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融資路(lu)演 要素(su)一：有一個大愿(yuan)景，然后(hou)把這個愿(yuan)景擴大十倍 你需要有一個吸引(yin)人的(de)愿(yuan)景，告(gao)訴投(tou)資人你想(xiang)(xiang)要把你的(de)公司帶到哪里，這點(dian)非(fei)常(chang)重要。但(dan)不得不說的(de)是(shi)，首次創業的(de)人通常(chang)想(xiang)(xiang)的(de)愿(yuan)景都比較小。我(wo)知道自己(ji)當年這么(me)做是(shi)有點(dian)兒“負(fu)罪感(gan)&rd
轉眼之間，2017年第一季度已經過去，不(bu)(bu)(bu)知您第一季度的(de)同期目(mu)標(biao)完(wan)成了沒有？定目(mu)標(biao)不(bu)(bu)(bu)難，完(wan)成目(mu)標(biao)不(bu)(bu)(bu)容(rong)易(yi)！ 是的(de)，完(wan)成目(mu)標(biao)不(bu)(bu)(bu)容(rong)易(yi)，個(ge)人(ren)也好，企業也罷。身在職場(chang)，如果一味的(de)做不(bu)(bu)(bu)以目(mu)標(biao)、不(bu)(bu)(bu)以結果為導向的(de)工作，那么我們個(ge)人(ren)、企業的(de)競爭力又在哪里
有(you)(you)一(yi)(yi)種感(gan)覺是成功 一(yi)(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)成功與否(fou)，不(bu)在(zai)于(yu)能(neng)力(li)(li)的(de)(de)大小，而在(zai)于(yu)空間的(de)(de)好壞。一(yi)(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)成功，是能(neng)力(li)(li)與空間的(de)(de)匹配(pei)。有(you)(you)能(neng)力(li)(li)沒有(you)(you)空間的(de)(de)人(ren)(ren),叫懷才(cai)不(bu)遇，有(you)(you)空間沒有(you)(you)能(neng)力(li)(li)的(de)(de)人(ren)(ren),叫懷位(wei)不(bu)才(cai)。只有(you)(you)空間優(you)化(hua)與能(neng)力(li)(li)匹配(pei)最(zui)佳位(wei)置時，才(cai)會有(you)(you)一(yi)(yi)種感(gan)覺叫成功。 有(you)(you)一(yi)(yi)個朋
現(xian)在(zai)處于VUCA烏卡時代，不(bu)確定性增強，無論是(shi)商場(chang)還是(shi)職場(chang)競爭(zheng)異常激烈，如何(he)能夠(gou)脫穎而(er)出良性發展(zhan)，唯有成為不(bu)可替(ti)代。能被替(ti)代，分分秒(miao)秒(miao)就容(rong)易(yi)被人換(huan)掉(diao)，因為別人的性價(jia)比可能比你好，報價(jia)身價(jia)沒有你高，而(er)做出的東西創造的價(jia)值(zhi)大差不(bu)差，為什么別
蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)（昆山）六(liu)西格瑪咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)中心 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)愛培(pei)信(xin)息(xi)技術有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)安諾安全(quan)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)有(you)限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)安維之企(qi)(qi)管(guan)顧(gu)問有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)安維之企(qi)(qi)管(guan)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