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分享一(yi)個我最(zui)近學(xue)到(dao)的(de)高情商的(de)接(jie)話公式(shi)啊，尤其是嘴笨(ben)社恐的(de)寶子們，這(zhe)句(ju)話能讓你(ni)在(zai)社交應酬中(zhong)不再做(zuo)小透明，而變(bian)成(cheng)全場最(zui)受(shou)歡迎的(de)人(ren)。記(ji)好了(le)啊，這(zhe)個公式(shi)叫放低姿態，加多虧有(you)你(ni)。比(bi)如(ru)你(ni)請人(ren)家吃飯，人(ren)家跟你(ni)說，哎呀，太(tai)破費了(le)，這(zhe)頓得花不少錢吧(ba)。你(ni)要是說...
我把很骯臟，但是(shi)很常見的整人招數，包括對策全都(dou)給你(ni)總(zong)結出來，你(ni)們(men)遇到應該(gai)都(dou)有，所以一定要認真看(kan)完。 1、是(shi)搶(qiang)功。就是(shi)把你(ni)的功勞和付(fu)出都(dou)歸在(zai)自(zi)己的身上，這種情況你(ni)記得一定要當眾(zhong)主動讓功給對人，既能(neng)(neng)討好對方，又能(neng)(neng)讓大(da)家看(kan)到那是(shi)自(zi)己的功勞。...
接下(xia)來(lai)我要講(jiang)的觀點，可能很多人都不太愛聽(ting)。你的努力，其實是一(yi)種(zhong)墮落。日本(ben)生物學家提(ti)出過一(yi)個懶螞(ma)蟻(yi)(yi)效應，是說蟻(yi)(yi)群(qun)里的螞(ma)蟻(yi)(yi)大多都很勤快，清(qing)理蟻(yi)(yi)穴搬運食(shi)物照顧幼(you)蟻(yi)(yi)，它總(zong)是忙忙碌(liu)碌(liu)的，只有少部分的螞(ma)蟻(yi)(yi)好吃(chi)懶做在蟻(yi)(yi)群(qun)附近，它會東張西望到處晃悠。但你猜...
假如你(ni)的(de)形象(xiang)不(bu)好(hao)，那它背后的(de)語言就(jiu)是你(ni)不(bu)能(neng)勝(sheng)任你(ni)的(de)工作。你(ni)不(bu)光是在職場當中不(bu)修(xiu)邊幅，你(ni)在生活的(de)各(ge)個(ge)方(fang)面都很匱乏，所(suo)以才疲于奔命。所(suo)以你(ni)看(kan)那些注重形象(xiang)的(de)人，他每天的(de)能(neng)量都非(fei)常(chang)高(gao)，因為優雅是一種打不(bu)敗的(de)狀態，我平時也(ye)很注重自己的(de)形象(xiang)啊，尤其是護(hu)...
如果你(ni)想要(yao)(yao)(yao)(yao)跨越圈層，你(ni)記住啊，不(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)跟同事(shi)比(bi)(bi)，你(ni)要(yao)(yao)(yao)(yao)跟領導(dao)比(bi)(bi)。我記得我剛(gang)參加工作，那會(hui)兒我整天(tian)都要(yao)(yao)(yao)(yao)忙死了。寫文案想創意對接客戶，其實事(shi)兒特(te)別多。但是我旁邊那個同事(shi)呢，他干的活少，做的事(shi)糙(cao)，卻拿著(zhu)跟我一(yi)樣的工資，我看(kan)著(zhu)他天(tian)天(tian)拎著(zhu)零(ling)食(shi)，然(ran)后喝(he)著(zhu)咖啡...
職場上的(de)牛(niu)人，大部分都有(you)(you)這六個特征。 第(di)一(yi)，接受工(gong)作，問標準。只(zhi)有(you)(you)知道了領(ling)導(dao)想要什么樣的(de)結果，然(ran)后再去開(kai)展工(gong)作，心(xin)里才有(you)(you)數。 第(di)二(er)，請示工(gong)作，帶方(fang)(fang)案。找領(ling)導(dao)請示下一(yi)步(bu)工(gong)作怎(zen)么做(zuo)，不是直接把問題甩給領(ling)導(dao)，而是內(nei)心(xin)有(you)(you)保底的(de)方(fang)(fang)案，可以...
