經營型管理者的角色(se)認知(zhi)
業務管(guan)(guan)理策略與組織管(guan)(guan)理
年度經營(ying)規劃的設計(ji)與執行力
人(ren)力資源管理(li)基礎體系(xi)構建
管理(li)者角色認(ren)知(zhi)與勝任要(yao)求培訓(xun)
組(zu)織(zhi)價值認知與(yu)管理干部角色澄清培訓
學習(xi)高(gao)效(xiao)團隊建設(she)培訓
企業戰略落地(di)和(he)績效呈(cheng)現培(pei)訓
利潤中心型培訓
中(zhong)高層管理(li)者管理(li)技能培訓
中(zhong)層(ceng)團隊建設培訓(xun)
經理人的人力資源管(guan)理培(pei)訓
企(qi)業培訓(xun)管理(li)課(ke)程(cheng)
優秀中層經理全面管理技能培訓
企(qi)業變革期管理干部角色培訓
年度培訓(xun)規劃培訓(xun)課程