怎樣才能(neng)成為(wei)一(yi)個高(gao)效的offer 收(shou)割機？其實(shi)跳槽想(xiang)要(yao)拿到新的offer 并不(bu)難(nan)，難(nan)是難(nan)在(zai)你(ni)新的offer 要(yao)比(bi)你(ni)現在(zai)的工作(zuo)要(yao)有一(yi)個明顯的提升。所以想(xiang)要(yao)收(shou)割高(gao)質(zhi)量的offer 需要(yao)有很多(duo)的面試技巧(qiao)和一(yi)些避坑(keng)的方法。不(bu)過過去(qu)確實(shi)有給(gei)很多(duo)同學做(zuo)過求(qiu)職指(zhi)導，而且指(zhi)導之后(hou)的效果都是非(fei)常不(bu)錯的。剛(gang)好(hao)現在(zai)金九銀十了(le)，那我也會多(duo)做(zuo)一(yi)些跟面試相關的主題，給(gei)大家(jia)好(hao)好(hao)分(fen)享(xiang)一(yi)下(xia)這(zhe)些經驗。
1、我們先來(lai)說一(yi)(yi)下(xia)面試(shi)前如何有效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)投(tou)(tou)遞簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)。第(di)(di)一(yi)(yi)，你要通(tong)(tong)過更多的(de)(de)(de)渠(qu)道了(le)解哪些(xie)(xie)公司正在(zai)(zai)招(zhao)聘。除了(le)常(chang)(chang)規的(de)(de)(de)招(zhao)聘軟件以(yi)外，比如說像boss 直(zhi)聘，智聯，51job，拉(la)勾，還(huan)可(ke)以(yi)留意一(yi)(yi)下(xia)其他的(de)(de)(de)渠(qu)道。比如說公司的(de)(de)(de)官網，脈脈，你所(suo)認識的(de)(de)(de)獵頭的(de)(de)(de)朋友圈或者一(yi)(yi)些(xie)(xie)行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)交流群，經(jing)常(chang)(chang)都會(hui)(hui)(hui)有一(yi)(yi)些(xie)(xie)內推的(de)(de)(de)機會(hui)(hui)(hui)。第(di)(di)二，提前研究一(yi)(yi)下(xia)招(zhao)聘的(de)(de)(de)JD的(de)(de)(de)內容，整理一(yi)(yi)下(xia)自己和JD契(qi)合(he)(he)(he)度(du)。這(zhe)就(jiu)(jiu)非常(chang)(chang)重(zhong)要了(le)，很多人跨行(xing)跳槽(cao)效(xiao)(xiao)果(guo)不好。很大的(de)(de)(de)原因(yin)(yin)就(jiu)(jiu)是因(yin)(yin)為(wei)你在(zai)(zai)面試(shi)的(de)(de)(de)時候沒(mei)有把自己的(de)(de)(de)優勢和招(zhao)聘的(de)(de)(de)JD的(de)(de)(de)契(qi)合(he)(he)(he)度(du)結(jie)合(he)(he)(he)在(zai)(zai)一(yi)(yi)起，加上又沒(mei)有行(xing)業(ye)經(jing)驗，所(suo)以(yi)才會(hui)(hui)(hui)被刷下(xia)來(lai)。第(di)(di)三(san)就(jiu)(jiu)是投(tou)(tou)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)(de)時間，大家要注意一(yi)(yi)下(xia)，盡可(ke)能避開(kai)周(zhou)(zhou)(zhou)五到周(zhou)(zhou)(zhou)日(ri)之(zhi)間投(tou)(tou)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)。因(yin)(yin)為(wei)周(zhou)(zhou)(zhou)五是一(yi)(yi)周(zhou)(zhou)(zhou)最忙的(de)(de)(de)時間，各種例會(hui)(hui)(hui)周(zhou)(zhou)(zhou)報，所(suo)以(yi)周(zhou)(zhou)(zhou)五就(jiu)(jiu)算你投(tou)(tou)了(le)也沒(mei)有人來(lai)處理。周(zhou)(zhou)(zhou)末放假了(le)一(yi)(yi)樣也不會(hui)(hui)(hui)有人看，所(suo)以(yi)等周(zhou)(zhou)(zhou)一(yi)(yi)再到公司篩選簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)(de)時候，因(yin)(yin)為(wei)你投(tou)(tou)的(de)(de)(de)比較早，所(suo)以(yi)反而排在(zai)(zai)所(suo)有簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)(de)最后面。建議投(tou)(tou)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)最合(he)(he)(he)適的(de)(de)(de)時間從(cong)周(zhou)(zhou)(zhou)日(ri)晚上開(kai)始投(tou)(tou)，投(tou)(tou)到周(zhou)(zhou)(zhou)三(san)，效(xiao)(xiao)果(guo)通(tong)(tong)常(chang)(chang)會(hui)(hui)(hui)好一(yi)(yi)些(xie)(xie)。
