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中國企業培訓講師

職場中存在 “假努力” 現象

 
講師:陳小洪 瀏覽次數:63
 職場中存在“假努力”現象,很多人想得多,每天做計劃看似很忙但啥也沒干成,要拒絕職場假努力: 一、要找個安靜地方,閉上眼睛問自己到底想要什么,做個大致計劃即可。很多時候在行動前花費過多時間思考反而影響行動,努力不能僅停留在心里想而無行動。 二、要先定一個未來3

職場(chang)中存在 “假努(nu)力” 現象,很多人想得多,每天做計劃看似(si)很忙但啥也沒干成,要拒絕(jue)職場(chang)假努(nu)力:

一、要找(zhao)個(ge)安靜地方,閉上眼睛問自己到底想要什么(me),做(zuo)個(ge)大致計(ji)劃即可。很多時候在行動前花(hua)費過多時間(jian)思考反(fan)而影(ying)響行動,努力(li)不(bu)能僅停(ting)留在心(xin)里想而無行動。

二、要先定(ding)一個未(wei)來 3 - 5 年的長計(ji)(ji)劃(hua),比如(ru)技能達到(dao)某水平或開自己的公司(si)等,再聚焦到(dao)短安排,如(ru)每(mei)月、每(mei)周、每(mei)天如(ru)何實現目標。每(mei)天晚上(shang)要反思哪(na)些(xie)做(zuo)到(dao)了,沒做(zuo)到(dao)的原因是什么(me)(me),再計(ji)(ji)劃(hua)明(ming)天做(zuo)什么(me)(me),看(kan)看(kan)一周、一個月的工作(zuo)成(cheng)果及是否需要調整,規(gui)劃(hua)好下(xia)周計(ji)(ji)劃(hua)和(he)目標。



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陳小洪
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