)顧(gu)問有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)凹凸(tu)企(qi)(qi)業管(guan)理有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)奧咨(zi)(zi)博管(guan)理咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)百諾企(qi)(qi)業管(guan)理咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)
南京(jing)(jing)(jing)）江蘇信達誠(cheng)質(zhi)(zhi)量技術(shu)管(guan)理(li)咨(zi)詢有(you)限(xian)公司(si) 南京(jing)(jing)(jing)傲(ao)特邦企業(ye)管(guan)理(li)顧問有(you)限(xian)公司(si) 南京(jing)(jing)(jing)澳潔企業(ye)管(guan)理(li)有(you)限(xian)公司(si) 南京(jing)(jing)(jing)博頓企業(ye)管(guan)理(li)咨(zi)詢有(you)限(xian)公司(si) 南京(jing)(jing)(jing)晨(chen)曦企業(ye)管(guan)理(li)顧問有(you)限(xian)公司(si) 南京(jing)(jing)(jing)創達企業(ye)管(guan)理(li)咨(zi)詢有(you)限(xian)公司(si) 南京(jing)(jing)(jing)創達質(zhi)(zhi)量認(ren)證咨(zi)詢服務部 南京(jing)(jing)(jing)創躍
3月8日晚，著名互聯網專(zhuan)家、資深戰略執行(xing)顧問何萬(wan)斌老(lao)師(shi)，針對目前大家廣泛關注的新(xin)零(ling)售(shou)，在“萬(wan)斌的老(lao)師(shi)們(men)”微信群，做了(le)(le)《探索(suo)新(xin)零(ling)售(shou)的本(ben)質》的簡短報告(gao)。報告(gao)談(tan)到(dao)了(le)(le)新(xin)零(ling)售(shou)的緣起、背景(jing)、定義、本(ben)質以(yi)及案例(li)等等，最后還建(jian)議大家
我們都身在(zai)(zai)職場(chang)中(zhong)，在(zai)(zai)職場(chang)中(zhong)有人(ren)獲得了成(cheng)功，有人(ren)依然在(zai)(zai)流浪(lang)，大(da)家(jia)都做(zuo)著同樣的(de)事情，為(wei)什(shen)么(me)結果卻千(qian)差萬別呢？這也是(shi)今天要跟各位朋友(you)一起(qi)探討的(de)文章(zhang)的(de)主題(ti)，工作(zuo)到(dao)底為(wei)誰而做(zuo)，當你明白了工作(zuo)到(dao)底為(wei)誰做(zuo)的(de)時候，也許(xu)你就找到(dao)了在(zai)(zai)職場(chang)通往(wang)成(cheng)功之(zhi)門的(de)鑰匙。
人(ren)，總(zong)是(shi)在(zai)極(ji)端的(de)情況下，空(kong)前(qian)災難(nan)或是(shi)莫大(da)幸福(fu)到來的(de)時候，更(geng)容易大(da)徹大(da)悟…… 然可惜(xi)的(de)是(shi)，絕大(da)多數人(ren)的(de)這(zhe)種幡然悔(hui)悟都只是(shi)短暫的(de)…… 一(yi)場幸福(fu)團圓(yuan)的(de)相(xiang)擁而泣之后，一(yi)次生離死別刻
歸根結(jie)底，這是被高科技(ji)產品寵壞的一代(dai)，科技(ji)催(cui)生了(le)生產力，昨(zuo)天想著“要(yao)是有什么就好了(le)”，馬(ma)云、馬(ma)化騰、李彥宏等(deng)互聯網大(da)咖仿佛(fo)是您肚子里的蛔(hui)蟲(chong)，第二(er)天直接把想象轉化成(cheng)為現實，嚇得我們不要(yao)不要(yao)的，但一分(fen)鐘(zhong)、60秒后，&ld
