我(wo)們來了解一下關于(yu)數字(zi)化(hua)(hua)的問題(ti)，數字(zi)化(hua)(hua)我(wo)們會(hui)從(cong)三個(ge)角度來看，有哪三個(ge)方(fang)面對組(zu)織會(hui)產生影響。第(di)一個(ge)是(shi)數字(zi)化(hua)(hua)的基礎，第(di)二個(ge)稱(cheng)之為(wei)數字(zi)化(hua)(hua)的方(fang)法論，第(di)三個(ge)是(shi)數字(zi)化(hua)(hua)的治理。
1、首先講數(shu)字化的(de)基礎(chu)，我(wo)們關注的(de)在(zai)數(shu)字化之(zhi)前(qian)，其實企(qi)業是(shi)要做基本的(de)這(zhe)種信(xin)息化的(de)基底(di)來打(da)底(di)的(de)，也就是(shi)說在(zai)做數(shu)字化之(zhi)前(qian)，我(wo)們的(de)組織(zhi)必須(xu)是(shi)規范的(de)。我(wo)們所有(you)的(de)企(qi)業的(de)信(xin)息，通過我(wo)們的(de)原(yuan)來的(de)信(xin)息化的(de)管理，能夠實現數(shu)據的(de)抓(zhua)取，這(zhe)是(shi)數(shu)字化非常(chang)重要的(de)基礎(chu)。
2、是數(shu)(shu)字(zi)化的(de)方法論，這(zhe)(zhe)也是最難的(de)一個部分(fen)。怎么從(cong)數(shu)(shu)據到決(jue)策，這(zhe)(zhe)中間(jian)涉及到很多專業的(de)管理(li)(li)模型。但這(zhe)(zhe)些管理(li)(li)模型的(de)設計(ji)直(zhi)接影響到了我數(shu)(shu)字(zi)化管理(li)(li)的(de)決(jue)策是否(fou)正確跟(gen)有效。
3、數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)的(de)治理(li)，它強(qiang)調的(de)是數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)的(de)管理(li)，它是一個(ge)長期(qi)的(de)過(guo)程。我(wo)(wo)們在企業的(de)內部(bu)要(yao)(yao)去搭建數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)的(de)管理(li)團(tuan)隊(dui)以及數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)的(de)管理(li)的(de)機制。通過(guo)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)的(de)治理(li)，能夠讓我(wo)(wo)們的(de)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)是持續的(de)迭代，持續的(de)跟市場(chang)的(de)需求(qiu)跟變(bian)化(hua)相匹配的(de)。數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)對于組織的(de)影響(xiang)，其實提出的(de)挑戰也是很高(gao)的(de)。從我(wo)(wo)們的(de)基礎到方法論，還有我(wo)(wo)們的(de)治理(li)，其實都(dou)有更高(gao)的(de)要(yao)(yao)求(qiu)。
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