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員工可教練性的提升

提升員工的(de)可(ke)(ke)教(jiao)練(lian)性(xing),是教(jiao)練(lian)工作的(de)目標之一。如(ru)果受教(jiao)練(lian)者處于(yu)不可(ke)(ke)教(jiao)練(lian)狀態(tai),教(jiao)練(lian)必須幫(bang)助他(ta)們(men)意(yi)識到這一點,并且將教(jiao)練(lian)活(huo)動聚焦于(yu)如(ru)何(he)幫(bang)助他(ta)們(men)改進可(ke)(ke)教(jiao)練(lian)性(xing)。 Hunt和Weintrau'o提出了關于(yu)可(ke)(ke)教(jiao)練(lian)性(xing)的(de)兩(liang)個基本問題[20]: (1

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培訓師為什么不需要懂你的行業?

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九型對武則天性格之淺析

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怎樣去做教練,怎樣產生教練行動呢?

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教練技術有用嗎

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