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8月11日是小(xiao)米成立十(shi)二周年，當(dang)晚(wan)7點，雷軍年度(du)演講“永遠(yuan)相信美好(hao)的事(shi)情(qing)即(ji)將發生(sheng)(sheng)”如約而至。 近三小(xiao)時的發布會(hui)上，雷軍回顧了人生(sheng)(sheng)中(zhong)經歷的挫折(zhe)與迷(mi)茫(mang)，與觀眾分享穿(chuan)越人生(sheng)(sheng)低谷的感悟，并向大家展示小(xiao)米MIX Fold
<p>當你有(you)了這種(zhong)思維能力(li)，無敵將(jiang)成為你最基(ji)本的(de)(de)稱呼。無論是創業人員還是職場(chang)人員，最應該具備的(de)(de)能力(li)是什么？一(yi)(yi)定(ding)毫(hao)不猶豫(yu)的(de)(de)回(hui)答五(wu)分鐘的(de)(de)分享能力(li)，特別是在闡述某一(yi)(yi)個項(xiang)目或談一(yi)(yi)些正(zheng)事的(de)(de)時候，這種(zhong)能力(li)顯得尤其重要(yao)，幾(ji)乎每(mei)天(tian)都要(yao)用(yong)。下面給
如果(guo)不(bu)幸成為演(yan)(yan)(yan)講恐(kong)懼癥的患者(zhe)，你要(yao)勇敢(gan)去(qu)戰勝它(ta)。除此之外，別無他法(fa)。 千(qian)萬(wan)不(bu)要(yao)說，我(wo)找個(ge)不(bu)需要(yao)演(yan)(yan)(yan)講的工作就(jiu)好。別傻了，從幼兒園(yuan)開始，我(wo)們就(jiu)得面對(dui)演(yan)(yan)(yan)講。 出(chu)色(se)的演(yan)(yan)(yan)講，不(bu)是(shi)口才(cai)的炫耀，而是(shi)把(ba)能力展示出(chu)來，把(ba)激情(qing)傳(chuan)遞給(gei)別人
新一(yi)年的(de)(de)交(jiao)替，使得跨年演講這(zhe)個產品又(you)再(zai)度(du)的(de)(de)出現在(zai)(zai)我(wo)們(men)的(de)(de)視野當中(zhong)。今年大家普遍(bian)有一(yi)個細微(wei)(wei)的(de)(de)感(gan)受，說是跨年演講不(bu)像過往那樣讓人那么萬(wan)人矚目，他(ta)稍微(wei)(wei)有一(yi)點點略顯(xian)疲軟了(le)。在(zai)(zai)設(she)計思維的(de)(de)角度(du)來看，這(zhe)實(shi)際上是演講這(zhe)個產品的(de)(de)原(yuan)型可能在(zai)(zai)發生新的(de)(de)原(yuan)型的(de)(de)迭代和變
會(hui)演(yan)講啊(a)，前程(cheng)一定不(bu)(bu)會(hui)差。生活中愛笑(xiao)的(de)姑(gu)娘運氣(qi)不(bu)(bu)會(hui)太差，職場中表(biao)達(da)能(neng)力(li)強的(de)人呢職場一定不(bu)(bu)會(hui)太差。為什(shen)么愛笑(xiao)的(de)姑(gu)娘運氣(qi)不(bu)(bu)會(hui)太差。如(ru)果(guo)運氣(qi)一直很差，她還(huan)笑(xiao)得(de)出來嗎？同(tong)理表(biao)達(da)能(neng)力(li)強的(de)人呢職場不(bu)(bu)會(hui)太差，如(ru)果(guo)真的(de)很差，她根本(ben)就沒(mei)有表(biao)達(da)的(de)機會(hui)啊(a)。有的(de)人
七十分的(de)競聘演(yan)講：開頭(tou)尊敬的(de)各位領(ling)導和同事大(da)(da)家好，我(wo)是(shi)(shi)某(mou)某(mou)某(mou)，來自(zi)運(yun)營二部(bu)，今(jin)天我(wo)競聘的(de)崗位是(shi)(shi)什么(me)什么(me)，我(wo)畢業于什么(me)大(da)(da)學，主要優勢有三個：第(di)一是(shi)(shi)年(nian)紀大(da)(da)，第(di)二是(shi)(shi)經驗足，第(di)三是(shi)(shi)有沖勁，如(ru)果(guo)讓(rang)我(wo)上崗我(wo)將這么(me)做(zuo)，一是(shi)(shi)提高自(zi)身(shen)能(neng)力，二是(shi)(shi)強化業務管理，
