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員工核心素養培訓培訓對象企(qi)業全(quan)員（包括董(dong)事長(chang)、總(zong)經(jing)理(li)、各(ge)級管理(li)者(zhe)、普通(tong)員工……）。課(ke)程收獲員工凝聚力弱(ruo)，怎么(me)辦？執(zhi)行(xing)力打折再(zai)打折，怎么(me)辦？員工不斷的提(ti)出個人要求，怎么(me)辦？員
責(ze)任意識塑(su)造培(pei)訓課程大綱一、責(ze)任訓練(lian)對(dui)企(qi)業的重要意義1.部分員工責(ze)任感的迷失為誰而(er)工作？為薪(xin)(xin)水？為老(lao)板(ban)？為興趣(qu)？……如果說員工是為薪(xin)(xin)水而(er)工作，那對(dui)薪(xin)(xin)水負責(ze)，多(duo)拿多(duo)干，少拿少
培(pei)養責(ze)任(ren)(ren)意識培(pei)訓課程(cheng)大綱一、什么(me)是“責(ze)任(ren)(ren)”？責(ze)任(ren)(ren)及相關(guan)的(de)概念二、責(ze)任(ren)(ren)和(he)機(ji)會的(de)關(guan)系(xi)。“責(ze)任(ren)(ren)就是機(ji)會”，或者(zhe)說“責(ze)任(ren)(ren)等于機(ji)會”。事(shi)情(qing)
組(zu)(zu)織(zhi)文化(hua)建設課程培(pei)訓對象(xiang)黨政(zheng)領導干部、企業董事長、總(zong)裁、總(zong)經(jing)理(li)及其他高(gao)層管理(li)人員。課程大(da)綱(gang)一、什么(me)是組(zu)(zu)織(zhi)責任文化(hua)？1、組(zu)(zu)織(zhi)文化(hua)2、組(zu)(zu)織(zhi)責任文化(hua)二、組(zu)(zu)織(zhi)為什么(me)要建設責任文化(hua)1、責任文化(hua)是組(zu)(zu)織(zhi)文化(hua)的(de)本(ben)質(zhi)2
員(yuan)工自(zi)(zi)動(dong)自(zi)(zi)發培訓課程大綱第一講為什(shen)么(me)要(yao)自(zi)(zi)動(dong)自(zi)(zi)發？一、什(shen)么(me)叫自(zi)(zi)動(dong)自(zi)(zi)發？1、什(shen)么(me)叫主動(dong)性？2、什(shen)么(me)叫主動(dong)的(de)人？二(er)、人類的(de)分(fen)化1、人之初，本主動(dong)2、人類分(fen)為五種(zhong)(zhong)人第一種(zhong)(zhong)人，卓(zhuo)越者(zhe)第二(er)種(zhong)(zhong)人，優秀者(zhe)第三種(zhong)(zhong)人，普
專業(ye)銷(xiao)(xiao)售人(ren)(ren)員(yuan)培訓(xun)培訓(xun)對(dui)象所有銷(xiao)(xiao)售人(ren)(ren)員(yuan)課程大綱(gang)一(yi)：專業(ye)銷(xiao)(xiao)售人(ren)(ren)員(yuan)的(de)心(xin)(xin)態(tai)與(yu)(yu)信(xin)心(xin)(xin)建立：做好(hao)銷(xiao)(xiao)售工作(zuo)的(de)“三信(xin)”原則；自信(xin)心(xin)(xin)建立的(de)方法與(yu)(yu)技巧；激情是專業(ye)銷(xiao)(xiao)售人(ren)(ren)員(yuan)工作(zuo)的(de)“催化(hua)劑&
激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)與(yu)授(shou)權(quan)的課(ke)(ke)程課(ke)(ke)程對象中(zhong)層管理者(zhe)課(ke)(ke)程大綱開篇(pian)管理者(zhe)“激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)與(yu)授(shou)權(quan)能力”測試第(di)一部分(fen)：激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)的藝術與(yu)技巧一、管理的本質是激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)1、為什么要激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)？2、激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)的誤區(qu)-不(bu)講原則的盲目激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)-激(ji)(ji)(ji)
領(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)突破課(ke)(ke)程(cheng)課(ke)(ke)程(cheng)緣由：90%的(de)中(zhong)國企(qi)業(ye)身陷領(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)困境！盡(jin)管有關提(ti)升企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)的(de)服務(wu)機(ji)構(gou)在不斷增加，但很顯然，在中(zhong)國企(qi)業(ye)特別是在中(zhong)國中(zhong)小企(qi)業(ye)內盛(sheng)行的(de)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)恐慌癥卻依舊如流行病一(yi)般地(di)漫延，并持續地(di)折
決勝執行培訓
職業素養 培訓(xun)課
管理中的高效(xiao)溝通培訓
管理者的教練技術培訓班
杭(hang)州(zhou)全員激(ji)勵培訓
優秀員工自我(wo)的(de)修煉課程培訓(xun)大綱