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很多職場小白遇到這種公眾(zhong)場合(he)的(de)(de)發言(yan)，只(zhi)能憋出幾(ji)個字，謝(xie)謝(xie)各(ge)位領導(dao)，我會繼續努力(li)的(de)(de)。升職加薪的(de)(de)機會就這么可以白白的(de)(de)浪費了(le)，要知道(dao)每(mei)(mei)一(yi)次(ci)發言(yan)都是展示自己的(de)(de)機會，每(mei)(mei)抓住一(yi)次(ci)機會，都可能帶來(lai)事業(ye)上的(de)(de)轉折，怎么說讓領導(dao)和同事都為你(ni)點(dian)贊？這段(duan)話(hua)要記牢了(le)
如果你想提(ti)升你的(de)演講(jiang)(jiang)能力，接下來我教(jiao)你五(wu)個步(bu)驟(zou)，可以零成本(ben)提(ti)升你的(de)氣場，并且讓(rang)你無論到(dao)任何(he)的(de)場合都可以自帶光環(huan)。 第(di)一步(bu)改掉小(xiao)動作，你會(hui)發現那些沒有氣場的(de)人。他們在講(jiang)(jiang)話的(de)時候會(hui)有很(hen)多的(de)小(xiao)動作，比如摸鼻子、搓手，會(hui)讓(rang)人感覺(jue)特別沒有自信(xin)。
在明確了演講(jiang)目的(de)(de)之后，我(wo)們(men)要進行接下來(lai)的(de)(de)就(jiu)是一(yi)個好的(de)(de)題目的(de)(de)擬定(ding)過程。一(yi)般來(lai)說題目的(de)(de)擬定(ding)要符合演講(jiang)者的(de)(de)專場聽眾的(de)(de)背景和興趣愛好，這兩者相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)，就(jiu)能夠(gou)成(cheng)就(jiu)一(yi)場成(cheng)功的(de)(de)演講(jiang)。我(wo)們(men)在篩選題目的(de)(de)時(shi)候，可以依據(ju)以下幾個原(yuan)則。 第一(yi)，演講(jiang)的(de)(de)題目能與
<p>被提拔之后如何表態發言(yan)，其實是非常考驗(yan)一個(ge)人的(de)(de)情商層次和工作水(shui)平的(de)(de)。如果你(ni)的(de)(de)表態發言(yan)足夠精彩，勢(shi)必會(hui)為你(ni)的(de)(de)上任(ren)創(chuang)造一個(ge)良好的(de)(de)開局(ju)。怎么(me)說呢？<br /> 剛才會(hui)議(yi)上宣布了對(dui)我的(de)(de)任(ren)命。在此(ci)我衷心感謝(xie)單(dan)位對(dui)我的(de)(de)信任(ren)
會(hui)(hui)(hui)演講啊，前程一(yi)定不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)差(cha)。生(sheng)活中愛笑的(de)(de)(de)姑娘運氣(qi)(qi)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)，職場中表達能力(li)強的(de)(de)(de)人(ren)呢職場一(yi)定不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)。為(wei)什(shen)么(me)愛笑的(de)(de)(de)姑娘運氣(qi)(qi)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)。如果(guo)運氣(qi)(qi)一(yi)直很差(cha)，她還笑得出(chu)來(lai)嗎？同(tong)理表達能力(li)強的(de)(de)(de)人(ren)呢職場不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)，如果(guo)真的(de)(de)(de)很差(cha)，她根本就沒有表達的(de)(de)(de)機會(hui)(hui)(hui)啊。有的(de)(de)(de)人(ren)
如何在(zai)公眾場合克服你的(de)(de)(de)緊張心態(tai)。記得第一次上臺(tai)(tai)演講的(de)(de)(de)時(shi)候，臺(tai)(tai)下(xia)有三十多號人，在(zai)這個臺(tai)(tai)上的(de)(de)(de)時(shi)候，我(wo)(wo)的(de)(de)(de)表情、我(wo)(wo)的(de)(de)(de)手勢、我(wo)(wo)的(de)(de)(de)儀(yi)態(tai)各種都很(hen)不自(zi)然，在(zai)臺(tai)(tai)上的(de)(de)(de)時(shi)候頭腦一片空白，臺(tai)(tai)下(xia)說的(de)(de)(de)話，我(wo)(wo)說的(de)(de)(de)話我(wo)(wo)都不知道在(zai)說什么(me)，像(xiang)這種問題，下(xia)臺(tai)(tai)之后，就開始反思自(zi)己
新一年的(de)交(jiao)替，使得跨年演(yan)講(jiang)(jiang)這個(ge)產(chan)品又再度的(de)出現在(zai)我(wo)們的(de)視(shi)野(ye)當中(zhong)。今年大(da)家普(pu)遍有(you)一個(ge)細(xi)微的(de)感受，說是跨年演(yan)講(jiang)(jiang)不像過(guo)往那(nei)樣(yang)讓人那(nei)么(me)萬人矚目，他稍微有(you)一點點略顯疲(pi)軟了(le)。在(zai)設計(ji)思(si)維的(de)角(jiao)度來看(kan)，這實際上是演(yan)講(jiang)(jiang)這個(ge)產(chan)品的(de)原(yuan)型可能在(zai)發(fa)生新的(de)原(yuan)型的(de)迭代和變
不知道大(da)家有沒有遇到這樣子的(de)情況，每次(ci)做公開演(yan)講的(de)時候(hou)，總是莫名的(de)感(gan)到緊張，明(ming)明(ming)很(hen)努(nu)力的(de)準備，卻總是無法吸引(yin)到聽眾(zhong)，非常(chang)的(de)尷尬。其實無論(lun)是在學校(xiao)的(de)課程(cheng)競(jing)賽，還是在職場中的(de)商(shang)業演(yan)講，或者是工(gong)作的(de)總結匯報，如何把公開演(yan)講做好，都是一個非常(chang)重要的(de)
李錦
尹智程
邱麗詩
李瑞光
張家瑞
李恩
章國會
唐強
張一楠
胡建強
梁曉宇
李泉峰
陳靜
姜立鵬
董毓慧