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職場中存在 “假努(nu)力” 現(xian)象(xiang)，很(hen)多人想得多，每天做計劃看似很(hen)忙但啥也沒干(gan)成，要(yao)拒絕(jue)職場假努(nu)力： 一、要(yao)找個安靜地方(fang)，閉上眼睛問自己到底想要(yao)什么(me)，做個大(da)致計劃即可(ke)。很(hen)多時(shi)候在行動前花費過多時(shi)間思考反而(er)影響(xiang)行動，努(nu)
想(xiang)(xiang)要在職場升(sheng)職加薪(xin)走得更遠，需具(ju)備強(qiang)者思維，思維差異決定(ding)事情結果。 一、面對(dui)同樣(yang)工(gong)作，弱者會因沒(mei)做過、沒(mei)能力(li)而不想(xiang)(xiang)做，強(qiang)者則會想(xiang)(xiang)辦法(fa)去學，沒(mei)能力(li)就(jiu)(jiu)申請公司幫忙，堅(jian)信想(xiang)(xiang)做就(jiu)(jiu)一定(ding)能成。 二(er)、弱者遇到問題先自我嚇退，強(qiang)者總是找(zhao)方(fang)法(fa)、找(zhao)
人在職場易犯幼(you)稚行為，需遠離以下五(wu)種職場幼(you)稚病。 一、做不(bu)(bu)(bu)到(dao)的事就否認，放不(bu)(bu)(bu)下優(you)越(yue)感(gan)，不(bu)(bu)(bu)把領導當助力。還眼紅拍(pai)馬屁者，不(bu)(bu)(bu)敢接(jie)受真相難成(cheng)事。 二、特別擅長合(he)理(li)化自己言行，不(bu)(bu)(bu)敢爭取就說不(bu)(bu)(bu)在乎(hu)。得不(bu)(bu)(bu)到(dao)就說不(bu)(bu)(bu)想(xiang)要，沒能耐就思想(xiang)偏激(ji)，做不(bu)(bu)(bu)
春節給領(ling)導客戶發祝福短信，有以下(xia)注(zhu)意事(shi)項： 一、萬能公(gong)(gong)式及示例(li)。公(gong)(gong)式：問好(hao) + 回顧 + 感(gan)謝 + 祝福。示例(li)：如 “領(ling)導新年好(hao)，記(ji)得(de)五月份的時候(hou)，公(gong)(gong)司(si)在某個項目上我(wo)出了一點問題(ti)，是您給了我(wo)最大的支持和幫(bang)助，讓(rang)我(wo)順利地(di)度過
領導(dao)(dao)故(gu)意整人時(shi)，其內心可能比(bi)被整者更(geng)焦(jiao)慮，因為他要費勁心思把人搞走，此(ci)時(shi)被整者應放平心態，不妥協(xie)也(ye)不主動離職，讓領導(dao)(dao)感受到壓(ya)力(li)，具體(ti)有以(yi)下幾招： 第一招 “假癡不癲”，得知領導(dao)(dao)故(gu)意整自己(ji)后，不要和領導(dao)(dao)發生正面沖
以下四句話(hua)雖不(bu)太中聽，但能讓人(ren)(ren)瞬間成長。 一(yi)、別以為加了牛人(ren)(ren)的(de)微信就擁有(you)人(ren)(ren)脈(mo)(mo)，若(ruo)自身不(bu)夠(gou)(gou)優秀(xiu)，人(ren)(ren)脈(mo)(mo)毫無用處，只有(you)自己(ji)足夠(gou)(gou)出色，人(ren)(ren)脈(mo)(mo)才是(shi)錦上添花。 二、若(ruo)自身沒有(you)利(li)用價(jia)值，別人(ren)(ren)不(bu)會搭理你，人(ren)(ren)生(sheng)是(shi)相(xiang)互利(li)用，聰明人(ren)(ren)懂得利(li)用他人(ren)(ren)與被(bei)利(li)用
城府(fu)深的人一般(ban)有以(yi)下(xia)八個特征(zheng)，但(dan)能讓人看出有城府(fu)的通常不深。 一、大智若愚(yu)，喜歡扮豬(zhu)吃老虎，可參考《人民(min)的名義》中沙瑞(rui)金、達(da)康書記、高育(yu)良、祁同偉等人的表現來分析。 二、能屈(qu)能伸，懂得(de)示弱。 三(san)、肩上能扛得(de)住事(shi)。 四
若(ruo)三(san)十歲左右能明白以下道理(li)，職場成(cheng)長會更穩健： 一、做事(shi)(shi)與資源儲(chu)備。心中(zhong)要有事(shi)(shi)，埋頭(tou)做事(shi)(shi)雖是(shi)前提，但抬頭(tou)看路(lu)更為關鍵，這(zhe)里(li)的路(lu)不僅(jin)包(bao)括方向，還需(xu)有持續的資源儲(chu)備，涵蓋(gai)信息、資金、人脈等(deng)。要大膽(dan)與比(bi)自(zi)己更優秀的人交(jiao)往，他(ta)們的職場認知、知
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