国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁 公開課程 企業內訓課程 企業培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站3891天 , 點擊量:25799
您現在的位置:首頁 >企業培訓師 >安全管理講師 >彭林老師

彭林

彭林

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

彭林文章

企業安全文化建設的幾個注意事項

安(an)(an)全(quan)(quan)文(wen)(wen)化建設是(shi)企業在長期安(an)(an)全(quan)(quan)生產管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實踐活動中(zhong)形成的具有本(ben)行(xing)業特征和本(ben)企業特色的安(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)思想、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)方式(shi)、群(qun)體性安(an)(an)全(quan)(quan)意識(shi)和行(xing)為規(gui)范以及(ji)安(an)(an)全(quan)(quan)規(gui)章制度(du)等的總和。加強安(an)(an)全(quan)(quan)文(wen)(wen)化建設,就是(shi)要在不斷的學習、理(li)(li)(li)解、分析、思考、研究中(zhong),探(tan)索并加強安(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制...

彭林 2310 瀏覽次數

社會的進步與熵增原理

如果我們(men)(men)能看(kan)到橡皮筋的(de)(de)分(fen)子(zi)結構,我們(men)(men)會(hui)發(fa)現它的(de)(de)結構在(zai)拉緊和(he)放松的(de)(de)狀(zhuang)態時(shi)是不一(yi)樣的(de)(de)。放松的(de)(de)時(shi)候(hou),它的(de)(de)分(fen)子(zi)結構象一(yi)團亂麻交織在(zai)一(yi)起;而在(zai)把橡皮筋拉長(chang)的(de)(de)時(shi)候(hou),那些(xie)如同鏈狀(zhuang)的(de)(de)分(fen)子(zi)就會(hui)沿著(zhu)拉伸的(de)(de)方向比較整(zheng)齊的(de)(de)排列起來。于是我們(men)(men)可(ke)以看(kan)到兩種狀(zhuang)態:一(yi)種是...

彭林(lin) 2313 瀏覽次數

崇尚狼性文化團隊的營銷密碼

     魯迅先生說(shuo):“第一個(ge)把女(nv)人比(bi)喻成花(hua)的人是天(tian)才(cai),第二(er)個(ge)是蠢才(cai),第三個(ge)就是庸才(cai)了。”這(zhe)句(ju)話(hua)其實是強調(diao)創(chuang)新(xin)意識的重要(yao)性。作為(wei)廣告、策劃(hua)人,無疑是要(yao)成為(wei)“第一人&rdquo...

彭林 2293 瀏覽次數

企業的安全管理如何適應新形勢

人(ren)類學家統計,二戰(zhan)結束后的(de)60年來(lai),地球(qiu)上沒有(you)戰(zhan)爭的(de)日子(zi)只有(you)26天(tian)。然而(er),半個世紀(ji)以來(lai)沒有(you)事故的(de)日子(zi)能有(you)多少天(tian)?國際勞工組織最新報(bao)告顯(xian)示,事故的(de)發生一天(tian)也沒有(you)停止(zhi)過。全世界每年因工死亡(wang)人(ren)數(shu)(shu)達到200多萬(wan)人(ren),是每年全球(qiu)戰(zhan)爭死亡(wang)人(ren)數(shu)(shu)的(de)3倍。平均...

彭林 2389 瀏覽次數

如何做好學校招生面試?

一、面(mian)試(shi)對(dui)象如(ru)何選(xuan)定: 1、思維敏捷、快速選(xuan)定:我(wo)們(men)基本上(shang)在招聘(pin)會現場上(shang)就能初(chu)步(bu)確定面(mian)試(shi)對(dui)象。 如(ru)果應聘(pin)者(zhe)不是很多,可以跟(gen)大學(xue)(xue)生就其所學(xue)(xue)的(de)專業(ye)、學(xue)(xue)習(xi)狀況、所在故鄉、家庭(ting)背景、應聘(pin)的(de)崗位、期望的(de)待(dai)遇等進行(xing)初(chu)步(bu)了解,然(ran)后(hou)會簽上(shang)一個(ge)我(wo)們(men)自(zi)己編...

彭林 2365 瀏覽次數

如何有效處理年度調薪時遇到的問題?

