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生命成長資深教練，青少年成長訓練專家，中國十大*團隊建設導師，清華大學EMBA、國際NLP高級執行師，曾任央企人力資源管理，美資醫藥公司華南區總監等職務。15年企業中高層管理的實戰經驗，深諳支持人成長的奧秘。從事教育培訓職業8年，極具親和力、真實細膩、有敏銳的洞察力，深得學員與企業的好評，連續8年企【點擊詳細】
貝爾賓團隊角(jiao)(jiao)色(se)理(li)論中(zhong)的 “外交(jiao)家(jia)” 角(jiao)(jiao)色(se)，并以這類老(lao)板為例(li)進(jin)行分析。 一、外交(jiao)家(jia)老(lao)板的特點。在貝爾賓理(li)論中(zhong)被稱為外交(jiao)家(jia)，非常喜歡(huan)社交(jiao)，善于對(dui)外鏈接資源，充滿熱情，能看到(dao)很多機會。但(dan)缺(que)點是三分鐘熱度，想
性(xing)格(ge)到底能改嗎？肯定的(de)(de)，怎(zen)么做？要回答這個問題，我們必須先了解一(yi)下性(xing)格(ge)和(he)行為。這兩(liang)件(jian)事是(shi)什(shen)么關(guan)系。性(xing)格(ge)是(shi)我們與生(sheng)俱來的(de)(de)特(te)質。比(bi)如說你(ni)天生(sheng)就(jiu)愛(ai)和(he)人(ren)交談，我天生(sheng)看到人(ren)就(jiu)喜歡往后縮(suo)。比(bi)如說你(ni)看到凌亂(luan)的(de)(de)桌面，一(yi)定要整理的(de)(de)干干凈凈，否(fou)則(ze)你(ni)很不舒服這個
自我(wo)實現者(zhe)的人格(ge) 心理學大師馬斯洛(luo)（Ｍａｓｌｏｗ在研(yan)究了許(xu)多歷(li)史上偉人共同的人格(ge)特質之后，更詳細(xi)地描繪出“自我(wo)實現者(zhe)”（成(cheng)長(chang)者(zhe)）的畫像。自我(wo)實現者(zhe)有下列15個(ge)特征(zheng)： 全面和準確(que)地知覺現實 自我(wo)實現者(zhe)的人格(ge)（1）
九型(xing)人(ren)格(ge)是(shi)按(an)人(ren)的(de)(de)基(ji)本欲望來把人(ren)分類。九型(xing)認為(wei)人(ren)是(shi)由(you)基(ji)本欲望所控(kong)制。固然每個人(ren)都會(hui)同時(shi)追(zhui)求許多東西，九型(xing)所講的(de)(de)是(shi)基(ji)本欲望，反過來就(jiu)是(shi)基(ji)本恐(kong)懼(ju)。這(zhe)(zhe)些恐(kong)懼(ju)驅趕(gan)著一(yi)個人(ren)，這(zhe)(zhe)個人(ren)一(yi)生就(jiu)是(shi)要離開這(zhe)(zhe)種恐(kong)懼(ju)，并且以所追(zhui)求的(de)(de)事物成(cheng)為(wei)自我價值，如今(jin)九型(xing)人(ren)格(ge)論被
沒有(you)人會(hui)(hui)因為(wei)你(ni)的個(ge)(ge)性(xing)離開你(ni)，只會(hui)(hui)因失望。沒有(you)企(qi)業，因為(wei)你(ni)的個(ge)(ge)性(xing)辭退你(ni)，只會(hui)(hui)因失望。我(wo)們如何給別人一(yi)個(ge)(ge)靠譜的形(xing)象是(shi)非常重要的，一(yi)個(ge)(ge)人的靠譜，由這三個(ge)(ge)部分來構(gou)成。你(ni)的言行舉止(zhi)，它由你(ni)的大五人格，開放(fang)性(xing)、盡責性(xing)、宜人性(xing)、外傾(qing)性(xing)和神經質來構(gou)成，這大
這個世界上有(you)這么(me)一種(zhong)人(ren)，他們(men)真(zhen)(zhen)心的(de)(de)希(xi)望身邊的(de)(de)周圍的(de)(de)人(ren)都高興，做事(shi)兒(er)不(bu)求(qiu)回(hui)報(bao)，把(ba)別(bie)人(ren)的(de)(de)需求(qiu)放在第一位，卻總是忽略自己的(de)(de)感受。你聽到這兒(er)，一定(ding)覺得他們(men)不(bu)是當(dang)代活佛嗎(ma)？還真(zhen)(zhen)不(bu)是，他們(men)內心其實很(hen)痛苦(ku)，因為他們(men)必(bi)須要(yao)持續(xu)的(de)(de)陷入(ru)這種(zhong)討好別(bie)人(ren)的(de)(de)怪圈，無(wu)能
社(she)會上有很多(duo)關于內(nei)(nei)向性(xing)格的(de)“謬論”，如(ru)“內(nei)(nei)向的(de)人(ren)就是敏感孤獨(du)的(de)”“內(nei)(nei)向的(de)人(ren)不討(tao)人(ren)喜歡”“內(nei)(nei)向的(de)人(ren)情商都很低”......很多(duo)人(ren)被貌似真理(li)的(de)&
有助于第二型的人自(zi)我成長的事 ?發(fa)展對你本(ben)身(shen)(shen)有意義的興(xing)趣和活動,并(bing)為(wei)自(zi)己(ji)去做。 ?花時間獨(du)處,把注(zhu)(zhu)意力拉回內在,例如(ru)做冥想;注(zhu)(zhu)意到焦慮和欲(yu)望是(shi)注(zhu)(zhu)意力再度外(wai)放(fang)之時。 ?往意你個人的成就及其(qi)價值。 ?列舉(ju)你本(ben)身(shen)(shen)的技能并(bing)看(kan)重它
張揚
張國勇
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