2018你(ni)升值必(bi)(bi)備的(de)8個好習慣 01 凡(fan)事提前10分鐘 凡(fan)事提前10分鐘，會(hui)讓你(ni)有充(chong)裕的(de)時(shi)間應對可(ke)能的(de)突發事件(jian)，更(geng)加(jia)從容。試著把起(qi)床鬧(nao)鐘提前10分鐘，你(ni)就(jiu)會(hui)發現你(ni)出門不必(bi)(bi)急匆匆，早飯也可(ke)慢(man)慢(man)享用，一整天的(de)狀態也更(geng)精神抖
成年人與(yu)孩子不(bu)同，有(you)很(hen)多過往的(de)經(jing)驗，而很(hen)多培訓(xun)師提倡“空(kong)杯(bei)心態”，請問：您自己能空(kong)杯(bei)嗎？顯然，空(kong)杯(bei)很(hen)難，因為那是我們多年摸爬滾打出來的(de)經(jing)驗累(lei)積，凝結著汗水(shui)和淚水(shui)，想讓我們把(ba)它拋開，談何容易(yi)！ 成年人，尤其(qi)是職場(chang)
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張愛(ai)玲是第一(yi)個寫城市的(de)作家，在世時(shi)的(de)影響(xiang)并沒有特別大，在過去40年中(zhong)國城市化的(de)過程中(zhong)，忽然被推(tui)到時(shi)代潮頭(tou)，她的(de)作品主題與中(zhong)國發展的(de)節奏(zou)相匹(pi)配，所以成為70后(hou)(hou)、80后(hou)(hou)一(yi)代心目中(zhong)第一(yi)名的(de)文(wen)壇(tan)女神。 互(hu)聯(lian)網發展初期(qi)，《第
為(wei)什么有(you)很多銷售，他(ta)(ta)們內心(xin)當(dang)中就(jiu)(jiu)特別不愿(yuan)意做(zuo)個(ge)落后(hou)(hou)的(de)人(ren)，一有(you)比賽就(jiu)(jiu)沖到前面(mian)。所以他(ta)(ta)在字典里面(mian)就(jiu)(jiu)從(cong)來不想落后(hou)(hou)，不講中庸(yong)，這是(shi)(shi)成功(gong)人(ren)的(de)特質。還(huan)有(you)成功(gong)人(ren)還(huan)有(you)什么特質？他(ta)(ta)有(you)個(ge)堅定的(de)信念，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)我一定做(zuo)得(de)到。任何(he)事情只要他(ta)(ta)想做(zuo)，他(ta)(ta)就(jiu)(jiu)一定告訴自己(ji)，我一定
在演(yan)說(shuo)(shuo)界(jie)，每一位(wei)大師(shi)各(ge)有(you)風(feng)(feng)格(ge)，各(ge)自稱霸一方江湖。卡耐基和(he)喬(qiao)布(bu)斯均為世界(jie)范圍內(nei)極具演(yan)說(shuo)(shuo)影響力(li)的代(dai)表人物，前者活(huo)躍于(yu)20世紀(ji)，后者成名于(yu)21世紀(ji)，從(cong)迥異的演(yan)說(shuo)(shuo)風(feng)(feng)格(ge)上(shang)可以看(kan)出時代(dai)在變遷。 根據地(di)球(qiu)人的廣泛認知，戴爾．卡耐基是(shi)世界(jie)演(yan)講(jiang)大師(shi)的代(dai)
北(bei)京東方英杰(jie)教(jiao)(jiao)育科技(ji)(ji)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si) 北(bei)京東方英杰(jie)教(jiao)(jiao)育科技(ji)(ji)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si) 北(bei)京商者長建管(guan)理咨詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si) 勝者策劃機構(gou) 北(bei)京智信聯成管(guan)理咨詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si) 北(bei)京八二零(ling)企業管(guan)理咨詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si) 北(bei)京八二零(ling)現代(dai)營(ying)銷軍校 北(bei)京百思康營(ying)養師培訓師培
