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中國企業培訓講師
捷思妙語——結構化思考,形象化表達
 
講(jiang)師(shi):艾(ai)米 瀏覽次數:2578

課程描述INTRODUCTION

結構化思考 培訓

· 入職員工

培訓講師:艾米(mi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結構化思考 培訓

【課程背景】
您(nin)是(shi)否在日常(chang)工(gong)作和生活中(zhong)常(chang)常(chang)會有這樣的(de)(de)(de)(de)遭遇(yu)和困惑?電梯里碰到了自己的(de)(de)(de)(de)上(shang)司,上(shang)司一(yi)(yi)句(ju):“小張(zhang),最(zui)近工(gong)作怎(zen)么(me)(me)樣啊?”,讓你(ni)(ni)(ni)(ni)瞬間張(zhang)口(kou)結(jie)舌(she),不(bu)知(zhi)道如(ru)何回答(da)?或者沒有組(zu)(zu)織(zhi)語(yu)言(yan),一(yi)(yi)通亂(luan)說,上(shang)司聽的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)頭(tou)霧水?精心(xin)準備了3個(ge)月的(de)(de)(de)(de)項目陳(chen)述,結(jie)果客戶臨時有急事要馬上(shang)離開會議室,只給(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)3分鐘(zhong)做陳(chen)述,你(ni)(ni)(ni)(ni)該怎(zen)么(me)(me)說?下屬敲了門(men)進來,一(yi)(yi)通工(gong)作匯報就(jiu)是(shi)半(ban)個(ge)鐘(zhong),結(jie)果匯報完,你(ni)(ni)(ni)(ni)還是(shi)不(bu)清楚(chu)對方(fang)想(xiang)說什(shen)么(me)(me)?會議中(zhong),領(ling)導問:“元芳,你(ni)(ni)(ni)(ni)怎(zen)么(me)(me)看?”,如(ru)何應對?快速(su)組(zu)(zu)織(zhi)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)發言(yan)?慶典中(zhong),主持人即興邀請到:“接下來,有請我們的(de)(de)(de)(de)領(ling)導說兩句(ju)。”你(ni)(ni)(ni)(ni)驚慌的(de)(de)(de)(de)起身(shen),該說什(shen)么(me)(me)?怎(zen)么(me)(me)說?學(xue)習了很多表(biao)達(da)的(de)(de)(de)(de)技(ji)(ji)巧、演講的(de)(de)(de)(de)技(ji)(ji)巧、卻忽視(shi)了最(zui)重要的(de)(de)(de)(de),如(ru)何組(zu)(zu)織(zhi)講話的(de)(de)(de)(de)內容(rong),讓內容(rong)更(geng)有條(tiao)理、更(geng)富邏輯!需知(zhi)內容(rong)為王!你(ni)(ni)(ni)(ni)需要——結(jie)構化(hua)思維,高效表(biao)達(da)!

【課程目標】
了解結構化思維的基本概念、基本原理和基本方法;
透過學習與運用高效表達的七把金鑰匙,提升思考與表達呈現技巧,在任何溝通中都可以簡潔明了表達自己的觀點,讓對方聽得舒服,聽得明白;
了解好演講都是設計出來的!懂得如何運用左腦定樁子,右腦填內容,來設計組織表達內容;
讓你在用幻燈片等書面形式講解時,使讀者或觀眾感受到結構化的內容邏輯,迅速使演講表達內容直指人心!
練就出口成章!瞬間整理思路(lu)的本(ben)領(ling)!

【課程特色】
行動學習式培訓模式,課程強調互動和練習,切實提高學員的知識、技能。
案(an)例豐富,練習緊密結合學(xue)員工作(zuo)實(shi)際(ji)。一學(xue)就會,一會就用,一用就有效!

【課程大綱】
引言:學習效果的金字塔分層
一、為什么要用結構化思維
1、四種常見的表達陷阱
1.1思路中斷
1.2思維發散
1.3思維跳躍
1.4表述繁冗
2、情景模擬:品類繁多的家庭采購
運用結構化思維,再也不用擔心自己的記憶力差!
3、情景模擬:天差地別的工作匯報
運用結構化思維,自上而下表達,結論先行,讓你的方案被批準率大幅提升!
4、情景模擬:繁雜的工作任務如何理出頭緒
運用結構化思維,讓你(ni)出口成(cheng)章!思路清晰!

二、什么是結構化思維
1、左右腦分工
2、打樁子(定表達內容框架)的概念
3、左腦定框架,右腦加內容
4、打樁子的好處
5、打樁子的(de)原則:對稱、分離、一(yi)致

三、結構化思維高效表達的七把金鑰匙及其應用
1、金鑰匙之一——時間結構
1.1按照時間順序組織你的表達內容
1.1.1案例演示:媒體的演進
1.2何時運用時間結構
1.2.1身處壓力時
1.2.2制定計劃時
1.3時間結構應用導入
1.3.1現場演練:名人堂——幫名人答記者問,危機時刻,鎮定自若!
1.4如何用時間結構解決問題
1.4.1現場演練:幫Mike解決解聘危機
2、金鑰匙之二——空間結構
2.1按空間順序組織你的表達內容
2.2何時運用空間結構
2.2.1形象方式思考的聽眾,大型話題,讓表達瞬間高、大、上!
2.3空間結構應用舉例
2.3.1現場演練:介紹你的企業,讓客戶倍增好感
2.4鞏固練習
3、金鑰匙之三——三角結構
3.1按照事物的不同方面組織你的表達內容
3.2何時運用三角結構
3.2.1嚴肅話題,突顯專業、慎思、全局觀、推動力,快速拿到訂單!
3.3三角結構應用舉例
3.3.1現場演練:幫Candy解決燃眉之急,瞬間獲得領導認可!
3.3.2三角結構在價格談判中的妙用
3.3.2.1案例分析:談判擱置,如何解鎖?
三角結構快速建立權威感,解決疑難,推動事態良性進展!
前三章小結:結構化表達標準格式
鞏固練習(xi)(xi):時間、空間、三角結構混合式練習(xi)(xi)

4、金鑰匙之四——FABE結構
4.1收益結構--推介、推銷、說服別人的利器!
4.2FABE法則
4.3案例:貓與魚的故事
4.4現場演練:運用FABE立刻俘獲客戶的心,成功推介你的產品!
5、金鑰匙之五——5W結構
5.15W讓你的表述更有據可依,內部授課,你就是專家!
各種銜接技術
6、金鑰匙之六——視覺化技巧
6.1在你聽眾的頭腦中構建畫面感
6.2視覺化結構應用案例:讓你的表達建立信任,身臨其境!
7、金鑰匙之七——照相機技巧
7.1拉遠鏡頭與拉近鏡頭的表述方法
7.2何時運用調焦結構
7.2.1處理異議,反駁一概而論的說法
7.3調焦應用案例
7.3.1現場演練:
跨部門、跨職(zhi)級(ji)溝通運用(yong):企業中層(ceng)(ceng)對高層(ceng)(ceng),中層(ceng)(ceng)對基層(ceng)(ceng)的不同表(biao)述方式

四、結構匹配的法則
1、形式服從功能
2、變換結構類型
3、變換片段數量
五、高效表達總原則
1、目標明確
2、內容完整
3、觀點突出
4、言之有據
5、案例

結構化思考 培訓


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    參加課程:捷思妙語——結構化思考,形象化表達

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