和領(ling)(ling)導(dao)同事相處要多贊美(mei)，結合實際夸，變著花(hua)樣夸，但有的人缺(que)點(dian)(dian)太明顯了，實在夸不了，那是你沒有一雙發現的眼睛，其實一個(ge)人的缺(que)點(dian)(dian)，換個(ge)角(jiao)度就(jiu)是優點(dian)(dian)。 第(di)(di)一，社恐。這(zhe)位(wei)領(ling)(ling)導(dao)專業領(ling)(ling)域(yu)很優秀，注重自我(wo)提升，從來不被外(wai)界干擾。 第(di)(di)二，脾(pi)氣暴(bao)...
在(zai)職(zhi)場，一定要善(shan)于(yu)看人識人，不(bu)然(ran)什么時(shi)(shi)候(hou)被(bei)人賣了，你(ni)(ni)都不(bu)知道。長一雙(shuang)眼睛(jing)要看問題(ti)的(de)(de)(de)本質，四條(tiao)識人的(de)(de)(de)小技巧，關鍵時(shi)(shi)刻可(ke)以讓(rang)你(ni)(ni)不(bu)栽跟頭(tou)。 第(di)一，平時(shi)(shi)喜歡指指點點，動不(bu)動就講大道理的(de)(de)(de)人，其(qi)實(shi)好應付(fu)，只要尊重他(ta)，讓(rang)他(ta)刷足(zu)存在(zai)感。 第(di)二(er)，...
通過一次飯局，讓領導(dao)重視(shi)你，是(shi)一門技術活，但是(shi)想讓領導(dao)對你印象(xiang)很(hen)差，就(jiu)(jiu)太(tai)簡單了。飯局的細節，很(hen)容易暴露一個人(ren)的修養(yang)，一定(ding)要記住， 第(di)(di)一，入席就(jiu)(jiu)坐(zuo)之后，不(bu)要隨便換座位，端(duan)著(zhu)個碗到(dao)處跑，除非你去敬酒或者吃自助(zhu)餐。 第(di)(di)二，等東道主或者...
在(zai)一個(ge)單位，不要(yao)(yao)(yao)太圓滑，但一定要(yao)(yao)(yao)懂得(de)這六條人(ren)情(qing)世故。 第一，不管給誰打工，都要(yao)(yao)(yao)自(zi)己實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)多(duo)學一些東西，自(zi)己的硬(ying)核能力加情(qing)商，是你往上走的殺手(shou)锏。 第二，事情(qing)要(yao)(yao)(yao)干得(de)漂亮(liang)，但話要(yao)(yao)(yao)說的更漂亮(liang)。 第三，去菜市場買菜，要(yao)(yao)(yao)跟在(zai)大媽后(hou)...
為(wei)什么和你一(yi)起進入公司的同事(shi)，不到一(yi)年，就成為(wei)你的領導，只(zhi)要(yao)做好這(zhe)四(si)步，你也能成為(wei)優秀的管理(li)者。 第一(yi)步，建(jian)立(li)信任。建(jian)立(li)與領導、同事(shi)、客(ke)戶的信任關系(xi)，均衡協調各(ge)方利益之后，才能更好的利用權力。 第二步，建(jian)立(li)團隊。此時(shi)要(yao)知道適度的...
知(zhi)道(dao)為什么越來越多(duo)的(de)好(hao)員(yuan)工開(kai)始躺平了嗎？四點原因。 第一，會(hui)做的(de)不(bu)如會(hui)說的(de)，會(hui)說的(de)不(bu)如會(hui)裝(zhuang)的(de)，認真工作，勤勤懇(ken)懇(ken)，沒有(you)任何表揚，犯點小錯就劈頭蓋(gai)臉的(de)一頓臭罵，努力不(bu)被(bei)看見(jian)(jian)，勤勞不(bu)被(bei)待(dai)見(jian)(jian)，兢(jing)兢(jing)業業這(zhe)么多(duo)年，工資還是沒有(you)漲。 第二，...
