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蘇海軍

蘇海軍

蘇海軍課程

《與EQ共舞-職場情壓疏導與心理素質提升》

職場情壓疏(shu)導與(yu)心理素質課程(cheng) 【課程(cheng)背景】《財富》雜(za)志對1830名高級管理人員健(jian)康調查顯示:近70%高管感(gan)覺壓力大(da)——其(qi)中21%認(ren)為極大(da);41.1%白(bai)領面臨較大(da)工作(zuo)壓力

蘇海軍 1天 培訓時長

新員工融職成長計劃之 《新員工職業化五項競爭力》

新(xin)員工(gong)職(zhi)業(ye)化競爭力課程 【課程背景(jing)】1、新(xin)入(ru)職(zhi)員工(gong),職(zhi)業(ye)化心(xin)態尚未完全建立起來;2、職(zhi)業(ye)意識不強,未能明確個人在團隊中(zhong)的位置(zhi)及(ji)作(zuo)用;3、未掌握自我管(guan)理之道,工(gong)作(zuo)中(zhong)未能按職(zhi)業(ye)角(jiao)色要(yao)求自己;4、

蘇(su)海軍 2天 培訓時長

凝心聚力創佳績之全員心態激勵與團隊溝通協作訓練

全員(yuan)心態激勵課(ke)程 【課(ke)程背景】中國有句古語“一個(ge)(ge)籬笆三(san)個(ge)(ge)樁(zhuang),一個(ge)(ge)好漢三(san)個(ge)(ge)幫”。集(ji)體的(de)力量(liang),永遠(yuan)是(shi)無窮的(de)。“兄(xiong)弟齊心,其利斷金”!不管什么時候,

蘇(su)海軍 2天 培訓時長

凝心聚力創佳績-全員職業化素養與執行力提升

全(quan)員(yuan)職(zhi)業(ye)化素(su)養提升(sheng)課(ke)程 【課(ke)程背景】----為什(shen)(shen)么(me)員(yuan)工(gong)忠誠度(du)差(cha),不敬(jing)業(ye),不堅(jian)持;----為什(shen)(shen)么(me)員(yuan)工(gong)松散,懈怠(dai),沒積(ji)極性,做事(shi)消極被動;----為什(shen)(shen)么(me)員(yuan)工(gong)對(dui)工(gong)作缺乏熱情(qing),抱(bao)怨牢騷,跳槽(cao)事(shi)件不斷

蘇(su)海(hai)軍 2天 培訓時長

你也可以擁有好心情-工作現場情緒與壓力管理訓練

工作(zuo)現場情緒(xu)與壓(ya)(ya)力(li)管理課程 【課程背景】《財富》雜志(zhi)對1830名高(gao)級(ji)管理人員健康調(diao)查顯(xian)示:近70%高(gao)管感(gan)覺壓(ya)(ya)力(li)大(da)——其中21%認為極(ji)大(da);41.1%白領面(mian)臨較大(da)工作(zuo)壓(ya)(ya)力(li)

蘇海(hai)軍 1天 培訓時長

高效職業生涯規劃與管理

高效(xiao)職(zhi)業生(sheng)(sheng)(sheng)涯規劃與管理(li)課程(cheng)【課程(cheng)背景(jing)】職(zhi)業生(sheng)(sheng)(sheng)涯規劃指的是一(yi)個人對其一(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)中所承擔職(zhi)務的相繼歷程(cheng)的預期(qi)和(he)計劃,這個計劃包(bao)括一(yi)個人的學(xue)習與成(cheng)長目標,及對一(yi)項職(zhi)業和(he)組織的生(sheng)(sheng)(sheng)產性貢(gong)獻和(he)成(cheng)就期(qi)望(wang)。個體的職(zhi)業生(sheng)(sheng)(sheng)涯規

蘇海軍 1天 培訓時長

《高效目標管理與時間管理》

高(gao)效目(mu)(mu)標管(guan)理(li)與時間管(guan)理(li)課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背景】*管(guan)理(li)大(da)師*·*(PeterF、Drucker)于1954年在其(qi)名著(zhu)《管(guan)理(li)實(shi)踐》中最(zui)先提出(chu)了"目(mu)(mu)標管(guan)理(li)"的概(gai)念,其(qi)后他又(you)提出(chu)&q

蘇(su)海軍 2天 培訓時長

《超極驅動力-員工主人翁意識與執行力提升》

員工主人翁意識(shi)課程【課程背景】為(wei)什么您(nin)(nin)(nin)的(de)員工積(ji)極性(xing)不高,做(zuo)事十分欠主動,不理解老板的(de)良苦用(yong)心?為(wei)什么您(nin)(nin)(nin)的(de)員工素質太差,經常得罪客(ke)戶、損失營業額、破壞公司形(xing)象?為(wei)什么您(nin)(nin)(nin)的(de)員工跳槽事件不斷,您(nin)(nin)(nin)的(de)企業成為(wei)競

蘇海軍 1天 培訓時長

《做最好的團隊-卓越管理干部帶好團隊的六項修煉》

卓越管(guan)理干部(bu)帶(dai)好團隊課程(cheng) 【課程(cheng)背景】一個(ge)企業(ye)想成功,兩個(ge)因素起(qi)著決(jue)定性作用,一是(shi)高層(ceng)的(de)決(jue)策,二是(shi)中(zhong)層(ceng)的(de)貫徹力(li)與執(zhi)行(xing)力(li)。有道(dao)是(shi):“中(zhong)層(ceng)強(qiang),脊(ji)梁挺直、老(lao)板輕(qing)松;中(zhong)層(ceng)弱,老(lao)板辛苦,事(shi)

