)(de)(de)抱怨,客(ke)(ke)戶對(dui)(dui)銀行服(fu)(fu)(fu)務的(de)(de)(de)(de)要求越來越高,而服(fu)(fu)(fu)務期望值的(de)(de)(de)(de)升高往(wang)往(wang)伴隨著(zhu)滿(man)意(yi)度的(de)(de)(de)(de)下降,以及客(ke)(ke)戶投訴(su)抱怨比例(li)的(de)(de)(de)(de)上升,網點人員應(ying)該(gai)掌握客(ke)(ke)戶抱怨處(chu)(chu)理的(de)(de)(de)(de)解(jie)決技巧,以有效(xiao)預防為(wei)(wei)主,妥當處(chu)(chu)理為(wei)(wei)本,追求客(ke)(ke)戶滿(man)意(yi)為(wei)(wei)目標(biao),充(chong)分化解(jie)客(ke)(ke)戶不滿(man)的(de)(de)(de)(de)情(qing)緒(xu),提(ti)升客(ke)(ke)戶對(dui)(dui)銀行的(de)(de)(de)(de)忠誠(cheng)度。
課程收益:
.掌握客戶投訴原因,樹立正確投訴處理觀念;
.掌握客戶對客戶投訴心理進行分析,針對不同性格的處理技巧;
.面對投訴客戶如何調整心態,尤其是銀行人員無明顯過錯時的應對策略;
.掌握投訴溝通的實戰技巧,巧妙緩解客戶情緒,化解事件矛盾;
.針(zhen)對(dui)性的進行學員情(qing)景(jing)演練(lian),并對(dui)發現的問(wen)題(ti)進行針(zhen)對(dui)性指導。
課程特色:
.針對性:為銀行網點人員量身定制,課程內容非常符合工作實際;
.實戰性:課程內容學員聽得懂,記得住,用得上,做得到;
.訓練性:課程中采用情景演練的形式,讓學員把所學通過演練強化,學員點評分享,老師總結輔導,充分提升學員課程實戰轉化能力;
.生動性:采用講授、研討(tao)、案例分析(xi)、學員分享精華經驗,等多種互動參與的培訓形式,塑(su)造領(ling)導滿意,學員喜歡(huan)的學習(xi)氛圍(wei)。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:網點經理.大堂經理.柜員.內勤主管.客戶經理等
課程方式:培訓師主(zhu)講、輔以分享、小組討論、案例分析(xi)、情景演練。
課程大綱
引言:
案例:99元分次存入銀行,報復銀行3小時
案例(li):她為何為難(nan)銀(yin)行大堂經理
第一講:銀行大堂經理正確認識投訴
一、銀行投訴處理概述
1.什么是投訴?
2.正確認識投訴
3.投訴的概念
二、銀行投訴處理解析
1.客戶投訴的原因
2.分析客戶投訴目的
3.尋找客戶需要的解決方案
三、投訴的好處分享:沒有投訴意味著失業
1.給銀行帶來什么?
2.給員工帶來什么?
四、投訴處理的意義
1.給銀行帶來什么?
2.給員工帶來什么?
案例分(fen)析:客戶流(liu)失的原因
第二講:客戶投訴處理流程
一、接待客戶
1.首先要給客戶留個好印象
2.判斷客戶的情緒變化
3.迅速隔離客戶
研討分析:隔離客戶有哪些好的辦法?
案例分析:工行某柜員巧妙隔離客戶的案例
二、安撫客戶情緒
1.重視客戶情感需求,讓客戶盡情的說
2.客戶四種情感需求的表現和策略
1)希望得到重視
2)希望得到尊重
3)希望得到理解
4)希望得到解決
3.三類典型性格客戶的情緒反應
1)活潑型性格
2)完美型性格
3)力量型性格
4.安撫客戶情緒的技巧
案例分析:某大堂經理一次失敗的情緒安撫案例
情(qing)景(jing)演(yan)練(lian):針對(dui)案例進(jin)行客戶(hu)情(qing)緒安撫情(qing)景(jing)案例
三、合理道歉
1.道歉的五種忌諱
1)缺乏誠意
2)猶豫不決
3)不夠及時
4)邊道歉邊辯解
5)事實不清時過早道歉
2.正確的道歉方式
研討分析:如果“我”沒有錯,該向客戶道歉嗎?
案例分析:農行某柜員的案例.民生銀行大堂經理案例
四、分析問題原因
1.準確判斷客戶投訴的事實真相
2.立即了解客戶資料
3.通過詢問.溝通方式了解顧客的期望
4.盡快判定形成解決方案的要素
案例(li)分析:某大(da)廈保安到銀行網點來投訴的案例(li)
五、給出解決方案
1.降低客戶的期望值
2.問題解決越快損失越小
3.賠償拖得越久成本越低
4.及時征詢客戶意見
5.簽好協議防止二次投訴
六、說服客戶接受方案
1.說明解決方法的益處
2.消除客戶的顧慮擔憂
3.強調不接受方案的影響
4.適當給一些小禮品補償
5.運用客戶的親朋好友解決問題
6.運用客戶的領導解決問題
七、跟蹤服務投訴轉化
1.客戶信息記錄
2.獲得客戶最終反饋
3.長期跟蹤產生忠誠顧客
4.將投訴轉為營銷
第三講:客戶投訴抱怨處理技巧
一、營業廳四大投訴區域應對技巧
1.咨詢引導區
2.客戶等候區
3.業務辦理區
4.自助服務區
提問互動:營業廳四大區域投訴事件的特點是什么?
二、六種難以應付客戶的應對技巧
1.感情用事者
2.濫用正義感者
3.固執己見者
4.有備而來者
5.有宣傳能力者
6.無理取鬧者
三、投訴客戶的類型
1.按性格分
1)活潑型
2)力量型
3)和平型
4)完美型
2.按投訴特點分
1)牢騷型
2)談判型
3)理智型
4)騷擾型
3.掌握客戶不同類型的特征
四、客戶投訴心理分析
1.求發泄的心理
2.求尊重的心理
3.求補償(chang)的心(xin)理
五、處理投訴的方法
1.用心聆聽
2.仔細詢問
3.記錄問題
4.解決問題
六、處理客戶投訴應把握的原則
1.原則一:滿足顧客需要是首要任務
2.原則二:永遠不要同顧客爭辯
3.原則三:站在顧客(ke)的立(li)場(chang)看問題
第四講:客戶滿意服務的重要性
一、什么是客戶期望?
1.客戶滿意的基本內容
2.客戶滿意具體分析
3.客戶滿意的關系維護
4.金融產品的變革
5.營銷戰略的選擇
二、什么是客戶滿意的標準?影響客戶滿意度的主要問題及成因
1.金融產品方面
2.大堂經理方面
3.硬件設施方面
4.售后服務方面
三、怎樣管理客戶的期望
1.明確銀行客戶服務內容,注重細節服務
2.優化銀行客戶服務流程,重視服務過程
3.完善銀行客戶信息庫,提升服務價值
最后分享:今天的收獲是什么?哪一點是你打算馬上要做的?
情景(jing)演練(lian):對(dui)每組學員分配一個(ge)情景(jing)案例(li)進行實戰演練(lian)
銀行客戶投訴抱怨處理培訓
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