我們(men)在職(zhi)(zhi)(zhi)場當中，你要是(shi)(shi)能(neng)學(xue)(xue)會很好的(de)(de)(de)匯報，很好的(de)(de)(de)演講，對(dui)(dui)你自(zi)己未來的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業發(fa)展，對(dui)(dui)你自(zi)己能(neng)力的(de)(de)(de)提(ti)升，對(dui)(dui)你在大家(jia)面前的(de)(de)(de)形象人(ren)設都是(shi)(shi)有(you)巨(ju)大的(de)(de)(de)幫(bang)助。如果讓你上臺(tai)講幾句，讓你去做個匯報，你顯得很緊張，說(shuo)話語無倫次，邏輯性不夠強會嚴重影響你的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業發(fa)展。學(xue)(xue)
無論是創業人(ren)(ren)員還(huan)是職場人(ren)(ren)員，最(zui)應該具(ju)備的(de)能力是什么？我一(yi)(yi)定毫(hao)不猶豫(yu)的(de)回答(da)五分(fen)鐘的(de)分(fen)享能力，特別是在闡述某(mou)一(yi)(yi)個項目或談一(yi)(yi)些正(zheng)事(shi)的(de)時(shi)候，這種能力顯得尤(you)其(qi)重要(yao)，幾乎(hu)每天都要(yao)用。下面給你一(yi)(yi)個高級解通(tong)俗的(de)極具(ju)征服力感染力的(de)公： 第一(yi)(yi)步，
年(nian)底匯報多，演講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)多，想要講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)的(de)不(bu)(bu)枯燥(zao)，讓觀眾愛聽，就要掌握幾個開(kai)場(chang)的(de)技(ji)巧。 第(di)一(yi)，反差開(kai)場(chang)法(fa)。開(kai)頭講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)一(yi)個反差很大，或者不(bu)(bu)符(fu)合大家常規想法(fa)的(de)句子，讓人(ren)覺得很炸裂，就跟在熱搜榜上，看到明星塌房一(yi)樣的(de)，然(ran)后再講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)實際情況，比(bi)如三句話讓一(yi)個男(nan)人(ren)為
開(kai)會(hui)或(huo)調研時(shi)領導突然讓你(ni)發(fa)言(yan)(yan)，可使用以下兩個(ge)框架(jia)： 第一個(ge)，座(zuo)談會(hui)交流發(fa)言(yan)(yan)公式：感(gan)謝(xie)(xie) + 認同 + 自(zi)謙(qian) + 看法。感(gan)謝(xie)(xie)領導給我發(fa)言(yan)(yan)的機會(hui)，或(huo)者(zhe)感(gan)謝(xie)(xie)組織(zhi)提供的平臺，或(huo)者(zhe)感(gan)謝(xie)(xie)之前同事的發(fa)言(yan)(yan)讓自(zi)己有啟發(fa)。認同前面幾位同事發(fa)言(yan)(yan)主(zhu)體突出(chu)生動形
知(zhi)道為什(shen)么在(zai)公開(kai)場合講話，你會緊張(zhang)嗎？心(xin)理(li)學家(jia)們(men)認為，絕大多數的(de)(de)(de)心(xin)理(li)和情感方面的(de)(de)(de)問題都可以追溯到童年時期的(de)(de)(de)所謂的(de)(de)(de)愛的(de)(de)(de)缺失。也有很多家(jia)長(chang)，他們(men)試圖操控自己(ji)的(de)(de)(de)小孩(hai)，影(ying)響他們(men)的(de)(de)(de)行為，所以把自己(ji)對孩(hai)子的(de)(de)(de)愛當成(cheng)了工具來給(gei)予(yu)或者剝奪(duo)。而這種經(jing)常(chang)性的(de)(de)(de)受到
記住(zhu)這三個字，讓(rang)你(ni)(ni)不(bu)再怕任何臨時性發言。你(ni)(ni)千里迢迢去陜西參加(jia)好友的婚禮(li)，好友覺得你(ni)(ni)趕過來不(bu)容易(yi)，執意讓(rang)你(ni)(ni)上臺講兩句，你(ni)(ni)一下子就慌神了(le)。雖然你(ni)(ni)已(yi)經工作七(qi)八年了(le)，但是(shi)在聚光燈下，在大家的注視下，你(ni)(ni)還是(shi)荒神了(le)。要么(me)一直擺手說，我(wo)不(bu)去，要么(me)硬著頭皮(pi)
