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培訓(xun)(xun)師的實戰(zhan)課(ke)程 【課(ke)程背(bei)景】隨著企(qi)(qi)業競(jing)爭的不(bu)斷加劇，企(qi)(qi)業對成員的期望越來(lai)越高，培訓(xun)(xun)已成企(qi)(qi)業管理的“重頭戲(xi)”新(xin)員工(gong)(gong)需要培訓(xun)(xun)、業務(wu)(wu)人員需要培訓(xun)(xun)、服務(wu)(wu)人員需要培訓(xun)(xun)、員工(gong)(gong)晉
*管(guan)(guan)理課程 【課程背景】VUCA時代不確定性增加，管(guan)(guan)理者(zhe)(zhe)面臨著巨大的(de)(de)業績壓力和(he)更加復(fu)雜的(de)(de)內外部(bu)關系(xi)。對(dui)于管(guan)(guan)理者(zhe)(zhe)來說，意味(wei)著過去(qu)成功的(de)(de)模式不一定繼續有效(xiao)情境1：組織正(zheng)在高速發展，您的(de)(de)工作越來越
下(xia)屬(shu)輔(fu)導(dao)與員工(gong)激勵(li)課程 本(ben)課程的(de)收(shou)益是：通過有(you)效授(shou)權與激勵(li)來(lai)鼓動號召、獲得(de)信(xin)任、征服他人(ren)、提升績效通過有(you)效授(shou)權與激勵(li)來(lai)激發(fa)士(shi)氣(qi)、管理(li)員工(gong)、輔(fu)導(dao)他人(ren)、取得(de)業績通過有(you)效授(shou)權與激勵(li)來(lai)建設(she)團隊、系統
商務匯報與PPT呈(cheng)現課程 【課程背景(jing)】在職(zhi)場中，你是否經(jing)常遇到這樣的(de)情況：匯報工作---滔滔不絕，毫(hao)無(wu)重點，讓(rang)領導直搖頭公開演講---臨場緊張，詞不達(da)意(yi)，毫(hao)無(wu)互動(dong)感(gan)項目宣講---邏(luo)輯不清(qing)，抓
高效溝(gou)通必修(xiu)課課程 【課程背景】為什(shen)(shen)么(me)(me)我已經說的(de)很清楚了，對方就(jiu)是不明白我的(de)意思(si)呢？為什(shen)(shen)么(me)(me)心里所想(xiang)的(de)表(biao)達出來就(jiu)變味了？為什(shen)(shen)么(me)(me)我總是感(gan)覺與別人(ren)溝(gou)通不好？為什(shen)(shen)么(me)(me)部門之(zhi)間總是產生(sheng)矛盾與沖突？為什(shen)(shen)么(me)(me)
職場跨(kua)部(bu)門溝(gou)通與協(xie)作(zuo)課(ke)程 【課(ke)程背(bei)景(jing)】隨著企業(ye)不(bu)斷發展(zhan)壯大，企業(ye)分工越來越細，部(bu)門設置也越來越多。但是我們經常會遇到跨(kua)部(bu)門間的(de)溝(gou)通協(xie)作(zuo)效果低下，影響(xiang)公司整體(ti)工作(zuo)效率，這是讓(rang)很多管(guan)理者感到頭疼(teng)
管(guan)理者的能力課程(cheng)
管理工(gong)具(ju)運用(yong)課程
卓越領導力塑造
管理者的角色認(ren)知與定位課程
職(zhi)業表達(da)與(yu)有效授權
團隊診斷與復盤
課程開發與(yu)內訓(xun)師培(pei)養
團隊(dui)執(zhi)行力打造(zao)學習課程(cheng)
成就卓越管理者課程
管(guan)理能力提升學習(xi)
新生代員工迎領與管理培訓
高效團隊培訓課