国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
弟子規職業道德與素養特訓營
 
講師:石華彬 瀏覽次數:2554

課程描述INTRODUCTION

弟子規職業道德與素養培訓

· 入職員工

培訓講師:石(shi)華彬(bin)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

弟子規職業道德與素養培訓

課程背景
中國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)要有自己的思想(xiang)與意(yi)識! 隨著經濟總量躍居世界(jie)(jie)第二位,中國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)批量進入世界(jie)(jie)500強,目前(qian)的中國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye),已(yi)不(bu)再滿(man)足于照(zhao)搬照(zhao)抄(chao)、盲目追隨西方傳統(tong)管理(li)(li)模式(shi)與思維。 他們迫(po)切需要符合(he)中國(guo)(guo)現階段(duan)發展特點、文化底蘊和(he)市場環(huan)境(jing)的,全新管理(li)(li)體(ti)系與實(shi)踐(jian)指(zhi)導思想(xiang)。 中國(guo)(guo)5000年(nian)(nian)傳統(tong)文化博大精深,它歷久(jiu)彌新,是我們學(xue)習管理(li)(li)智慧和(he)開(kai)啟人生幸福的金鑰匙。 石(shi)華彬老師在(zai)15年(nian)(nian)經營企(qi)(qi)(qi)業(ye)實(shi)踐(jian)經驗(yan)中  ,深入研(yan)究《弟子(zi)(zi)(zi)規(gui)》思想(xiang):弟子(zi)(zi)(zi)入則孝,出則悌(ti),謹(jin)而信(xin),泛愛眾,而親(qin)仁,行有余力,則以學(xue)文,導入企(qi)(qi)(qi)業(ye),企(qi)(qi)(qi)業(ye)績效飛躍提升(sheng)(sheng),使(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)管理(li)(li)團(tuan)隊達到招(zhao)之(zhi)(zhi)即(ji)來、來之(zhi)(zhi)能(neng)戰、戰之(zhi)(zhi)能(neng)勝、勝之(zhi)(zhi)能(neng)久(jiu)的*姿態,員工(gong)流失(shi)率也下(xia)降(jiang)…… 石(shi)華彬老師作為(wei)(wei)“弟子(zi)(zi)(zi)規(gui)--企(qi)(qi)(qi)業(ye)版”的實(shi)踐(jian)者和(he)撰稿人之(zhi)(zhi)一,憑借深厚國(guo)(guo)學(xue)功底與現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)管理(li)(li)知識相結合(he),將其升(sheng)(sheng)華提高成(cheng):中學(xue)為(wei)(wei)體(ti)西學(xue)為(wei)(wei)用的“《弟子(zi)(zi)(zi)規(gui)》--企(qi)(qi)(qi)業(ye)版”管理(li)(li)系統(tong),為(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)進行管理(li)(li)咨詢!

課程目標
本次培訓后企業將拿到以下成果
1.整體有序導入《弟子規》智慧,聚焦于內在成長
2.為企業創造一個充滿愛心,感恩,包容,激情, 凝聚,進取,積極的企業內環境
3.在企業內逐步養成向內不斷感恩改過,向外不斷拓展創新的新習慣
4.為企業實現本年度目標計劃提供有力保障,令其創造*績效
5.使企業的主管層與中層之間及員工與顧客之間的溝通特別暢通
6.使企業的主管及員工對企業有強烈的歸屬感和忠誠度
7.使(shi)企業(ye)主管及(ji)員工(gong)能(neng)正確(que)面對(dui)生(sheng)活和工(gong)作(zuo)中所遇到的困難和困惑 學(xue)員收

課程時間
一天
建議人數:
60人左右
授課對象:
管理層及基層員工
課程宗旨:
通過體驗式的學習,使參訓主管及員工體驗到信任、負責任、寬容、承諾、雙贏、感恩等六大價值觀在企業團隊中是如何發揮巨大力量的。
參訓者在向內發(fa)掘(jue)的體驗中(zhong)發(fa)現自(zi)己(ji)的優、缺(que)點(dian)(dian)及(ji)盲(mang)點(dian)(dian),清晰(xi)自(zi)己(ji)及(ji)團隊(dui)成員的心態每時每刻的位置,并(bing)懂得用感恩的心態達成目標