體(ti)制(zhi)內同(tong)(tong)事之間關系很重要(yao)(yao)，同(tong)(tong)事之間幫忙(mang)(mang)(mang)會(hui)讓你拉近同(tong)(tong)事之間的(de)(de)關系，獲得好人(ren)緣。但是(shi)(shi)(shi)有(you)的(de)(de)忙(mang)(mang)(mang)，要(yao)(yao)是(shi)(shi)(shi)幫了(le)，反而(er)會(hui)讓你惹來麻煩(fan)，所以記住(zhu)以下四(si)種(zhong)忙(mang)(mang)(mang)不要(yao)(yao)去幫。 一、不要(yao)(yao)經常幫同(tong)(tong)事干活。剛進體(ti)制(zhi)內的(de)(de)同(tong)(tong)學，為了(le)能夠(gou)盡快的(de)(de)融入集(ji)體(ti)，總是(shi)(shi)(shi)想著幫大家多干點...
這個(ge)世(shi)界上真(zhen)的(de)有人上班(ban)是開(kai)心(xin)的(de)嗎？還是有的(de)，不可(ke)能上班(ban)上到三(san)十(shi)歲，還每天焦慮煩(fan)心(xin)失眠，早點學會三(san)四十(shi)歲人的(de)職場心(xin)態，早點讓上班(ban)開(kai)心(xin)起來，上班(ban)開(kai)心(xin)秘訣。 一、提前(qian)(qian)做準備，但是不提前(qian)(qian)焦慮。那些讓你感(gan)到困難的(de)事，那些讓你感(gan)到棘手的(de)活(huo)，提前(qian)(qian)按...
有的人(ren)(ren)干活越干人(ren)(ren)緣(yuan)越好，有的人(ren)(ren)越干人(ren)(ren)緣(yuan)越差，干著干著就淪為(wei)單(dan)位里(li)的老黃牛，假(jia)如有一天我們不干，別人(ren)(ren)還可能來怪(guai)我們，為(wei)什么(me)？主要有以下(xia)兩個原因。 第一個原因，什么(me)活都(dou)接(jie)，從來不談困難。比如有的人(ren)(ren)來找(zhao)你幫忙，你覺得(de)拒絕別人(ren)(ren)，就是(shi)得(de)罪人(ren)(ren)。 ...
職場里什(shen)么(me)樣的人(ren)最容(rong)易被人(ren)家利用啊(a)？五種傻人(ren)。 第一種，人(ren)家拱火，你(ni)(ni)點炮。同事找你(ni)(ni)說(shuo)小張說(shuo)你(ni)(ni)壞話了(le)，要(yao)是我呀可(ke)忍不了(le)這口氣，于(yu)是你(ni)(ni)就開始處(chu)處(chu)跟(gen)小張敵對，其(qi)實(shi)小張真正得罪的是那個同事。遇到別人(ren)挑唆矛盾，首先你(ni)(ni)要(yao)想(xiang)(xiang)一想(xiang)(xiang)，同事為(wei)什(shen)么(me)要(yao)告訴你(ni)(ni)...
今年42歲和20歲的時(shi)候，最大的不(bu)同就是(shi)學會(hui)(hui)了不(bu)說真心(xin)話，學會(hui)(hui)之后，職(zhi)場跟人生順利(li)的不(bu)少，分(fen)享三點。 第一種不(bu)說真話，肌肉(rou)不(bu)秀。有句(ju)玩(wan)笑話，害(hai)怕兄(xiong)弟(di)吃(chi)苦，更怕兄(xiong)弟(di)開路虎(hu)，就算(suan)你最近過(guo)得還(huan)不(bu)錯，升職(zhi)加(jia)薪了，老板重用(yong)你了，不(bu)用(yong)刻意讓(rang)你身邊...
在工作(zuo)和(he)(he)生活(huo)中有沒有碰到(dao)過讓你討厭的人？如果(guo)有，是如何應對的？一(yi)所(suo)禪院里，小和(he)(he)尚(shang)看到(dao)一(yi)棵樹快枯(ku)萎了，便去(qu)問(wen)禪師(shi)，怎樣才能救活(huo)他(ta)。禪師(shi)說，不用(yong)救，讓他(ta)自然離開就(jiu)好。小和(he)(he)尚(shang)沒想(xiang)到(dao)師(shi)傅這么無情(qing)，他(ta)還是每天堅持澆水，可(ke)一(yi)周以(yi)后，樹還是干枯(ku)，他(ta)失落不...