一(yi)位學者(zhe)到(dao)(dao)大學去講學。他(ta)給聽眾一(yi)一(yi)列舉了(le)猶太商法的(de)(de)32種智慧。這時，一(yi)個(ge)遲(chi)到(dao)(dao)的(de)(de)聽眾遞(di)上(shang)一(yi)張紙條，又問(wen)(wen)什么是猶太商法。很多聽講的(de)(de)人在竊(qie)笑，以為遲(chi)到(dao)(dao)者(zhe)會(hui)受到(dao)(dao)嘲諷。但(dan)學者(zhe)卻(que)對(dui)遲(chi)到(dao)(dao)的(de)(de)人說：“我在解(jie)釋(shi)之前(qian)，先向(xiang)你提三個(ge)問(wen)(wen)題吧。&rdquo
我(wo)記得剛剛踏入(ru)社會的時候(hou)，一(yi)位馳(chi)騁沙場多年的企業老板問我(wo)，如(ru)果你(ni)創業給你(ni)三(san)個條件：人(ren)、項目、資金(jin)，現在你(ni)選擇(ze)一(yi)個最想(xiang)要的因素，你(ni)選擇(ze)什么？我(wo)很(hen)干脆(cui)的回答“人(ren)”。他說，你(ni)的理由是什么？沒有(you)錢，如(ru)果有(you)一(yi)個善于融資的人(ren)我(wo)并
一、承認自(zi)己的不(bu)足-才不(bu)會焦慮 任(ren)何人(ren)都不(bu)是全能的，銷售人(ren)員需要尋找(zhao)精(jing)準客(ke)戶(hu)(hu)信息、預(yu)約(yue)客(ke)戶(hu)(hu)、找(zhao)到關鍵人(ren)、挖需求、談技術(shu)、談商務(wu)，關系維護，后期(qi)跟進(jin)，簽定(ding)合同(tong)等等工作內容，有時(shi)候你會發(fa)現，一開(kai)始進(jin)展很順利，但(dan)一下(xia)子卡住了，進(jin)展不(bu)了了，一定(ding)是
人因(yin)為認真(zhen)(zhen)而成就 同(tong)樣一件事(shi)情，由(you)同(tong)一個人來(lai)做，認真(zhen)(zhen)操作(zuo)和隨便做做結(jie)果截然不同(tong)，事(shi)到臨頭(tou)開始拖(tuo)拉，總是想著還有(you)時間，這(zhe)是很多(duo)普通(tong)人做事(shi)時的態度，結(jie)果時間到了，還會(hui)想，沒事(shi)，下(xia)次再說吧，如此日復一日年復一年，最后本(ben)來(lai)只要一伸手就可以做成
你(ni)(ni)好，看(kan)見這個(ge)(ge)(ge)標題，你(ni)(ni)好奇嗎(ma)(ma)？你(ni)(ni)懷疑嗎(ma)(ma)？ 第一(yi)個(ge)(ge)(ge)話題：人生成功太(tai)簡(jian)單了 你(ni)(ni)心中會(hui)質疑成功簡(jian)單嗎(ma)(ma)，估計此(ci)時心中會(hui)說，這不(bu)可(ke)能(neng)，成功多難啊。 那我想用三句話回答你(ni)(ni)。 第一(yi)，水滴石穿簡(jian)單吧，每天做(zuo)一(yi)個(ge)(ge)(ge)事情，天天做(zuo)，往一(yi)個(ge)(ge)(ge)點上做(zuo)，100%不(bu)
適(shi)者才能生存 在被(bei)放到驢圈后，兩(liang)匹馬(ma)(ma)(ma)的不(bu)同的表現導致了(le)兩(liang)種(zhong)不(bu)同的結局：活(huo)下來VS被(bei)踢死。這種(zhong)現象描繪(hui)了(le)現實，作為有(you)點(dian)才華的千(qian)(qian)里馬(ma)(ma)(ma)被(bei)放到驢圈后首先(xian)要做(zuo)的是什(shen)么呢(ni)?生存！ 有(you)才華的人往往容易抱怨懷才不(bu)遇，而本案(an)中的千(qian)(qian)里馬(ma)(ma)(ma)遇到了(le)伯樂(le)，
事實(shi)上(shang)，如果你(ni)(ni)曾經管(guan)理過心(xin)懷不滿的(de)員工(gong)(gong)，你(ni)(ni)就(jiu)知道，這是一種應該不惜一切(qie)代(dai)價也要避免(mian)的(de)狀態。這些內心(xin)的(de)不快不僅(jin)僅(jin)會讓(rang)員工(gong)(gong)本(ben)人無法完(wan)成工(gong)(gong)作——還會影響周圍的(de)每一個人。如果團隊里不是每個人來工(gong)(gong)作的(de)時候都很(hen)興奮，那么你(ni)(ni)就(jiu)該檢(jian)