如何有(you)(you)效(xiao)處理年度(du)調(diao)(diao)薪(xin)時遇到的(de)問題?       年度(du)調(diao)(diao)薪(xin)一般公司都(dou)會(hui)進行,只是調(diao)(diao)薪(xin)時間、調(diao)(diao)薪(xin)幅度(du)等有(you)(you)所不(bu)同,有(you)(you)的(de)在年底、有(you)(you)的(de)在年中(zhong)、有(you)(you)的(de)在年初(chu),但所有(you)(you)調(diao)(diao)薪(xin),都(dou)不(bu)可能對(dui)全部員工“...

彭林 2302 瀏覽次數

如何應對企業員工節后綜合癥?

       節后綜合(he)癥,不管是國慶或(huo)春(chun)節,甚至是放三天假的五一,都(dou)會(hui)讓員工(gong)出現(xian)疲勞、無精打采等情況,要(yao)進入工(gong)作狀態,確實需要(yao)一個過程,如果強制要(yao)求在上班的第一時間(jian)就沒(mei)有節日(ri)綜合(he)癥表現(xian),也不...

彭林 2344 瀏覽次數

國學養生大概包括什么?

國學(xue)養生大概包括什么(me)? 1.國學(xue)不離古文學(xue),古醫學(xue)。 2.養生也以陰陽五行為(wei)基礎。講求(qiu)天(tian)人(ren)合一。 3.起(qi)居飲食。自我調(diao)養。達到人(ren)與(yu)自然的和諧統一。 4.順與(yu)和。順求(qiu)天(tian)道為(wei)內(nei)心平(ping)和。     首先需(xu)要(yao)明...

彭(peng)林 2437 瀏覽次數

如何創意年會組織形式?

如何(he)創意年(nian)會組織形式? 隨著領(ling)導規定 “不能鋪張浪費”和時下流行(xing)的“光盤行(xing)動(dong)”,類似這些強(qiang)勁的好(hao)習慣,似乎也影(ying)響到了公司領(ling)導,在例行(xing)的今年(nian)年(nian)會籌備會上,領(ling)導就明(ming)確要(yao)求(qiu),要(yao)讓員工玩(wan)開心、把錢(qian)要(yao)...

彭林(lin) 2337 瀏覽次數

企業安全文化建設的四個層面

  從文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)形(xing)態(tai)來說,安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)范(fan)疇包含安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)觀(guan)念文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)行為文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管理文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)物(wu)態(tai)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)。安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)觀(guan)念文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)精神層(ceng),安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)行為文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管理文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)制(zhi)度層(ceng),安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)物(wu)態(tai)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)物(wu)質(zhi)層(ceng)。 1、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)觀(guan)念文(wen)...

彭林 2396 瀏覽次數

企業文化建設常見的六個誤區

  企業文化建設常見的六(liu)個(ge)誤區         一、把企業文化等(deng)同于企業思(si)(si)想政治工作   思(si)(si)想政治工作是解(jie)決人的思(si)(si)想、觀點、政治立場問題,提高人們(men)思(si)(si)...

彭林(lin) 2327 瀏覽次數

如何理解“企業文化就是老板文化”?

  為什么要(yao)說“企(qi)業文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)就是老板(ban)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)”呢(ni)?因為,因為在企(qi)業文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)建設(she)中,通常是“老板(ban)”起的(de)決定性作用。大家都(dou)知(zhi)道,企(qi)業文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)或稱公司文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua),一般指企(qi)業中長期形成(cheng)的(de)共同理(li)想(xiang)與基本(ben)價值(zhi)觀,...

彭林 2428 瀏覽次數

如何讓年會更好地體現企業文化?

  公司的(de)(de)任(ren)何活動,包括各(ge)部(bu)門、各(ge)員(yuan)工(gong)(gong)在工(gong)(gong)作中、生活上(shang)具體(ti)的(de)(de)言(yan)行,都或多或少體(ti)現(xian)或代表著該企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化的(de)(de)某個方面(mian)(mian)或某種水平。我(wo)(wo)們年底舉(ju)辦年會(hui)活動,也能夠充分體(ti)現(xian)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化的(de)(de)方方面(mian)(mian)面(mian)(mian),為更好體(ti)現(xian)、全面(mian)(mian)展(zhan)現(xian)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化,我(wo)(wo)認為,可以在年會(hui)活動...

彭林(lin) 2352 瀏覽次數
13 條記錄 1/1 頁   跳頁