想要財(cai)富自由嗎？誰說一定要創業(ye)(ye)，打工也可(ke)以，全(quan)國最牛打工人身價(jia)650億，超(chao)過微信(xin)張小(xiao)龍(long)、格力董(dong)明(ming)珠和海底撈楊麗娟的(de)總和的(de)兩倍。最近(jin)研究(jiu)院發布一則報告，2021年中國職業(ye)(ye)經理人財(cai)富榜，這位平(ping)凡打工人以650億元的(de)財(cai)富成了身價(jia)最高(gao)的(de)職業(ye)(ye)經理人。...
如果一個領導對你有(you)以下舉動，那十有(you)八九是(shi)真的(de)(de)在培養(yang)你，哪怕(pa)再苦再累，再有(you)抱(bao)怨，也一定要珍惜。 第一，領導雖(sui)然讓你干了(le)很多活，但是(shi)這些活更多的(de)(de)是(shi)需要腦力(li)上的(de)(de)付出，而不是(shi)只需要時間和體力(li)就能完(wan)成的(de)(de)工(gong)作，并且在工(gong)作當中非常的(de)(de)苛刻，似乎(hu)不近人...
聰明(ming)的人(ren)絕對不會上(shang)的四個(ge)當(dang)。 第一(yi)，當(dang)有(you)人(ren)告(gao)訴你，哪(na)個(ge)同事在(zai)背后議論你或者(zhe)罵你的時候，可(ke)千(qian)萬(wan)別(bie)上(shang)當(dang)，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)打著為你好的人(ren)可(ke)能(neng)是個(ge)多事兒(er)的人(ren)，他(ta)說有(you)事在(zai)議論你說明(ming)什么，說明(ming)你不一(yi)般了，能(neng)引起(qi)別(bie)人(ren)的注(zhu)意了，這(zhe)(zhe)(zhe)是個(ge)好事兒(er)，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)時候只需要笑著告(gao)...
只需要三(san)招，就(jiu)(jiu)能讓你(ni)(ni)成為(wei)職(zhi)場里的(de)(de)狠人，讓公(gong)司里的(de)(de)同事都對你(ni)(ni)刮目相(xiang)(xiang)看。 第一(yi)個(ge)，一(yi)定要做一(yi)個(ge)沒有情緒的(de)(de)人。不要到(dao)處(chu)去訴苦，也不要輕(qing)易的(de)(de)相(xiang)(xiang)信剛(gang)認(ren)識(shi)的(de)(de)人，更不要對誰都充滿(man)期待(dai)，誰在(zai)背后(hou)議論你(ni)(ni)都無所謂，只要關心手上的(de)(de)工(gong)作就(jiu)(jiu)行(xing)了，那些雞毛蒜(suan)皮的(de)(de)...
用20年的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)經驗教你(ni)升(sheng)職(zhi)加薪必備的(de)(de)(de)三個技能(neng)，只需要一(yi)個月就能(neng)讓你(ni)成為職(zhi)場(chang)狠人。 第一(yi)，以(yi)結果為導(dao)向。工作做的(de)(de)(de)不好，光煩躁是沒有用的(de)(de)(de)，要學會以(yi)結果為導(dao)向。比(bi)如樓下小(xiao)區的(de)(de)(de)保(bao)安就是跟你(ni)過不去(qu)，你(ni)的(de)(de)(de)車就是不讓你(ni)進，一(yi)般人會直接跟他吵一(yi)架，而...
給年輕人的(de)幾(ji)句忠告(gao)。 第一，二(er)十多歲是用(yong)來(lai)脫(tuo)貧的(de)，不是用(yong)來(lai)脫(tuo)單的(de)，太過于沉(chen)迷一段感情，到(dao)最后往往也是慘淡(dan)收場(chang)，要(yao)把更多的(de)精(jing)力投入到(dao)學習和工(gong)作當中，這樣(yang)才能(neng)遇見更好的(de)自(zi)己。 第二(er)，交朋(peng)友就順(shun)其自(zi)然，三觀不同，不必(bi)強容，沒必(bi)要(yao)，剛認(ren)...