如何表態發言(yan)，其實(shi)是(shi)非常考(kao)驗一(yi)個人的情商層(ceng)次和(he)工(gong)作水平(ping)的，如果表態發言(yan)足夠精彩，勢必會為上任創造(zao)一(yi)個良好的開局。話術(shu)：剛(gang)才會上宣布了對(dui)我(wo)的任命，在此我(wo)衷心(xin)(xin)感(gan)謝(xie)單(dan)位(wei)對(dui)我(wo)的信任和(he)關心(xin)(xin)，感(gan)謝(xie)各位(wei)領導(dao)對(dui)我(wo)的器重和(he)厚愛，時光(guang)荏苒，歲月情深，一(yi)轉眼我(wo)在
開會的時候突然被領導點名，要求你(ni)(ni)上臺(tai)發言，你(ni)(ni)會怎么樣呢？對(dui)(dui)于(yu)每(mei)一個人(ren)(ren)來講，不管我們現在職位(wei)是在什么層面，對(dui)(dui)吧？員工也(ye)好(hao)(hao)，主管也(ye)好(hao)(hao)，總(zong)監也(ye)好(hao)(hao)，每(mei)個人(ren)(ren)只要預備好(hao)(hao)這個我們叫(jiao)7秒的機會，出現的時候能(neng)夠專(zhuan)業的展示(shi)自己。7秒的意思就是你(ni)(ni)從被點名到(dao)上臺(tai)張
演(yan)講不是你(ni)(ni)自己(ji)在講，是一(yi)對多(duo)的(de)(de)(de)溝通。如何快(kuai)速提升演(yan)講技(ji)能？上臺就會(hui)頭腦空白的(de)(de)(de)小(xiao)白如何成(cheng)為一(yi)個(ge)(ge)演(yan)講的(de)(de)(de)高手(shou)。用我的(de)(de)(de)方法(fa)，你(ni)(ni)可能只需(xu)要一(yi)天就會(hui)徹(che)底的(de)(de)(de)改變。 接下來我告訴你(ni)(ni)三個(ge)(ge)核心點(dian)，你(ni)(ni)把這三個(ge)(ge)核心點(dian)記住了，運用了你(ni)(ni)的(de)(de)(de)演(yan)講技(ji)能會(hui)獲(huo)得超級巨大的(de)(de)(de)
無論你(ni)是(shi)領(ling)導還是(shi)員工在公眾場合進行講(jiang)話，那都(dou)是(shi)必不(bu)可(ke)少(shao)的(de)，但這對于我們絕大(da)多數人來(lai)說(shuo)都(dou)是(shi)一個極大(da)的(de)挑戰。我們往往不(bu)知道從(cong)哪(na)里說(shuo)起，其(qi)實即興講(jiang)話他是(shi)有章可(ke)循(xun)的(de)。這個技(ji)巧(qiao)可(ke)以讓你(ni)當眾講(jiang)話，不(bu)再害怕(pa)，彰顯個人魅力，引來(lai)陣陣掌(zhang)聲，人人都(dou)學得會的(de)技(ji)巧(qiao)
<p>被提拔(ba)之后如何表(biao)態(tai)發(fa)言，其(qi)實是非常(chang)考驗一個人的(de)情商層(ceng)次和工作水平的(de)。如果你的(de)表(biao)態(tai)發(fa)言足(zu)夠(gou)精彩(cai)，勢必會為你的(de)上任創造一個良好(hao)的(de)開局。怎么說(shuo)呢？<br /> 剛才會議上宣(xuan)布了對我的(de)任命。在此我衷心(xin)感謝單位對我的(de)信任
演講和分享的時候(hou)，我會(hui)(hui)很緊張，怎么辦？首先就是(shi)在(zai)緊張的時候(hou)，血液(ye)是(shi)流向(xiang)雙(shuang)腿(tui)的，所以(yi)流向(xiang)雙(shuang)腿(tui)的時候(hou)，大(da)腦就會(hui)(hui)出現(xian)一片空白(bai)。因(yin)此人(ren)緊張腿(tui)在(zai)那抖都不行，就是(shi)因(yin)為他是(shi)鼓勵(li)你(ni)趕緊逃(tao)跑，但是(shi)你(ni)不能跑，你(ni)就只(zhi)能在(zai)原地打抖。所以(yi)在(zai)這個時候(hou)你(ni)要做的事情是(shi)什么
大會(hui)上，你(ni)(ni)(ni)躲在(zai)人群(qun)的(de)角落中(zhong)，領(ling)導突然點名表揚你(ni)(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)(ni)站起來(lai)講幾句(ju)，心里有底嗎？你(ni)(ni)(ni)會(hui)發(fa)現有的(de)領(ling)導，任何時候即興發(fa)言(yan)都顯得游刃有余，他怎(zen)么做到的(de)？就這(zhe)三個(ge)關鍵詞，你(ni)(ni)(ni)即興發(fa)言(yan)的(de)樣(yang)子一樣(yang)可以酷炫，感(gan)謝(xie)加(jia)回顧加(jia)愿景(jing)。 1、感(gan)謝(xie)，為什么放在(zai)第一個(ge)
