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中國企業培訓講師

職業規劃怎么做才能更好的就職?

 
講師:李鳳 瀏覽次數:2286
 大四躺平過,發現畢業就失業了,怎么破?入傳統行業工作三年了,發現月薪還是停留在4K左右,月薪都覆蓋不了房貸,那怎么辦?工作三年了再去轉行企業,待了五年了,還是在原崗位重復,是走還是在出去?你的這個經驗還是停留在這一小范圍內,那是換個地方繼續重復嗎?出現以上這個問題,更多的原因是什么呢?其實歸根到底就

大四躺平過,發現(xian)畢業(ye)就(jiu)失(shi)業(ye)了,怎(zen)么破?入傳統行(xing)業(ye)工(gong)作三年(nian)了,發現(xian)月薪還(huan)是(shi)(shi)停(ting)留(liu)在(zai)(zai)4K左右,月薪都覆蓋不了房(fang)貸,那(nei)怎(zen)么辦?工(gong)作三年(nian)了再去轉(zhuan)行(xing)企業(ye),待了五(wu)年(nian)了,還(huan)是(shi)(shi)在(zai)(zai)原(yuan)崗位重復,是(shi)(shi)走(zou)還(huan)是(shi)(shi)在(zai)(zai)出(chu)去?你的(de)(de)這(zhe)個(ge)經驗還(huan)是(shi)(shi)停(ting)留(liu)在(zai)(zai)這(zhe)一小(xiao)范(fan)圍內,那(nei)是(shi)(shi)換個(ge)地方繼(ji)續重復嗎(ma)?出(chu)現(xian)以(yi)上(shang)這(zhe)個(ge)問題,更多(duo)的(de)(de)原(yuan)因是(shi)(shi)什么呢?其(qi)實(shi)歸根到底就(jiu)是(shi)(shi)這(zhe)個(ge)職業(ye)規劃(hua)沒有(you)弄明白(bai),專業(ye)也(ye)好,學歷也(ye)好,行(xing)業(ye)也(ye)好,職業(ye)也(ye)好等多(duo)種因素。有(you)的(de)(de)人從開始就(jiu)比較懵,走(zou)一步算一步,完(wan)全(quan)順其(qi)自然(ran),結(jie)果就(jiu)會有(you)上(shang)邊這(zhe)個(ge)情況出(chu)現(xian)。

如何做(zuo)好職業規(gui)劃,分(fen)三(san)個方(fang)面。第(di)一點,要(yao)充分(fen)的(de)(de)(de)(de)了(le)解自己。首先自己是(shi)一個什(shen)么(me)(me)樣性(xing)格(ge)的(de)(de)(de)(de)人,傾向(xiang)什(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)(de)(de)價值觀(guan),性(xing)格(ge)特(te)質(zhi)是(shi)什(shen)么(me)(me)?比如你是(shi)社恐不愛(ai)張揚,選(xuan)擇了(le)做(zuo)培訓講(jiang)師(shi),這個就很(hen)擰巴,干(gan)五年(nian)甚至十年(nian)出(chu)彩,跳(tiao)出(chu)這個瓶頸很(hen)難,大概(gai)率(lv)干(gan)好的(de)(de)(de)(de),這個幾率(lv)也不會很(hen)高。讓一個直男去做(zuo)員工關系,大概(gai)率(lv)也是(shi)雞飛狗跳(tiao)。所以(yi)要(yao)充分(fen)清楚自己的(de)(de)(de)(de)點在哪里,然后決策你的(de)(de)(de)(de)接下(xia)(xia)來(lai)的(de)(de)(de)(de)路該走哪些方(fang)向(xiang),不太了(le)解自己性(xing)格(ge)特(te)質(zhi)的(de)(de)(de)(de),去網上找霍蘭德職業測試,測試一下(xia)(xia),給(gei)自己的(de)(de)(de)(de)這個性(xing)格(ge)歸類(lei)一下(xia)(xia)。

