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人才管理與職業素養提升導師
曾任新希望乳業（上市集團、中國十大乳液品牌）企業大學執行負責人
曾任順豐速運（世界500強、快遞十大品牌）企業人才發展經理
曾任國網公司下轄服務公司培訓經理
中科院心理學碩士
國家DISC認證顧問導師
國際CPI【點擊詳細】
職場(chang)上顛覆(fu)三觀的事情，在職場(chang)當中(zhong)，如果(guo)想快速(su)的晉升，其實領導不只是看(kan)你(ni)的能(neng)力，還(huan)要看(kan)你(ni)身上有沒有這三...
在職場上要想成為領(ling)導(dao)的心腹，得到領(ling)導(dao)的信(xin)任，就必須(xu)要跟(gen)領(ling)導(dao)建立情感鏈接，很(hen)多朋友都(dou)有這樣(yang)的困惑，我(wo)工...
職場到處都是(shi)坑(keng)，需要時刻保(bao)持警惕，以下三種(zhong)情(qing)況，是(shi)領導(dao)在坑(keng)你，千萬別信，否則吃大虧。 第一，我...
有沒(mei)有碰到過這種情(qing)況，現在的工(gong)作又煩(fan)又沒(mei)意思，還沒(mei)價值，天天想離(li)職(zhi)，上班(ban)好心累，連續996、007，...
職場(chang)中有這(zhe)四種(zhong)狠人，看似平平無奇，實則深不可測，千萬不要得罪他們。 第一，從來不發火的人，大領...
每個單位(wei)都有一種(zhong)人(ren)(ren)，平(ping)時不(bu)顯山水(shui)，但常常在關鍵的時候一鳴驚人(ren)(ren)，這(zhe)類人(ren)(ren)就(jiu)是(shi)常說(shuo)的城府深，這(zhe)里并不(bu)是(shi)貶(bian)義...
不管(guan)領(ling)導問你什么，永遠回(hui)答正面的話。 一、問你某(mou)(mou)個(ge)信(xin)息(xi)、某(mou)(mou)個(ge)數據，不要(yao)(yao)直接說我不知道，也不要(yao)(yao)跟(gen)...
別把自(zi)己(ji)的人際關系(xi)越(yue)處越(yue)爛(lan)，生活需要(yao)學習，讀萬卷書，了解自(zi)己(ji)，規劃人生，工作需要(yao)學習，精進自(zi)己(ji)的業務...
你說這(zhe)個(ge)職場成功啊，其實(shi)關鍵是兩點，一個(ge)是說我們(men)要(yao)有溫(wen)度(du)，第二(er)個(ge)，我們(men)要(yao)有烈度(du)。這(zhe)溫(wen)度(du)是有關于(yu)我們(men)怎(zen)...
老實(shi)(shi)人如何快速晉升(sheng)？ 第(di)一(yi)，階(jie)段性(xing)的做老實(shi)(shi)人。塑造一(yi)個不亂說話，言(yan)出必行的形象，先用(yong)行動(dong)證(zheng)實(shi)(shi)自(zi)...
有(you)些人明明能力一般，但(dan)經常得(de)到(dao)領導的(de)特別關照，這是為什么？一般有(you)五(wu)個原因。 第一，和領導談得(de)來...
很多人都有這種經歷，好處永遠與自己(ji)無(wu)關，可是一遇到(dao)難搞的事，領(ling)(ling)導卻總是要你沖鋒在前，要搞懂領(ling)(ling)導為(wei)什么...
在(zai)職場挨批最多的不(bu)是(shi)新人小白(bai)，而是(shi)小領導，下(xia)屬推(tui)動工作不(bu)順利，怪你摳摳搜搜不(bu)給支持，上(shang)級發現工作效果...
怎么判斷誰是領導的眼線？你(ni)以為(wei)辦公室一(yi)片祥和，大家關(guan)系都很好，實際上暗流(liu)涌動，很容易好事(shi)不(bu)出門(men)，壞事(shi)...
明明你(ni)(ni)的點(dian)子(zi)很好，但他(ta)就是(shi)不愿意采納呢？很可能(neng)覺得你(ni)(ni)在冒犯(fan)他(ta)，那(nei)怎么(me)樣才能(neng)讓固執的領導乖乖聽話，其實...
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