如(ru)何設(she)計公司內(nei)部(bu)的(de)(de)(de)內(nei)訓呢?內(nei)訓工作是我們對企業在(zai)(zai)管理(li)當(dang)中提升管理(li)能(neng)力(li)和員工技能(neng)的(de)(de)(de)最主要(yao)(yao)的(de)(de)(de)一(yi)種形式。我們一(yi)般(ban)把(ba)它(ta)分(fen)(fen)成(cheng)兩個部(bu)分(fen)(fen),一(yi)個叫什么呢?叫管理(li)能(neng)力(li),我們又把(ba)它(ta)叫為領導力(li)的(de)(de)(de)這種培訓。還有一(yi)部(bu)分(fen)(fen)叫業務類(lei)的(de)(de)(de)技能(neng)類(lei)的(de)(de)(de)培訓分(fen)(fen)成(cheng)兩大類(lei)。所以這里(li)面在(zai)(zai)內(nei)訓當(dang)中,我們一(yi)定(ding)要(yao)(yao)針(zhen)對企業的(de)(de)(de)實(shi)際情況(kuang),我們要(yao)(yao)做定(ding)金額(e)的(de)(de)(de)分(fen)(fen)析。分(fen)(fen)析之后,我們來再(zai)設(she)置相應的(de)(de)(de)課程。
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