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現(xian)在的(de)(de)員(yuan)工其實是有營(ying)銷意(yi)識的(de)(de)，如果要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)全(quan)員(yuan)營(ying)銷，需要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)一些基礎(chu)建設。比如給(gei)員(yuan)工提供物(wu)料和話術，且要(yao)(yao)傻瓜(gua)化。以藥店會員(yuan)日活(huo)動為例，可把宣發(fa)素材制作好放在公眾號或(huo)小程(cheng)序里讓員(yuan)工轉發(fa)。做(zuo)(zuo)全(quan)員(yuan)銷售(shou)首先要(yao)(yao)梳(shu)理清楚自己能做(zuo)(zuo)的(de)(de)服務。包括如何表達服務、客戶...
我們都(dou)知(zhi)道競爭是(shi)社會進步(bu)的不(bu)變的旋律，現(xian)在網絡上(shang)面(mian)有(you)兩個(ge)(ge)熱詞，一(yi)個(ge)(ge)是(shi)內卷，一(yi)個(ge)(ge)是(shi)躺(tang)平。在我看來，每日精進不(bu)斷向上(shang)迎內卷，缺(que)乏目標隨(sui)波(bo)逐流被躺(tang)平。所以(yi)一(yi)個(ge)(ge)年輕人。他如(ru)何(he)做(zuo)到自己的不(bu)斷發展，具有(you)一(yi)定(ding)的競爭力(li)，六個(ge)(ge)方面(mian)跟大家分享。 1、就是(shi)...
在一(yi)家公司無論多少年，既沒有提(ti)升專業(ye)技能，也沒有積累通用(yong)的能力，更(geng)沒有積累人脈資源(yuan)，但是(shi)你想跳(tiao)槽(cao)，多半(ban)會(hui)越(yue)跳(tiao)越(yue)低。很多人以為，只要我(wo)跳(tiao)槽(cao)，就會(hui)光(guang)明一(yi)片，這是(shi)對(dui)跳(tiao)槽(cao)極(ji)大的曲(qu)解，甚至是(shi)侮辱。你要知(zhi)道(dao)，跳(tiao)槽(cao)等于求職，但是(shi)跳(tiao)槽(cao)不等于加(jia)薪，很多新員工...
想要(yao)(yao)策(ce)劃一(yi)場完美的營(ying)(ying)銷(xiao)活動，該(gai)如何去做呢(ni)？給(gei)大家分享一(yi)下，我在(zai)給(gei)客戶寫營(ying)(ying)銷(xiao)策(ce)劃方案時常(chang)用(yong)的步驟。 1、是(shi)(shi)要(yao)(yao)清(qing)楚(chu)你的策(ce)劃的目的。策(ce)劃這場活動主要(yao)(yao)是(shi)(shi)要(yao)(yao)增加來客數，提(ti)高營(ying)(ying)業額，還是(shi)(shi)要(yao)(yao)擴大門店的影響力，目標首先一(yi)定要(yao)(yao)明(ming)確。 2、是(shi)(shi)要(yao)(yao)清(qing)楚(chu)...
餐廳的(de)(de)服(fu)務可(ke)以分為四個層次。 1、是基(ji)礎(chu)(chu)服(fu)務，這是作(zuo)為餐飲行業(ye)從(cong)業(ye)者的(de)(de)最(zui)起碼應(ying)該做到的(de)(de)。比如(ru)給(gei)顧(gu)客點菜上菜，保持你的(de)(de)語氣柔和，動作(zuo)溫柔，這是大部(bu)分參與人(ren)都能做到的(de)(de)。如(ru)果連這些基(ji)礎(chu)(chu)服(fu)務都做不(bu)到的(de)(de)話，那么應(ying)該去(qu)自我反思了。 2、是標...
經銷商(shang)過(guo)去(qu)管理(li)業(ye)務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)的(de)銷量(liang)目(mu)標，常(chang)用的(de)方法(fa)是。比如業(ye)務(wu)(wu)員(yuan)張三，本月業(ye)績目(mu)標12萬(wan)，按(an)照(zhao)26個工作(zuo)日，那么每一天(tian)的(de)業(ye)績目(mu)標，就不得低于4700元。每一天(tian)以結果(guo)為導向，只(zhi)要業(ye)務(wu)(wu)員(yuan)的(de)心態沒有問題(ti)，一般情況下都會完(wan)成任(ren)務(wu)(wu)。但是今天(tian)的(de)這(zhe)個市(shi)場(chang)情況不...
一個員工(gong)在企業里上(shang)班(ban)的(de)(de)最大的(de)(de)需(xu)要是(shi)什(shen)么，待(dai)遇(yu)，大家都想提高(gao)自己的(de)(de)待(dai)遇(yu)。而企業呢？待(dai)遇(yu)低了你(ni)就招(zhao)不到優秀的(de)(de)人，留不住從普通(tong)變成優秀的(de)(de)人。所以加薪是(shi)很多(duo)管理者遇(yu)到員工(gong)工(gong)作(zuo)不積極的(de)(de)時候，或者想離(li)職(zhi)的(de)(de)時候常用(yong)的(de)(de)方法。 但是(shi)加薪也是(shi)需(xu)要有策(ce)略的(de)(de)...
