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第一部分：淺談企業文化的內容

1. 什么是文化？


2. 企業文化的四個維度


3. 民族文化與企業文化的關系

第二部分：職業道德素養與行為規范

職(zhi)(zhi)業(ye)道德(de)(de)素(su)養的(de)核心(xin)內(nei)容是道德(de)(de)準(zhun)則的(de)定位。一(yi)個職(zhi)(zhi)業(ye)人要(yao)具(ju)備哪些道德(de)(de)素(su)養，企業(ye)要(yao)如何豐富員工的(de)精(jing)神家園，這些內(nei)容在我(wo)國的(de)傳統經典中歷代的(de)學者均有總結，其主旨一(yi)脈相承(cheng)。

1. 職業道德素養---敬

• 我國傳統文化中“敬”德的內涵


• 工作、生活中“敬”的運用

2. 職業道德素養——信

• 《論語》、《禮記》等經典中對“信”德的疏解。


• 工作、生活中“信”的運用

3. 職業道德素養——謙

• 歷代賢達之人如何用“謙”德自勉。


• 工作、生活中“謙”的運用

第三部分：責任擔當與忠誠利益

《周易(yi)·系辭上》：“天尊地(di)卑，乾(qian)坤定矣。卑高(gao)以陳(chen)，貴賤位矣。”中國人自古強調(diao)不(bu)在其(qi)位不(bu)謀其(qi)政；西(xi)方人講，你(ni)不(bu)懂得把握(wo)位置，你(ni)將永(yong)遠不(bu)會成功。不(bu)同(tong)的位置、不(bu)同(tong)的角(jiao)色(se)有各(ge)自的責(ze)任與擔(dan)當。

1. 談談“寬轉彎，勿觸棱”


2. 行有不得，反求諸己。


3. 在家、在企業與社會中的責任


4. 傳統文化中的利義觀


5. 忠貞之士出自孝悌之門——何謂忠

第四部分：說說感恩和價值觀 

感恩(en)這(zhe)個(ge)詞(ci)我們都(dou)會(hui)提及，在傳統文化(hua)中(zhong)不用這(zhe)個(ge)詞(ci)而是用報(bao)恩(en)。《弟子規》上(shang)說：“恩(en)欲(yu)報(bao)，怨(yuan)欲(yu)忘(wang)，報(bao)怨(yuan)短(duan)，報(bao)恩(en)長。”我們要報(bao)什么恩(en)？

1. 報父母之恩


2. 報師之恩


3. 報企業之恩


4. 報國之恩

價值(zhi)觀就是觀價值(zhi)，也(ye)就是說你認為什(shen)么最重要。孟(meng)子所言(yan)：“樂以(yi)天下，憂以(yi)天下”，是傳統(tong)價值(zhi)的(de)核心內容。對于企業(ye)(ye)中的(de)每(mei)一(yi)個職業(ye)(ye)人愛(ai)國、敬業(ye)(ye)是您要擁有(you)的(de)價值(zhi)觀。

1. 什么是價值觀？您的價值觀是什么？


2. 談談傳統價值觀。


3. 您的價值觀是否與企業的價值觀并行不悖