這個是我上(shang)課經(jing)常(chang)會去和我的學員談到的一個問題(ti)。就當他們上(shang)臺緊張的時候(hou)，我常(chang)常(chang)會解析，我講一個要(yao)和一個不(bu)(bu)要(yao)啊。 1、不(bu)(bu)要(yao)是什么(me)呢？不(bu)(bu)要(yao)就是不(bu)(bu)要(yao)去在上(shang)臺前給自己(ji)不(bu)(bu)斷的潛(qian)臺詞(ci)說啊，我不(bu)(bu)要(yao)緊張，我不(bu)(bu)要(yao)緊張，當你的詞(ci)匯不(bu)(bu)斷的去回旋在你的腦海當中(zhong)
競(jing)聘演(yan)講的結(jie)(jie)尾(wei)(wei)部分(fen)，一(yi)般都(dou)是以(yi)(yi)(yi)表決心(xin)來結(jie)(jie)束演(yan)講，但形式(shi)各異，表達各異，可以(yi)(yi)(yi)打煽情牌，也可以(yi)(yi)(yi)用以(yi)(yi)(yi)下三(san)種(zhong)方(fang)式(shi)來拉(la)好感。 第一(yi)種(zhong)，點題法。通過結(jie)(jie)尾(wei)(wei)升華中(zhong)心(xin)，將演(yan)講推向(xiang)高潮(chao)。比(bi)如各位領導評委(wei)們，這幅恢弘(hong)的畫卷剛剛展開，盡管我并不是丹(dan)青妙手(shou)，但
不知道大家有沒(mei)有遇到這樣子的(de)(de)情況(kuang)，每(mei)次(ci)做公開(kai)演(yan)講的(de)(de)時候，總是(shi)莫名的(de)(de)感到緊張(zhang)，明明很努力的(de)(de)準備，卻總是(shi)無法吸引(yin)到聽眾(zhong)，非(fei)常的(de)(de)尷尬(ga)。其實(shi)無論是(shi)在學校的(de)(de)課程(cheng)競賽(sai)，還是(shi)在職場中(zhong)的(de)(de)商業演(yan)講，或者(zhe)是(shi)工作的(de)(de)總結匯報，如何把(ba)公開(kai)演(yan)講做好(hao)，都(dou)是(shi)一個非(fei)常重要的(de)(de)
競(jing)聘演講怎么結(jie)尾？不要(yao)著急離開講臺，說一(yi)(yi)句我(wo)的(de)(de)演講到此結(jie)束(shu)，就跑下去(qu)了，這會給人(ren)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)虎頭蛇尾的(de)(de)感覺，教你三種(zhong)(zhong)大(da)氣的(de)(de)結(jie)尾方式。 第(di)一(yi)(yi)，留(liu)白型結(jie)尾。時間短(duan)(duan)(duan)暫+美好情感：這就類似于美好的(de)(de)時光(guang)總是短(duan)(duan)(duan)暫的(de)(de)，短(duan)(duan)(duan)短(duan)(duan)(duan)幾(ji)分鐘道不盡我(wo)對未來(lai)的(de)(de)暢想，區區幾(ji)
怎么樣克服這(zhe)個演(yan)(yan)講的恐(kong)(kong)懼？關于這(zhe)個問題(ti)，我(wo)覺得(de)本質上有(you)兩點(dian)你要(yao)(yao)注(zhu)意。 第一點(dian)就是(shi)太(tai)在乎別(bie)(bie)人的評價，總要(yao)(yao)想(xiang)(xiang)別(bie)(bie)人對我(wo)評價很重要(yao)(yao)，他們會怎么看(kan)這(zhe)個問題(ti)。當(dang)你總想(xiang)(xiang)別(bie)(bie)人的時候，你就會有(you)恐(kong)(kong)懼。在演(yan)(yan)講之前，不要(yao)(yao)想(xiang)(xiang)別(bie)(bie)人，要(yao)(yao)想(xiang)(xiang)自己(ji)，我(wo)這(zhe)塊兒(er)該怎么講，那