服務(wu)對(dui)象的選擇(ze)(ze)與取(qu)(qu)舍(she)。如何選擇(ze)(ze)你的客戶群體(ti)，選擇(ze)(ze)其實就(jiu)是(shi)取(qu)(qu)舍(she)，而(er)取(qu)(qu)舍(she)是(shi)一(yi)個大智(zhi)慧(hui)。說起來(lai)，人人都(dou)能點頭稱是(shi)，但是(shi)做起來(lai)卻不(bu)是(shi)那么容(rong)易。 一(yi)方(fang)面(mian)，我(wo)們(men)的本性會讓我(wo)們(men)不(bu)自覺的貪(tan)多(duo)，忘記主動的去舍(she)棄。比如我(wo)喜(xi)歡攝影，經常去攝影論壇里看(kan)，就(jiu)能...
<p>為什么(me)工(gong)作干的(de)越好，越不給升職加薪呢？我有個侄(zhi)子，昨天他找到我，他現在(zai)是部門(men)的(de)主管，他跟(gen)我說手上的(de)項目要么(me)是自己(ji)研(yan)發帶(dai)頭做起來的(de)，要么(me)就是老板直接派發的(de)。最近一年手上項目很多(duo)，還是同時(shi)進行的(de)那種，需要每天加班加點去完成，工(gong)...
如何提升自(zi)己(ji)在職場的(de)(de)(de)為(wei)(wei)人處(chu)事能力(li)，讓你(ni)做到人見人愛，花見花開。尤其是初入職場的(de)(de)(de)年(nian)輕(qing)人，要(yao)(yao)(yao)么快速提升自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)情商，要(yao)(yao)(yao)么以下十(shi)個臭(chou)毛病，你(ni)必須(xu)改。 1、改掉自(zi)我為(wei)(wei)中心的(de)(de)(de)臭(chou)毛病。與人交談的(de)(de)(de)時候，少用我多(duo)用你(ni)。比如不要(yao)(yao)(yao)總是我覺得(de)，而是要(yao)(yao)(yao)多(duo)問對(dui)方...
今天教你(ni)所有領導都會的(de)三個絕招，提(ti)高(gao)你(ni)的(de)情商，讓你(ni)身邊所有的(de)人為你(ni)所用，成(cheng)為一個駕馭人性的(de)高(gao)手(shou)。 第一，與同事(shi)溝(gou)通(tong)的(de)時候，要學(xue)會逆來(lai)順受(shou)，和(he)同事(shi)溝(gou)通(tong)的(de)時候，對方想(xiang)要什(shen)(shen)么，你(ni)就給(gei)他什(shen)(shen)么。經(jing)常吹牛(niu)，喜(xi)歡(huan)炫(xuan)耀的(de)同事(shi)喜(xi)歡(huan)贊美(mei)，你(ni)就多(duo)吹捧他，多(duo)...
如何激(ji)勵(li)你的(de)(de)員(yuan)工。其實說(shuo)起激(ji)勵(li)，我們大家應該都(dou)知道有(you)物質激(ji)勵(li)和精(jing)神激(ji)勵(li)兩種(zhong)。直白(bai)一(yi)點，就是(shi)花(hua)錢(qian)的(de)(de)激(ji)勵(li)和不花(hua)錢(qian)的(de)(de)激(ji)勵(li)兩種(zhong)。我想花(hua)錢(qian)的(de)(de)激(ji)勵(li)相(xiang)對來(lai)講都(dou)是(shi)比(bi)較好操(cao)作一(yi)些，給大家發(fa)錢(qian)唄(bai)。但是(shi)我今(jin)天重點是(shi)想講不花(hua)錢(qian)的(de)(de)激(ji)勵(li)。而(er)且這種(zhong)激(ji)勵(li)有(you)可(ke)能比(bi)你花(hua)錢(qian)的(de)(de)激(ji)...
技巧這(zhe)方(fang)面我(wo)想通過我(wo)的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)切身的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)實(shi)際(ji)(ji)的(de)(de)經(jing)歷，我(wo)被銷售(shou)的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)實(shi)際(ji)(ji)經(jing)歷談一(yi)(yi)談，就(jiu)是(shi)在銷售(shou)過程中(zhong)的(de)(de)這(zhe)四(si)個(ge)(ge)(ge)環(huan)節(jie)。精業務(wu)，一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)是(shi)會溝(gou)通，一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)是(shi)提供解決方(fang)案(an)。再有一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)是(shi)抓(zhua)住(zhu)時機成交，就(jiu)這(zhe)四(si)個(ge)(ge)(ge)環(huan)節(jie)。 首先看第一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)方(fang)面。就(jiu)是(shi)精業務(wu)這(zhe)方(fang)面。你也一(yi)(yi)定...
如(ru)(ru)何提(ti)升(sheng)(sheng)員工的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售技能。其(qi)實(shi)一說起銷(xiao)(xiao)售，大(da)家(jia)可(ke)能會(hui)想銷(xiao)(xiao)售不就(jiu)是會(hui)說就(jiu)行了(le)嗎？其(qi)實(shi)如(ru)(ru)果你想做好的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售業績，光靠一張嘴(zui)是遠遠不夠(gou)的(de)(de)。我們現在(zai)這(zhe)個社會(hui)，我們的(de)(de)客戶(hu)(hu)認(ren)知也(ye)在(zai)提(ti)高，我們的(de)(de)客戶(hu)(hu)的(de)(de)層(ceng)次(ci)也(ye)在(zai)提(ti)升(sheng)(sheng)。還有我們客戶(hu)(hu)要求的(de)(de)標(biao)準也(ye)在(zai)變化。所以(yi)說這(zhe)就(jiu)給...