作為老板，一定(ding)要少給員工灌雞(ji)湯(tang)，多給員工談報(bao)酬。身在職場，經(jing)常會遇到(dao)一些(xie)老板喜歡喊(han)口號，灌雞(ji)湯(tang)，總(zong)是(shi)希望通過情懷來拉攏(long)人心(xin)，這樣(yang)真的有(you)(you)用(yong)嗎？還(huan)有(you)(you)一些(xie)老板用(yong)當年成功的經(jing)歷(li)，勵(li)志的經(jing)驗來啟發下屬，告訴大家你們(men)要努(nu)力，你們(men)要上(shang)進，你們(men)這樣(yang)才能(neng)夠有(you)(you)所發展，最后大都是(shi)以(yi)失敗(bai)而告終(zhong)的，甚至還(huan)有(you)(you)一些(xie)老板試圖影響員工的心(xin)智(zhi)，在公司里(li)邊推(tui)進全員學國學。當然了，不(bu)否認國學的博大精(jing)深(shen)與實(shi)用(yong)價值。
員工(gong)(gong)基(ji)本生存都(dou)沒有得(de)(de)到(dao)滿足(zu)，天天跟員工(gong)(gong)談理(li)(li)想(xiang)，講(jiang)情懷(huai)、灌(guan)雞(ji)湯，可能意義真(zhen)的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)大。重賞之下，必(bi)有勇夫(fu)，任(ren)正(zheng)非也曾經(jing)講(jiang)過一句(ju)話(hua)，錢給(gei)多了(le)(le)(le)(le)，不(bu)(bu)(bu)(bu)是人才(cai)都(dou)變(bian)成(cheng)了(le)(le)(le)(le)人才(cai)。錢給(gei)多了(le)(le)(le)(le)，出了(le)(le)(le)(le)這個門，他(ta)就掙不(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)這份錢，看他(ta)努力不(bu)(bu)(bu)(bu)努力，不(bu)(bu)(bu)(bu)努力還保(bao)不(bu)(bu)(bu)(bu)住(zhu)這份工(gong)(gong)，他(ta)就得(de)(de)加班加點完成(cheng)任(ren)務，滿足(zu)公司(si)的(de)(de)績效考核的(de)(de)要求。當(dang)然了(le)(le)(le)(le)，也會(hui)拼(pin)命的(de)(de)學習，爭取進步，獲得(de)(de)更多升職或加薪的(de)(de)機會(hui)，最(zui)終他(ta)就變(bian)成(cheng)了(le)(le)(le)(le)真(zhen)正(zheng)的(de)(de)人才(cai)了(le)(le)(le)(le)。一座土(tu)丘爬不(bu)(bu)(bu)(bu)出日(ri)行千里的(de)(de)好馬，一汪清水流不(bu)(bu)(bu)(bu)出翻江(jiang)倒海的(de)(de)蛟(jiao)龍，一堆(dui)甘(gan)草養(yang)不(bu)(bu)(bu)(bu)出兇猛(meng)上當(dang)的(de)(de)群狼。在管理(li)(li)當(dang)中，少給(gei)員工(gong)(gong)灌(guan)雞(ji)湯，多給(gei)員工(gong)(gong)談機制，少給(gei)員工(gong)(gong)談理(li)(li)想(xiang)，多給(gei)員工(gong)(gong)談報(bao)酬(chou)，充分激(ji)發員工(gong)(gong)和動力。真(zhen)正(zheng)賺(zhuan)到(dao)錢的(de)(de)員工(gong)(gong)，自然會(hui)把愿景當(dang)真(zhen)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116687.html