在明確了演(yan)講(jiang)(jiang)目的(de)(de)之后，我(wo)們要(yao)進行接(jie)下(xia)來的(de)(de)就(jiu)(jiu)是一個好的(de)(de)題(ti)(ti)目的(de)(de)擬(ni)定(ding)過程。一般來說題(ti)(ti)目的(de)(de)擬(ni)定(ding)要(yao)符合演(yan)講(jiang)(jiang)者的(de)(de)專場聽(ting)眾的(de)(de)背(bei)景和(he)興趣(qu)愛(ai)好，這(zhe)兩者相輔相成，就(jiu)(jiu)能(neng)(neng)夠成就(jiu)(jiu)一場成功的(de)(de)演(yan)講(jiang)(jiang)。我(wo)們在篩選題(ti)(ti)目的(de)(de)時候，可以依(yi)據以下(xia)幾(ji)個原則。 第(di)一，演(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)題(ti)(ti)目能(neng)(neng)與
在生活當中(zhong)，我(wo)們都(dou)說三(san)思而(er)后行。而(er)在演講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)的時候(hou)，我(wo)把它叫(jiao)做三(san)思而(er)后言。很多朋友(you)在上臺之前(qian)都(dou)會有這樣那樣的一(yi)些苦惱(nao)和擔(dan)(dan)憂，比(bi)如說擔(dan)(dan)心(xin)自(zi)己講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)不好了(le)(le)，擔(dan)(dan)心(xin)自(zi)己要忘(wang)詞兒了(le)(le)，擔(dan)(dan)心(xin)自(zi)己講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)是講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)了(le)(le)別人不聽，或者就是在自(zi)己準備這個演講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)稿的內容的時候(hou)，一(yi)直會糾
競聘演講聽起(qi)來都是一(yi)(yi)樣(yang)的(de)套(tao)路，但很容(rong)易(yi)踩雷，不(bu)僅沒人投票(piao)，還給自己招黑(hei)，有哪些地方需要(yao)(yao)(yao)注意(yi)？演講的(de)內容(rong)一(yi)(yi)定(ding)要(yao)(yao)(yao)符合這(zhe)(zhe)四個基本(ben)邏輯(ji)。 第一(yi)(yi)，不(bu)要(yao)(yao)(yao)提意(yi)見，要(yao)(yao)(yao)認可(ke)當前(qian)現狀(zhuang)。為了證明自己有多厲害，就拼(pin)命(ming)找(zhao)這(zhe)(zhe)個崗位的(de)上(shang)一(yi)(yi)任，哪里做(zuo)的(de)不(bu)好(hao)，這(zhe)(zhe)種就是
給大(da)(da)家分(fen)(fen)享一個小技巧，PREP法則。PREP分(fen)(fen)別代表觀點(dian)（Point）、理由（Reason）、案例（Example），最后(hou)重申觀點(dian)（Point），它其實就是最經典(dian)的總分(fen)(fen)總結構。大(da)(da)多數(shu)人(ren)在(zai)學生時代都用(yong)這(zhe)個結構來寫過作文，也(ye)非(fei)常(chang)適合(he)即興演講。P
令(ling)人刮目相看的(de)上臺(tai)講(jiang)話公式。 一、謙(qian)虛的(de)態(tai)度。在(zai)前輩和優秀同仁(ren)面前表達自(zi)己要(yao)學習的(de)東西還(huan)很多，感(gan)(gan)(gan)謝一筆帶過，過度刻意(yi)感(gan)(gan)(gan)謝會適得其反。 二、感(gan)(gan)(gan)謝的(de)狀態(tai)。取得成績(ji)要(yao)特別感(gan)(gan)(gan)謝領導的(de)正確引導和搭(da)建的(de)平臺(tai)，感(gan)(gan)(gan)謝伙伴們(men)的(de)支(zhi)持(chi)信任包(bao)容，從他(ta)們(men)
9月8日凌晨(chen)1點，蘋果(guo)公司(si)召開線下秋(qiu)季新(xin)品發(fa)(fa)布(bu)會，一年一度的(de)(de)“科技界秋(qiu)晚”正式開啟。本次新(xin)品發(fa)(fa)布(bu)會上，蘋果(guo)隆(long)重推(tui)出了iPhone 14系(xi)列(lie)產品，以及(ji)Apple Watch 、AirPods Pro等產品的(de)(de)更新(xin)。