教你(ni)(ni)一個方法，但是玩兒砸了(le)，別找我，大家是不是感(gan)覺自己已經老了(le)？現在00后(hou)的(de)(de)年(nian)輕(qing)人都(dou)出(chu)來工作了(le)，他們(men)已經逐步進(jin)(jin)入(ru)到社會(hui)，進(jin)(jin)入(ru)到工作崗位了(le)。大多數目前我感(gan)覺還都(dou)比(bi)較金(jin)貴(gui)，獨生子(zi)女可以理(li)解家里寵的(de)(de)，剛進(jin)(jin)入(ru)社會(hui)都(dou)帶(dai)點傲氣，或者帶(dai)點玩世(shi)不恭(gong)的(de)(de)感(gan)覺。當然這個年(nian)紀的(de)(de)年(nian)輕(qing)人里面，肯定存在很多非常優秀的(de)(de)，現在教你(ni)(ni)這招快(kuai)速(su)識別他們(men)。
當(dang)他(ta)(ta)們(men)在(zai)(zai)犯錯的(de)(de)(de)時候，抓住這(zhe)個機會，用(yong)一(yi)(yi)種(zhong)極為嚴厲的(de)(de)(de)并(bing)且帶(dai)強烈壓迫性的(de)(de)(de)方式，明確的(de)(de)(de)指出他(ta)(ta)的(de)(de)(de)問題(ti)，不(bu)要(yao)顧及面子，這(zhe)個場合最(zui)好還(huan)有(you)第(di)(di)(di)三者或第(di)(di)(di)四(si)者，讓他(ta)(ta)感覺喘不(bu)過(guo)(guo)氣(qi)來(lai)，然(ran)后看他(ta)(ta)反應(ying)。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)種(zhong)，當(dang)場就給(gei)你上臉，當(dang)場給(gei)你撂挑(tiao)子，老子不(bu)干了，第(di)(di)(di)二天把你給(gei)炒了。第(di)(di)(di)二種(zhong)，當(dang)場默默低頭，面紅耳(er)赤，眼角含淚(lei)，之(zhi)后回(hui)去一(yi)(yi)蹶不(bu)振(zhen)，估計恨你一(yi)(yi)輩子。第(di)(di)(di)三種(zhong)，當(dang)場跟(gen)(gen)你抬杠，接近撂挑(tiao)子邊緣，不(bu)過(guo)(guo)過(guo)(guo)幾天想明白(bai)了，回(hui)過(guo)(guo)頭來(lai)主動跟(gen)(gen)你溝(gou)通(tong)，跟(gen)(gen)你探討他(ta)(ta)工(gong)作的(de)(de)(de)問題(ti)。第(di)(di)(di)四(si)種(zhong)，情緒始終相對(dui)穩(wen)定(ding)，并(bing)且還(huan)能夠再(zai)跟(gen)(gen)你溝(gou)通(tong)，而(er)且在(zai)(zai)認(ren)真的(de)(de)(de)聽你講什么，接下來(lai)一(yi)(yi)段時間，用(yong)行動來(lai)證明他(ta)(ta)在(zai)(zai)快(kuai)速的(de)(de)(de)改變。你們(men)覺得這(zhe)四(si)種(zhong)類型(xing)，哪一(yi)(yi)種(zhong)是(shi)(shi)高成長型(xing)員(yuan)工(gong)？其(qi)實這(zhe)個方法主要(yao)是(shi)(shi)在(zai)(zai)一(yi)(yi)個極端(duan)環境中(zhong)去判斷一(yi)(yi)個員(yuan)工(gong)，在(zai)(zai)有(you)價值的(de)(de)(de)批(pi)評和嚴厲的(de)(de)(de)態度中(zhong)，他(ta)(ta)的(de)(de)(de)大腦(nao)優先選擇(ze)接受哪個信(xin)(xin)息(xi)，屏蔽哪個信(xin)(xin)息(xi)來(lai)判斷他(ta)(ta)的(de)(de)(de)大腦(nao)處(chu)理的(de)(de)(de)方式。
這(zhe)(zhe)四(si)種(zhong)(zhong)反應(ying)的(de)(de)(de)員工(gong)里(li)面，第(di)四(si)種(zhong)(zhong)可能(neng)(neng)是(shi)(shi)人中龍鳳，要(yao)(yao)重(zhong)(zhong)點(dian)關注(zhu)，重(zhong)(zhong)點(dian)培養(yang)(yang)，因(yin)為在極端環境(jing)中，他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)大腦(nao)優先在判(pan)(pan)斷，你(ni)說(shuo)的(de)(de)(de)對(dui)還是(shi)(shi)不對(dui)？其實更少(shao)的(de)(de)(de)關注(zhu)于(yu)你(ni)說(shuo)話的(de)(de)(de)態度，說(shuo)明他(ta)(ta)(ta)一(yi)(yi)直在關注(zhu)事情。第(di)三種(zhong)(zhong)反應(ying)的(de)(de)(de)員工(gong)，也要(yao)(yao)重(zhong)(zhong)點(dian)去關注(zhu)一(yi)(yi)下，因(yin)為雖(sui)然，他(ta)(ta)(ta)一(yi)(yi)開始反應(ying)是(shi)(shi)非(fei)常(chang)抵抗的(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)人之常(chang)情，人的(de)(de)(de)大腦(nao)就(jiu)是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)么長的(de)(de)(de)，但是(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)過兩天(tian)回去他(ta)(ta)(ta)會(hui)反思，他(ta)(ta)(ta)情緒冷靜下來之后，他(ta)(ta)(ta)還是(shi)(shi)會(hui)重(zhong)(zhong)點(dian)關注(zhu)你(ni)在說(shuo)什么的(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)員工(gong)也要(yao)(yao)重(zhong)(zhong)點(dian)培養(yang)(yang)。第(di)二(er)種(zhong)(zhong)和第(di)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)員工(gong)，他(ta)(ta)(ta)們比較(jiao)自我，比較(jiao)關注(zhu)你(ni)說(shuo)話的(de)(de)(de)方式(shi)，他(ta)(ta)(ta)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)接受(shou)，并(bing)且自尊(zun)心比較(jiao)強，這(zhe)(zhe)兩種(zhong)(zhong)類型的(de)(de)(de)員工(gong)，基本上你(ni)后面在說(shuo)什么，他(ta)(ta)(ta)大腦(nao)里(li)已經(jing)基本上聽不進去了(le)，甚至都不知(zhi)道你(ni)在說(shuo)什么，第(di)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)，不但自我脾氣還很(hen)強，很(hen)容(rong)易(yi)就(jiu)會(hui)給(gei)你(ni)闖(chuang)禍，這(zhe)(zhe)兩種(zhong)(zhong)類型要(yao)(yao)不要(yao)(yao)繼續培養(yang)(yang)大家自己(ji)判(pan)(pan)斷。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116844.html
