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企業員(yuan)工(gong)關(guan)(guan)系(xi)課(ke)程課(ke)程目標讓學(xue)員(yuan)掌(zhang)握(wo)(wo)員(yuan)工(gong)關(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)基本理(li)論(lun)明晰員(yuan)工(gong)關(guan)(guan)系(xi)管理(li)的(de)(de)現(xian)狀(zhuang)及優(you)秀(xiu)企業的(de)(de)經驗掌(zhang)握(wo)(wo)員(yuan)工(gong)關(guan)(guan)系(xi)管理(li)包含的(de)(de)內容及實際操作學(xue)會衡量員(yuan)工(gong)滿意度的(de)(de)具(ju)體方法能靈活運(yun)用(yong)《勞動合同(tong)法》的(de)(de)部(bu)分重(zhong)要條款(kuan)。課(ke)程大(da)
建設績效管理體系課(ke)程
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崗(gang)位價值評(ping)估與激勵(li)性薪(xin)酬設計培(pei)訓(xun)
中(zhong)層(ceng)干部管(guan)理培訓(xun)課程
銀行績效管理培訓課程
勞動(dong)用工風險控制培訓課程
招(zhao)聘策(ce)略培訓(xun)課程
全(quan)面人(ren)力資源管理(li)培(pei)訓
MTP中層干部管(guan)理訓練
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如何(he)構建和諧員工關(guan)系培訓(xun)
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企業用工(gong)風險控(kong)制培訓(xun)
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