想(xiang)要在職場升職加(jia)薪走得更遠，需具(ju)備強者思維，思維差異決(jue)定事(shi)情結果(guo)。
一、面對同(tong)樣(yang)工作，弱者(zhe)會因沒做(zuo)過、沒能(neng)力而(er)不(bu)想(xiang)做(zuo)，強者(zhe)則會想(xiang)辦法(fa)去學，沒能(neng)力就申(shen)請公司幫(bang)忙，堅信想(xiang)做(zuo)就一定能(neng)成。
二、弱者遇(yu)到(dao)問題(ti)先自(zi)我嚇退，強者總是(shi)找方法、找需(xu)求，不(bu)找借(jie)口、不(bu)逃避、不(bu)內耗焦慮。強者面對(dui)機會(hui)能(neng)緊緊抓住并用(yong)以展現自(zi)己，用(yong)必(bi)然(ran)的決心面對(dui)問題(ti)，如此一(yi)切難題(ti)會(hui)迎刃而解，職(zhi)場路線也(ye)會(hui)越(yue)走越(yue)好。
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