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員工責(ze)(ze)(ze)(ze)任心(xin)培(pei)養培(pei)訓第一講：責(ze)(ze)(ze)(ze)任心(xin)的概念與重要性1、工作責(ze)(ze)(ze)(ze)任心(xin)的概念2、責(ze)(ze)(ze)(ze)任感(gan)比能(neng)力更重要3、責(ze)(ze)(ze)(ze)任感(gan)保證工作績效(xiao)4、責(ze)(ze)(ze)(ze)任感(gan)引爆(bao)自我潛能(neng)5、責(ze)(ze)(ze)(ze)任感(gan)決(jue)定(ding)企業的成敗第二講：執行(xing)者和(he)管理者就是責(ze)(ze)(ze)(ze)任者1、權力和(he)責(ze)(ze)(ze)(ze)
領(ling)(ling)導(dao)力(li)素養(yang)培訓破(po)冰(bing):激情互動游戲開場第一(yi)章人(ren)員(yuan)管(guan)理(li)與領(ling)(ling)導(dao)力(li)的(de)概念(nian)1.什(shen)么是領(ling)(ling)導(dao)(lead)？2.領(ling)(ling)導(dao)力(li)是關于影響(xiang)他人(ren)積極(ji)行動的(de)藝(yi)術3.領(ling)(ling)導(dao)與管(guan)理(li)的(de)區別：管(guan)人(ren)和理(li)事 &
團(tuan)隊(dui)精神(shen)凝聚力培(pei)訓開場(chang)：團(tuan)隊(dui)熱身破冰游戲激情派對(dui)封三游戲第一章、團(tuan)隊(dui)的(de)基本概念1.什(shen)么是團(tuan)隊(dui)？2.舉人游戲3.統一的(de)明確的(de)奮斗目(mu)標4.共(gong)同的(de)價值觀5.嚴密的(de)組(zu)織分工，嚴格的(de)紀律6.有(you)好(hao)的(de)團(tuan)隊(dui)精神(shen)的(de)企業
積(ji)極陽(yang)光的(de)心(xin)態(tai)激(ji)勵培(pei)訓
銷售團(tuan)隊管理技(ji)能(neng)培訓
優秀班組長管理技能培訓
企業(ye)管理領(ling)導力培(pei)訓課程
員工激勵(li)制度培訓
新(xin)員(yuan)工職業素(su)養課程(cheng)培訓
高效目標管理課程
工作責任心培訓
創新變革思維培訓(xun)
高(gao)績效的目標管理培訓
職業心態培訓(xun)機構
新員(yuan)工職(zhi)業素(su)養培訓(xun)機構
跨部門溝(gou)通技巧培訓課
管理(li)者的角色認知培訓
企業文化建(jian)設(she)培訓機構