蘇(su)海(hai)軍(jun) 3天 培訓時長

做教練型領導者--克服團隊協作的五種障礙

克服團隊(dui)協作五種障礙課(ke)程(cheng) 【課(ke)程(cheng)背景】眾所周(zhou)知,“教(jiao)練”是(shi)當今*企(qi)業(ye)(ye)共同(tong)推(tui)崇(chong)的*人才開發方式,調研(yan)數據(ju)顯示,世界500強企(qi)業(ye)(ye)80%在推(tui)動教(jiao)練式管理,100強企(qi)業(ye)(ye)高(gao)管教(jiao)

蘇海(hai)軍 2天 培訓時長

邁向卓越-新時代管理干部綜合素質訓練

管(guan)理干(gan)部(bu)綜合素質課(ke)程【課(ke)程背(bei)景】:“在(zai)(zai)成為(wei)(wei)領導前,你的(de)成功同自己的(de)成長有關(guan);在(zai)(zai)成為(wei)(wei)領導以后,你的(de)成功都同別人的(de)成長有關(guan)”--杰克·韋(wei)爾奇(qi)韋(wei)爾奇(qi)的(de)這(zhe)句話說(shuo)明企業的(de)經

蘇海軍(jun) 2天 培訓時長

基于NLP教練技術的管理溝通能力提升訓練

NLP教(jiao)練技(ji)術溝通能(neng)力提升(sheng)課程(cheng) 【課程(cheng)背(bei)景】眾所周(zhou)知,“教(jiao)練”是當今*企業共同推崇的*人才開發方式,調研數據(ju)顯示(shi),世(shi)界(jie)500強企業80%在推動教(jiao)練式管理,100強企業

蘇海軍(jun) 2天 培訓時長

管理者的角色認知與定位培訓課程

管(guan)理(li)(li)者角色認知定位培訓(xun)課(ke)(ke)程【課(ke)(ke)程背景】很多管(guan)理(li)(li)者往往是(shi)半路出家,原(yuan)來(lai)(lai)在專(zhuan)業崗(gang)位干(gan)得(de)不(bu)(bu)錯,擁有優(you)良的技術(shu)或業務素質(zhi),也不(bu)(bu)乏工作的熱(re)情,但被提拔到管(guan)理(li)(li)崗(gang)位后,不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)面臨(lin)著新的問題:原(yuan)來(lai)(lai)只要管(guan)好自己,現(xian)在要

蘇海軍(jun) 1天 培訓時長

《推到部門墻-跨部門溝通與協作》

跨部門(men)(men)(men)墻(qiang)溝通(tong)與協(xie)作(zuo)課(ke)程 【課(ke)程背景】在企業運營管(guan)理過(guo)程當中,跨部門(men)(men)(men)協(xie)作(zuo)是每(mei)個企業都面臨的難題(ti),部門(men)(men)(men)之(zhi)間各自(zi)為(wei)(wei)政,畫地為(wei)(wei)牢,像一座座孤島,站在自(zi)己(ji)立場角度思考和做(zuo)事,出現(xian)問(wen)題(ti)推卸責任(ren)相互扯皮,

蘇海(hai)軍 1天 培訓時長

贏在信任-新時代服務型銷售理念與技巧提升

服務型(xing)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)理(li)念與(yu)技(ji)巧課程 【課程背景(jing)】對于銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)人員來說,一(yi)個(ge)不(bu)專(zhuan)業的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)行為(wei),如:一(yi)個(ge)不(bu)專(zhuan)業的(de)(de)電(dian)話邀約、一(yi)次不(bu)專(zhuan)業的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)面(mian)談....都會讓你失去客戶(hu)。對于銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)主(zhu)管(guan)來說,不(bu)給團隊專(zhuan)業的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)技(ji)能

蘇海(hai)軍(jun) 2天 培訓時長

《贏在信任-大客戶(B2B)銷售策略與技巧》

大(da)客戶銷售(shou)(shou)策(ce)略與技巧課程 【課程背景】21世紀不僅是科技騰飛的世紀,更是爭奪銷售(shou)(shou)主動權的世紀,企(qi)業(ye)的銷售(shou)(shou)業(ye)績(ji)波動80%的原因(yin)是有20的客戶引發,大(da)客戶是一項(xiang)長且戰略投資,是實現企(qi)業(ye)利潤(run)和可持

蘇海(hai)軍 3天 培訓時長

《營銷特種兵-磨礪銷售團隊核心競爭力》

銷(xiao)售(shou)團隊核(he)心競爭(zheng)力課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)【課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)背(bei)景】市場的(de)競爭(zheng)表面(mian)上是(shi)產品(pin)、服務、價格、品(pin)牌的(de)競爭(zheng),實質上卻是(shi)企(qi)業員(yuan)工的(de)品(pin)質、能(neng)力和心態的(de)競爭(zheng)。如何提(ti)升(sheng)銷(xiao)售(shou)團隊的(de)執行力?如何對銷(xiao)售(shou)團隊進行職(zhi)業化打造(zao)?將是(shi)企(qi)業提(ti)升(sheng)競爭(zheng)力

蘇海軍 3天 培訓時長

《凝心聚力創佳績-金牌銷售心態激勵與執行力訓練》

金牌(pai)銷售(shou)心態激(ji)勵與執行力課程(cheng) 【課程(cheng)背景】商場(chang)如戰(zhan)場(chang),銷售(shou)隊(dui)伍就是企(qi)業占領(ling)市場(chang)的先頭部隊(dui),但是銷售(shou)隊(dui)伍卻往往無法(fa)讓銷售(shou)經理滿意。銷售(shou)員(經理)在(zai)客戶拒絕和(he)市場(chang)壓力情況(kuang)下,出現職業倦怠、懷疑自

蘇海軍 1天 培訓時長
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