国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

身為管理人員,也是下屬的上司,如何才能做一名優秀的上司?

 
講師:黃雄 瀏覽次數:2337
 身為管理人員,當然也是下屬的上司,那么要如何才能做一名優秀的上司呢? 第一,優秀的上司所充當的是領導和教練的角色。也就是作為上司,首先需要做的事情,就是如何讓下屬越來越優秀。杰克韋爾奇曾經說過一句話。當你成為領導者之前,你的成功來源于你的自我成長。當你成為領導者之后,你的成功來源于他人的成。因

身為管理(li)人員,當然(ran)也是下屬的上(shang)司(si),那么要如何才能做一名優秀(xiu)的上(shang)司(si)呢?

第一,優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)上司所充當(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)領導(dao)(dao)(dao)和教練(lian)的(de)(de)(de)(de)(de)角色(se)。也就是(shi)作(zuo)(zuo)(zuo)為上司,首先需要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)事情,就是(shi)如(ru)何讓下(xia)屬越來越優(you)秀(xiu)。杰(jie)克(ke)韋爾奇曾經說(shuo)過(guo)一句話。當(dang)你成(cheng)為領導(dao)(dao)(dao)者之前,你的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功來源于(yu)你的(de)(de)(de)(de)(de)自我成(cheng)長。當(dang)你成(cheng)為領導(dao)(dao)(dao)者之后,你的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功來源于(yu)他(ta)人的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)。因此(ci),優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)上司需要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)最重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)事情就是(shi)教下(xia)屬的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)方法,訓練(lian)下(xia)屬的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)技(ji)能,讓下(xia)屬能獨擋一面,不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)獲(huo)得學習和成(cheng)長,成(cheng)為你所領導(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊中的(de)(de)(de)(de)(de)合格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)一員。

第二,優秀的(de)(de)(de)上(shang)司向來都懂得激發下(xia)屬(shu)努力工作的(de)(de)(de)欲(yu)望(wang)(wang)。擅長編(bian)織組織的(de)(de)(de)愿景,善(shan)于(yu)制定每(mei)一(yi)(yi)個可達成的(de)(de)(de)目標,并由下(xia)屬(shu)充(chong)分期待,善(shan)于(yu)激勵下(xia)屬(shu),每(mei)天都能量滿(man)(man)滿(man)(man),開(kai)心(xin)愉快的(de)(de)(de)工作。善(shan)于(yu)引導下(xia)屬(shu)學習的(de)(de)(de)欲(yu)望(wang)(wang),進步的(de)(de)(de)欲(yu)望(wang)(wang),讓下(xia)屬(shu)愿意一(yi)(yi)起努力,克服(fu)一(yi)(yi)個又一(yi)(yi)個困難,實(shi)現一(yi)(yi)個又一(yi)(yi)個目標。這(zhe)樣的(de)(de)(de)上(shang)司,下(xia)屬(shu)當然愿意跟隨,因為每(mei)天都充(chong)滿(man)(man)了能量,充(chong)滿(man)(man)了希(xi)望(wang)(wang)。

第三,優秀(xiu)的(de)上司總(zong)是(shi)能及時的(de)幫助下屬(shu)(shu)解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)。工作中(zhong)出現(xian)問(wen)題(ti)(ti)很正常(chang),重要的(de)是(shi)要如何快(kuai)速(su)去(qu)解(jie)決。優秀(xiu)的(de)管理(li)者和(he)激發下屬(shu)(shu)主動解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)的(de)意識,培養(yang)下屬(shu)(shu)獨立解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)的(de)能力(li),協助下屬(shu)(shu)建(jian)立此類問(wen)題(ti)(ti)再發生的(de)預(yu)防(fang)(fang)機制和(he)防(fang)(fang)火墻(qiang)。讓下屬(shu)(shu)在解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)的(de)同時,不(bu)斷的(de)獲得成長。教人方法,激發欲望。給予幫助,這就(jiu)是(shi)優秀(xiu)上司的(de)典型表現(xian)。



轉載://citymember.cn/zixun_detail/116823.html
黃雄
[僅限會員]