再來補充幾個(ge)誤區，第一(yi)，不要特意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)去(qu)比(bi)對招(zhao)聘JD的(de)(de)(de)(de)(de)(de)每(mei)一(yi)個(ge)要求。很多(duo)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)JD都(dou)不是(shi)自(zi)己寫的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，都(dou)是(shi)看著別(bie)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)JD七(qi)拼(pin)八湊湊出(chu)來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。所(suo)(suo)以(yi)你(ni)覺得差(cha)不多(duo)了(le)(le)(le)就可(ke)(ke)以(yi)投(tou)(tou)(tou)了(le)(le)(le)，大不了(le)(le)(le)就沒(mei)(mei)有(you)(you)反饋(kui)，你(ni)又沒(mei)(mei)有(you)(you)什(shen)么成本(ben)。第二投(tou)(tou)(tou)了(le)(le)(le)沒(mei)(mei)有(you)(you)響應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題，也(ye)有(you)(you)可(ke)(ke)能是(shi)看漏了(le)(le)(le)。比(bi)如(ru)(ru)說你(ni)投(tou)(tou)(tou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間點不對等HR篩簡歷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，你(ni)都(dou)沉底(di)兒(er)了(le)(le)(le)。所(suo)(suo)以(yi)多(duo)投(tou)(tou)(tou)幾次，跟剛(gang)才(cai)說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)樣(yang)，你(ni)并沒(mei)(mei)有(you)(you)額(e)外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成本(ben)，所(suo)(suo)以(yi)多(duo)投(tou)(tou)(tou)就可(ke)(ke)以(yi)了(le)(le)(le)。第三，一(yi)個(ge)公司如(ru)(ru)果面(mian)(mian)試失敗了(le)(le)(le)，還能再投(tou)(tou)(tou)嗎(ma)？可(ke)(ke)以(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，尤其是(shi)大公司，每(mei)個(ge)事業部，每(mei)個(ge)產品(pin)線都(dou)是(shi)獨立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)試，并不影(ying)響你(ni)去(qu)面(mian)(mian)試其他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)。我就見過有(you)(you)一(yi)個(ge)同學面(mian)(mian)試京東一(yi)年之內(nei)面(mian)(mian)了(le)(le)(le)京東的(de)(de)(de)(de)(de)(de)七(qi)八個(ge)崗(gang)位(wei)，最后(hou)終于被某一(yi)個(ge)事業部所(suo)(suo)錄取了(le)(le)(le)。所(suo)(suo)以(yi)不用有(you)(you)什(shen)么特別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)擔(dan)心(xin)(xin)，還是(shi)剛(gang)才(cai)說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，沒(mei)(mei)有(you)(you)什(shen)么成本(ben)，放心(xin)(xin)投(tou)(tou)(tou)就可(ke)(ke)以(yi)了(le)(le)(le)。
2、我們再來(lai)聊一下面(mian)試(shi)中該如(ru)(ru)何充(chong)分的(de)(de)(de)發揮自己(ji)的(de)(de)(de)優(you)勢。這(zhe)(zhe)里(li)我們重點(dian)講兩(liang)個重點(dian)，第一過(guo)程(cheng)比(bi)結果更重要(yao)(yao)(yao)。大多數(shu)同學(xue)在面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)最容易出(chu)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)就是(shi)他無(wu)論在寫簡歷還是(shi)在面(mian)試(shi)，都(dou)(dou)只是(shi)一直在強調自己(ji)在公(gong)(gong)司做(zuo)(zuo)了(le)什么(me)項(xiang)目(mu)和(he)(he)這(zhe)(zhe)個項(xiang)目(mu)上線(xian)之(zhi)(zhi)后效(xiao)果到(dao)底(di)(di)怎(zen)么(me)樣(yang)(yang)(yang)。因為(wei)受限于公(gong)(gong)司資源(yuan)配(pei)合(he)和(he)(he)市場契機的(de)(de)(de)變化，結果都(dou)(dou)會受到(dao)影響。而且通過(guo)這(zhe)(zhe)個結果未必能(neng)夠判(pan)斷出(chu)來(lai)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)到(dao)底(di)(di)有多優(you)秀。