如果一(yi)個只有(you)(you)初中文化，連話都說不(bu)清楚的20歲出頭腦(nao)癱小(xiao)伙子對別人(ren)說他(ta)最大(da)的夢想就是(shi)開(kai)三家公司，每家公司盈利(li)達一(yi)千(qian)萬元(yuan)人(ren)民幣以上(shang)(shang)，并毫不(bu)掩飾(shi)他(ta)的偶(ou)像就是(shi)馬云。不(bu)知(zhi)道會有(you)(you)多少人(ren)會相(xiang)信他(ta)，而(er)且不(bu)去質疑(yi)和嘲笑他(ta)。 這(zhe)是(shi)3月26日晚上(shang)(shang)中
稻盛和(he)夫認為(wei)，“六項(xiang)精進”是搞好(hao)企業經營所(suo)(suo)必(bi)須的(de)最基(ji)本條(tiao)件，同時也是我(wo)們度過(guo)美好(hao)人生必(bi)須遵守的(de)最基(ji)本條(tiao)件。 所(suo)(suo)謂“六項(xiang)精進”指(zhi)的(de)是：1.付(fu)出不(bu)亞于(yu)任何人的(de)努(nu)力(li)；2.要謙虛
近(jin)日(ri)，福布斯(si)首次(ci)公布了(le)全美前50位最成功白手起家的(de)(de)(de)女(nv)人，不出所料，時尚零售業是其中一(yi)個最熱門的(de)(de)(de)行業代(dai)表，共7名女(nv)性入(ru)選。在這(zhe)里，我們(men)回顧一(yi)下那些(xie)強(qiang)勢的(de)(de)(de)女(nv)人，她們(men)或(huo)者因為名字被人熟知，或(huo)者通過創立(li)品牌而出名。 第
在激(ji)勵(li)自己(ji)(ji)(ji)之前(qian)，你(ni)(ni)無法(fa)激(ji)勵(li)他(ta)(ta)人。一個不(bu)懂得如何激(ji)勵(li)自己(ji)(ji)(ji)的(de)人，很難想象他(ta)(ta)能成為(wei)一位(wei)成功激(ji)勵(li)員工的(de)管理者。因(yin)此，激(ji)勵(li)員工的(de)關鍵是先激(ji)勵(li)自己(ji)(ji)(ji)。 詩人羅伯特·布朗寧(ning)曾經說(shuo)過:“如果還沒有給你(ni)(ni)的(de)煤油燈中加(jia)滿油，你(ni)(ni)最好(hao)不(bu)要嘗
無(wu)錫(xi)方達企業管(guan)理咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無(wu)錫(xi)高登管(guan)理咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無(wu)錫(xi)海(hai)狼咨(zi)詢(xun)管(guan)理有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(專(zhuan)業拓展培訓(xun),拓展訓(xun)練) 無(wu)錫(xi)惠邦企業管(guan)理培訓(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無(wu)錫(xi)企業管(guan)理咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無(wu)錫(xi)求精企業管(guan)理咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無(wu)錫(xi)潤德管(guan)理咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無(wu)錫(xi)市
一、給自己一些時(shi)間-堅持(chi)學(xue)習(xi) 進入(ru)一個新(xin)行業，需要花三個月(yue)以上的(de)(de)時(shi)間了解本行業的(de)(de)知識，有些人在不(bu)了解公司背景(jing)，不(bu)知道怎么(me)描述產品，甚至公司有哪些產品、產品價(jia)格是多(duo)少(shao)錢都說不(bu)清楚的(de)(de)情(qing)況(kuang)下開始工作，在不(bu)學(xue)習(xi)的(de)(de)情(qing)況(kuang)下，企圖不(bu)勞而獲(huo)，他們(men)像充滿氣