第(di)二點(dian)(dian),了(le)解行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye),之(zhi)前也說過這個(ge)(ge)(ge)話題,就(jiu)是(shi)(shi)(shi)說你(ni)去(qu)制造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)工(gong)資(zi)低,當年的(de)這個(ge)(ge)(ge)地產行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)工(gong)資(zi)高,所(suo)以(yi)這個(ge)(ge)(ge)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)非(fei)常(chang)(chang)重(zhong)要。那怎么去(qu)選(xuan)擇這個(ge)(ge)(ge)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)呢?其實一(yi)個(ge)(ge)(ge)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)發展周期(qi)(qi)分幾個(ge)(ge)(ge)階段,分別是(shi)(shi)(shi)幼稚期(qi)(qi)、成(cheng)長(chang)期(qi)(qi)、成(cheng)熟期(qi)(qi)、衰退期(qi)(qi),這個(ge)(ge)(ge)是(shi)(shi)(shi)類似一(yi)個(ge)(ge)(ge)拋(pao)物線。通常(chang)(chang)我們(men)選(xuan)擇的(de)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)要選(xuan)擇這個(ge)(ge)(ge)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)成(cheng)長(chang)期(qi)(qi)到成(cheng)熟期(qi)(qi),這個(ge)(ge)(ge)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)趕上了(le)一(yi)個(ge)(ge)(ge)風口紅(hong)利期(qi)(qi)。十(shi)年前的(de)地產公(gong)司就(jiu)是(shi)(shi)(shi)成(cheng)熟期(qi)(qi),選(xuan)擇行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)這個(ge)(ge)(ge)信息來源通常(chang)(chang)有兩(liang)個(ge)(ge)(ge)方(fang)面。一(yi)個(ge)(ge)(ge)方(fang)面就(jiu)是(shi)(shi)(shi)自己去(qu)查(cha)找,去(qu)看(kan)這個(ge)(ge)(ge)頭部的(de)民營企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)都是(shi)(shi)(shi)什(shen)么行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)。一(yi)方(fang)面就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)身邊的(de)這個(ge)(ge)(ge)跟你(ni)同(tong)齡,與你(ni)能力相當卻(que)賺錢很多的(de)人,他們(men)所(suo)在(zai)(zai)的(de)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)基本就(jiu)鎖定了(le)。但是(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)不會說一(yi)直是(shi)(shi)(shi)紅(hong)利,但是(shi)(shi)(shi)你(ni)在(zai)(zai)入門的(de)時(shi)候,最好要查(cha)好這個(ge)(ge)(ge)點(dian)(dian),成(cheng)功的(de)概(gai)率會更大一(yi)些。

第三(san)點,了解職(zhi)業(ye)。即將畢(bi)業(ye)或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)是(shi)剛畢(bi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)也好,中途(tu)轉行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人員也好,想(xiang)(xiang)要(yao)(yao)(yao)進入這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)職(zhi)業(ye),你(ni)(ni)(ni)得(de)有(you)(you)所(suo)準備(bei)(bei)。別天天等著哪(na)家企業(ye)能包容或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)接納(na)一(yi)(yi)張白紙的(de)(de)(de)(de)你(ni)(ni)(ni),那(nei)是(shi)不(bu)(bu)可能的(de)(de)(de)(de)。除(chu)非你(ni)(ni)(ni)是(shi)名(ming)校剛畢(bi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng),有(you)(you)名(ming)校背(bei)書潛力在這(zhe)(zhe)(zhe)兒,企業(ye)愿意花時間去(qu)(qu)培養。除(chu)此之外,我們(men)基本(ben)都(dou)是(shi)普(pu)通人,不(bu)(bu)管是(shi)專(zhuan)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)還是(shi)本(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)還是(shi)其他學(xue)(xue)歷(li)(li),我們(men)都(dou)得(de)準備(bei)(bei)畢(bi)業(ye),大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)那(nei)就(jiu)是(shi)要(yao)(yao)(yao)在實習這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)塊要(yao)(yao)(yao)踏實的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)點兒東(dong)西。有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)能拿得(de)出手(shou)的(de)(de)(de)(de)結(jie)果。有(you)(you)人會說不(bu)(bu)懂什(shen)么叫做能拿得(de)出手(shou)的(de)(de)(de)(de)結(jie)果,那(nei)你(ni)(ni)(ni)去(qu)(qu)你(ni)(ni)(ni)認為很牛的(de)(de)(de)(de)公司的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)官網,或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)是(shi)智(zhi)聯,或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)boss 平臺,你(ni)(ni)(ni)找他們(men)家的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)招聘信息,找到(dao)跟(gen)你(ni)(ni)(ni)對口的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)崗位(wei),看(kan)看(kan)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu),看(kan)看(kan)工作內(nei)容。你(ni)(ni)(ni)想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)你(ni)(ni)(ni)自己能夠達(da)到(dao)哪(na)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)層次,從哪(na)些方(fang)面下(xia)(xia)手(shou),能夠完善你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)份簡歷(li)(li),這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)就(jiu)很直接了,一(yi)(yi)目了然。像中途(tu)轉行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)那(nei)需(xu)要(yao)(yao)(yao)付出的(de)(de)(de)(de)準備(bei)(bei),那(nei)就(jiu)更得(de)充(chong)分了。有(you)(you)證(zheng)書門檻的(de)(de)(de)(de),沒別的(de)(de)(de)(de)考證(zheng)有(you)(you)技術(shu)(shu)門檻的(de)(de)(de)(de),不(bu)(bu)行(xing)(xing)咱就(jiu)花錢(qian)去(qu)(qu)報個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)班(ban),去(qu)(qu)專(zhuan)攻(gong)一(yi)(yi)下(xia)(xia)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)技術(shu)(shu),想(xiang)(xiang)要(yao)(yao)(yao)改(gai)變,那(nei)就(jiu)必須得(de)做出行(xing)(xing)動,這(zhe)(zhe)(zhe)就(jiu)是(shi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)規劃的(de)(de)(de)(de)作用。這(zhe)(zhe)(zhe)樣達(da)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)概率(lv)一(yi)(yi)定會加大(da)(da)。



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