課程內容:
第一部分:《弟子規》——孝敬篇解讀      

1.“父母呼 應勿緩 父母命 行勿懶”原意解讀與員工執行力
2.“父母教 須敬聽 父母責 須順承” 原意解讀與員工服從
3.“冬則溫 夏則凊 親所好 力為具” 原意解讀與心細如絲以客戶為中心的服務
案例分享:泰國東方大酒店服務標準
4.“晨則省 昏則定 出必告 反必面 事雖小 勿擅為 茍擅為子道虧” 原意解讀與崗位責任制
5.“居有常 業無變” 原意解讀與員工敬業愛崗,歸屬感
視頻學習:《主動工作贏得獎勵》
6.“物雖小 勿私藏 茍私藏 親心傷 親所惡 謹為去 身有傷 貽親憂 德有傷 貽親羞”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之” 原意解讀與員工思想道德
7.“親有過 諫使更怡吾色 柔吾聲,諫不入 悅復諫 號泣隨 撻無怨”
原意解讀與向領導提合理化建議
8.“親愛我 孝何難親憎我 孝方賢 親有疾 藥先嘗 晝夜侍 不離床”
原意解讀與員工盡忠盡職
9.“喪(sang)三年(nian) 常悲咽 ” 原(yuan)意解讀與經(jing)驗教訓

第二部分:《弟子規》——悌睦解讀
1、“兄弟睦” 原意解讀與員工之間的團結相處 
2、“財物輕,言語忍” 原意解讀與厚德載物
3、“長者先,幼者后” 原意解讀與禮賢下士    
4、“長呼人,即代叫” 原意解讀與上傳下達
5、“勿見能” 原意解讀與韜光養晦   
6、“路遇長,疾驅揖” 原意解讀與禮儀規范
7、“低不聞,卻非宜” 原意解讀與溝通能力     
8、“事諸父,如事父” 原意解讀與大愛思維
9、“朝起早,夜眠遲” 原意解讀與惜時觀念
10、“晨必盥,兼漱口” 原意解讀與健康管理
11、“冠必正,紐必結” 原意解讀與外在形象  
12、“步從容,立端正” 原意解讀與形體禮儀
現場訓練:肢體語言
13、“緩揭簾,勿有聲” 原意解讀與專心、細心、恭敬心。
14、“事勿忙,忙多錯” 原意解讀與時間管理
現場訓練:時間管理
15、“勿畏難,勿輕略” 原意解讀與勇于承擔  
16、“將入門,問孰(shu)存(cun)” 原(yuan)意解讀與服務素質(zhi)

第三部分:《弟子規》------誠信、親仁解讀
1、“凡出言,信為先” 原意解讀與誠信管理       
2、“話說多,不如少” 原意解讀與少說多做
3、“見未真”“知未的” 原意解讀與處事態度
現場互動游戲:水的容量       
4、“事非宜,勿輕諾” 原意解讀與三思而行
5、“不關己,莫閑管” 原意解讀與心無旁騖見賢思齊,以人為鑒
6、“聞譽恐,聞過欣” 原意解讀與謙卑處世 
7、“無心非,名為錯”與“過能改,歸于無”“是人,皆須愛” 原意解讀與250法則
8、“行高者,名自高” 原意解讀與人格魅力   
9、“己有能”與“人所能”“勿厭故,勿喜新” 原意解讀與堅持不懈
10、“人不閑,勿事攪” 原意解讀與察言觀色 
11、“道人善,即是善”“善相勸,德皆建” 原意解讀與建設性批評
12、“與宜多,取宜少” 原意解讀與付出精神   
13、“己所不欲,勿施于人”“恩欲報,怨欲忘” 原意解讀與感恩的心態
14、“待婢仆”“慈而寬” 原意解讀與親和力 
現場訓練:領導力和溝通技巧 
15、“能親仁”與“近朱者赤”“不親仁” 原意解讀與“近墨者黑”

第四部分:感恩與忠誠
1、感恩是可以培育的
2、感恩于自己的組織
3、努力使自己感恩;
4、危難是檢驗感恩的**工具
5、優秀的人格和報恩思想;
6、建立良好的人際關系。
7、忠誠于企業--敬業愛崗;
8、忠誠于企業--集體榮譽至高無上
9、忠誠于企業--維護公司利益
視頻學習:坤山的世界
互動游戲:真正的感恩

第五部分:結訓儀式
企業領導發表演講 、全體合影留念
目的(de):讓(rang)參訓(xun)者歸屬企業,認同領導(dao),感恩企業、領導(dao)、同事……

弟子規職業道德與素養培訓


轉載://citymember.cn/gkk_detail/64741.html

已開(kai)課時間(jian)Have start time

在線報名Online registration

    參加課程(cheng):弟子規職業道德與素養特訓營

    單(dan)位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯系人:
  • 手(shou)機(ji)號(hao)碼(ma):
  • 座機電(dian)話:
  • QQ或(huo)微信:
  • 參(can)加人數:
  • 開票信息:
  • 輸入(ru)驗(yan)證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
石華彬
[僅限會員]