歷任雅芳廣州分公司經理;
莎莉集團中國直銷部營銷總監;
如新日用化消費品有限公司銷售副總裁;
歐瑞蓮化妝品有限公司中國區執行總裁
*新澤西州立大學 魯格斯大學 工商行政管理碩士【點擊詳細】
帶(dai)銷售團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)三個重點(dian)。 1、一(yi)(yi)抓(zhua)團(tuan)隊(dui)(dui)建設就是(shi)招兵(bing)買馬(ma)。業(ye)務培訓,讓你(ni)的(de)團(tuan)隊(dui)(dui)有(you)戰(zhan)斗(dou)力,能打勝仗。 2、二抓(zhua)團(tuan)隊(dui)(dui)士氣。就讓你(ni)的(de)團(tuan)隊(dui)(dui)一(yi)(yi)直處在一(yi)(yi)個亢奮的(de)狀態,一(yi)(yi)邊給胡蘿卜,一(yi)(yi)邊給大棒。一(yi)(yi)邊給夢想,一(yi)(yi)邊給結(jie)果。 3、三抓(zhua)客戶的(de)訂(ding)單(dan)。
我給一(yi)個(ge)學員做銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)的(de)測評(ping),測評(ping)的(de)目的(de)是(shi)體現他們團(tuan)隊(dui)的(de)協(xie)作能力(li),以及管理者的(de)指揮協(xie)調能力(li)。這個(ge)測評(ping)下來體現的(de)非常糟(zao)糕,因為一(yi)開始(shi)的(de)時候完全沒有(you)(you)體現出團(tuan)隊(dui)協(xie)作的(de)能力(li)。而且直到這個(ge)測評(ping)結束,管理者的(de)崗位價值都沒有(you)(you)體現出來,這也是(shi)為什么這個(ge)老板(ban)
只要你想擴(kuo)大規模,一(yi)(yi)定離(li)不(bu)(bu)開這套工(gong)廠(chang)流(liu)水線(xian)操作,一(yi)(yi)共就五個(ge)步(bu)(bu)驟,缺(que)一(yi)(yi)不(bu)(bu)可,少一(yi)(yi)步(bu)(bu),這個(ge)規模也做(zuo)不(bu)(bu)起來。 1、一(yi)(yi)個(ge)銷售入職的(de)(de)前三天,最重要的(de)(de)事情是什么(me)?就是讓他認可公(gong)司,所以這個(ge)時候你不(bu)(bu)需要去(qu)講(jiang)任(ren)何的(de)(de)銷售技巧,只需要給他講(jiang)公(gong)司的(de)(de)發展歷程
對(dui)銷(xiao)(xiao)售(shou)組織來說,變(bian)(bian)化是他(ta)們(men)要面(mian)對(dui)的(de)(de)新(xin)現實。止(zhi)步(bu)不(bu)前,你就會看到大把銷(xiao)(xiao)售(shou)機(ji)會與你擦肩而過。新(xin)的(de)(de)技術(shu)、不(bu)斷(duan)演變(bian)(bian)的(de)(de)客戶需(xu)求、不(bu)斷(duan)變(bian)(bian)化的(de)(de)全球競爭局(ju)面(mian)以(yi)及數(shu)之不(bu)盡的(de)(de)其他(ta)變(bian)(bian)數(shu),這些意(yi)味著銷(xiao)(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)必(bi)須準(zhun)備好面(mian)對(dui)變(bian)(bian)化,適應(ying)新(xin)的(de)(de)局(ju)面(mian),要不(bu)然就會慘遭(zao)淘汰。
怎么(me)樣去組建一支優秀的(de)銷售團隊(dui)及(ji)人(ren)員搭(da)配的(de)問題。通俗來(lai)(lai)講,你的(de)團隊(dui)是否有會嗷嗷叫的(de)人(ren)做(zuo)業務很(hen)牛(niu)的(de)人(ren)?老人(ren)新人(ren)及(ji)勤(qin)勤(qin)懇懇做(zuo)業務的(de)人(ren),近期很(hen)多人(ren)都問了我這(zhe)么(me)一個問題,我反(fan)過(guo)頭來(lai)(lai)問了他們這(zhe)么(me)一句,怎么(me)樣去定(ding)義(yi)一部電(dian)影為好電(dian)影及(ji)這(zhe)部電(dian)影需要哪些人(ren)員
銷(xiao)售最重要的(de)就是(shi)這(zhe)(zhe)三方面(mian)培(pei)訓(xun),這(zhe)(zhe)三方面(mian)培(pei)訓(xun)你不過,到(dao)了戰場上,十有八九會被別(bie)人打殘了。 第一(yi)(yi)個(ge)(ge)培(pei)訓(xun)是(shi)懂產(chan)(chan)品(pin)(pin)。像(xiang)當年(nian)我們進(jin)到(dao)惠普以后,一(yi)(yi)個(ge)(ge)產(chan)(chan)品(pin)(pin)一(yi)(yi)個(ge)(ge)產(chan)(chan)品(pin)(pin)過,我這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)事業(ye)部一(yi)(yi)共(gong)是(shi)二十大(da)類(lei)產(chan)(chan)品(pin)(pin),過關要達到(dao)什么水平呢(ni)?能(neng)站在(zai)用(yong)戶面(mian)前(qian),把我們這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)產(chan)(chan)
一(yi)家中小型企業(ye)如何打造(zao)一(yi)支銷(xiao)售團隊,關鍵要看這(zhe)個(ge)團隊里面(mian)(mian)有(you)沒有(you)這(zhe)四類人。 1、屬于這(zhe)種唐僧型的銷(xiao)售啊,這(zhe)種人呢適合在(zai)團隊里面(mian)(mian)做一(yi)把(ba)手。為什么呢?如果一(yi)個(ge)團隊當中啊,掌舵人沒有(you)清晰的價值觀,那么這(zhe)個(ge)團隊的成(cheng)員(yuan)一(yi)定會作妖的,團隊呢走(zou)不長走(zou)
為什么(me)你(ni)的(de)業績很好,但是(shi)你(ni)的(de)團(tuan)隊(dui)卻做(zuo)不(bu)(bu)(bu)出來業績,你(ni)可能(neng)覺得我運氣(qi)太差了,分給我的(de)銷售都(dou)這么(me)笨,都(dou)帶不(bu)(bu)(bu)出來,其實(shi)真的(de)不(bu)(bu)(bu)是(shi)。你(ni)的(de)團(tuan)隊(dui)管(guan)理要(yao)是(shi)做(zuo)的(de)不(bu)(bu)(bu)到位,神隊(dui)友一樣帶成豬團(tuan)隊(dui),那(nei)要(yao)怎么(me)做(zuo)才能(neng)真正的(de)培養出狼(lang)性團(tuan)隊(dui),讓你(ni)的(de)團(tuan)隊(dui)不(bu)(bu)(bu)再死氣(qi)沉(chen)沉(chen)。我總結了五