既然(ran)會計師事務(wu)所是走向高薪財務(wu)的(de)基礎，但為什么(me)事務(wu)所的(de)離(li)職率這么(me)高呢(ni)？主要有(you)以下四點原(yuan)因。 第一，事務(wu)所加班時間長，從每(mei)年(nian)的(de)12月(yue)(yue)開始預審到(dao)4月(yue)(yue)份，出完報告五個月(yue)(yue)的(de)時間，基本上都是早(zao)10、晚12，這種勞動強度常(chang)年(nian)累(lei)月(yue)(yue)，一般人確實接受不(bu)...
剛入職場的(de)(de)新人，經常不(bu)分青紅皂白(bai)的(de)(de)得罪了領(ling)導(dao)自己，還不(bu)得知，把領(ling)導(dao)氣(qi)的(de)(de)是不(bu)要不(bu)要的(de)(de)，領(ling)導(dao)還不(bu)知道怎么跟你(ni)說。親愛的(de)(de)職場小白(bai)們(men)，如(ru)果(guo)你(ni)們(men)再(zai)這么無(wu)知下去(qu)，那你(ni)們(men)的(de)(de)職場是不(bu)會有翻身機會的(de)(de)。我用過來人的(de)(de)經驗告訴你(ni)們(men)，領(ling)導(dao)不(bu)方便提醒你(ni)的(de)(de)兩個問題(ti)，趕(gan)緊...
我總(zong)結了9點(dian)分享給職(zhi)場當中的(de)姐(jie)妹們(men)，希望年輕的(de)姐(jie)妹們(men)早(zao)點(dian)看(kan)懂(dong)職(zhi)場，少走彎路，一路順(shun)利。 1、無(wu)論(lun)何時(shi)保持自(zi)己(ji)的(de)獨立，自(zi)尊自(zi)強，只有足夠的(de)尊重和愛護(hu)自(zi)己(ji)，才能贏得別人(ren)的(de)尊重。除了父母(mu)，只有自(zi)己(ji)最可靠。 2、不帶鋒(feng)芒的(de)善良，那就是軟...
一(yi)天(tian)獵(lie)人(ren)帶著(zhu)獵(lie)狗去(qu)打獵(lie)，獵(lie)人(ren)一(yi)槍擊中了(le)(le)兔子(zi)的(de)后腿。受(shou)傷的(de)兔子(zi)開始拼命的(de)奔跑，獵(lie)狗在獵(lie)人(ren)的(de)指示(shi)下飛奔，非常負責。可(ke)是追(zhui)(zhui)著(zhu)追(zhui)(zhui)著(zhu)兔子(zi)跑不見了(le)(le)，獵(lie)狗只好悻悻地回(hui)到(dao)獵(lie)人(ren)身邊，獵(lie)人(ren)開始罵獵(lie)狗了(le)(le)，你真沒(mei)用(yong)，連一(yi)只受(shou)傷的(de)兔子(zi)都追(zhui)(zhui)不到(dao)。獵(lie)狗聽(ting)了(le)(le)很不服氣的(de)回(hui)道...
工作能力差都有(you)什么表現(xian)？接(jie)下來的(de)內容(rong)我(wo)給他取個名字，叫做良藥苦口，專門點醒(xing)那些看不(bu)(bu)清自(zi)己身(shen)上問題的(de)人，很直接(jie)，很殘忍，玻璃心慎入，接(jie)受不(bu)(bu)了別人提意見(jian)的(de)，不(bu)(bu)想面對自(zi)己缺點的(de)，不(bu)(bu)想改變的(de)，都可以不(bu)(bu)用看了，那我(wo)們現(xian)在開始。 1、不(bu)(bu)主動。因為(wei)...
越(yue)是(shi)(shi)重要的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)生(sheng)存(cun)法則，學校里(li)越(yue)是(shi)(shi)學不(bu)到。我越(yue)來越(yue)深刻的(de)(de)感受(shou)到，無論是(shi)(shi)任職(zhi)(zhi)世界500強外(wai)資(zi)民企、國企，或者(zhe)是(shi)(shi)自(zi)己創業，一個人如(ru)何(he)從吊車尾成長(chang)到領頭羊，人與人之間如(ru)何(he)是(shi)(shi)從有(you)差(cha)距到有(you)鴻溝，究竟是(shi)(shi)什(shen)么原(yuan)因造成了月(yue)薪8K和月(yue)薪8萬的(de)(de)差(cha)距？如(ru)果你想成...