所以你(ni)(ni)核心要(yao)(yao)(yao)表達的(de)(de)(de)是(shi)你(ni)(ni)是(shi)怎(zen)樣(yang)(yang)(yang)一步一步的(de)(de)(de)把(ba)這(zhe)(zhe)個項(xiang)目(mu)做(zuo)(zuo)好的(de)(de)(de)抓重點(dian)，講思(si)路有波折。比(bi)如(ru)(ru)說你(ni)(ni)當時(shi)在接手這(zhe)(zhe)個項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)，當時(shi)是(shi)怎(zen)么(me)分析的(de)(de)(de)，都(dou)(dou)思(si)考(kao)過(guo)哪些問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。方案(an)的(de)(de)(de)整體構(gou)成是(shi)怎(zen)樣(yang)(yang)(yang)的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)都(dou)(dou)做(zuo)(zuo)過(guo)哪些取舍，背后的(de)(de)(de)邏(luo)輯是(shi)什么(me)？上線(xian)之(zhi)(zhi)后的(de)(de)(de)效(xiao)果怎(zen)么(me)樣(yang)(yang)(yang)，過(guo)程(cheng)中遇(yu)都(dou)(dou)遇(yu)到(dao)過(guo)哪些問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，你(ni)(ni)都(dou)(dou)是(shi)如(ru)(ru)何來(lai)解決這(zhe)(zhe)些問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)。面(mian)試(shi)官就要(yao)(yao)(yao)通過(guo)這(zhe)(zhe)些問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)來(lai)判(pan)斷你(ni)(ni)的(de)(de)(de)專業性、邏(luo)輯性，看問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)層面(mian)，分析問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)和(he)(he)解決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)。所以面(mian)試(shi)和(he)(he)你(ni)(ni)在公(gong)(gong)司干(gan)活不一樣(yang)(yang)(yang)，對面(mian)試(shi)官來(lai)講，過(guo)程(cheng)比(bi)結果所帶(dai)來(lai)的(de)(de)(de)信息(xi)量更有價值(zhi)。第二就是(shi)你(ni)(ni)要(yao)(yao)(yao)掌控面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)節奏，就是(shi)要(yao)(yao)(yao)把(ba)話(hua)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)主(zhu)動權拿在自己(ji)手里(li)，不要(yao)(yao)(yao)像擠(ji)牙膏一樣(yang)(yang)(yang)問(wen)(wen)(wen)一個問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，答一個問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，不問(wen)(wen)(wen)就不說了(le)。
你要(yao)自己學會判斷出三個(ge)信(xin)息。第一(yi)，你經歷的(de)(de)哪些(xie)(xie)事情和面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)崗位是有匹配度的(de)(de)。是會加分的(de)(de)。第二(er)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)問(wen)的(de)(de)每(mei)個(ge)問(wen)題(ti)一(yi)定是想(xiang)(xiang)從你身(shen)上(shang)得到某一(yi)些(xie)(xie)信(xin)息，你要(yao)站在他(ta)(ta)的(de)(de)角度上(shang)去(qu)思(si)考(kao)他(ta)(ta)到底想(xiang)(xiang)要(yao)了(le)解什么。第三，你身(shen)上(shang)一(yi)定有不少(shao)價值(zhi)點(dian)，但是面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)并沒有去(qu)問(wen)你要(yao)主動的(de)(de)去(qu)找一(yi)些(xie)(xie)話(hua)題(ti)，把這些(xie)(xie)信(xin)息給引(yin)出來。所以大家一(yi)定要(yao)搞清楚(chu)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)核心是什么。就是通過你向面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)傳遞的(de)(de)信(xin)息，讓(rang)他(ta)(ta)產(chan)生一(yi)種可(ke)信(xin)任的(de)(de)判斷。相信(xin)你有這個(ge)能力把這個(ge)事兒干好，那這個(ge)offer 就會向你傾斜(xie)。
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