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職場老油條的匯報三部曲,屢試不爽

領導根本就不知道你(ni)干了多少(shao)活,你(ni)別不信,事實上(shang),領導也不是大聰(cong)明,無論你(ni)有多拼命,酒(jiu)香也怕巷(xiang)子(zi)深,你(ni)...

安百尚 2267 瀏覽次數

女人上班,一定要記住這八個道理

女人不(bu)管在(zai)哪里(li)上班,一定要記住這八個(ge)道理(li)。 一、工作(zuo)不(bu)能太實在(zai),只有學會演戲,才能混(hun)得(de)長久。 ...

安百尚 2275 瀏覽次數

職場上級對下級的打壓,下級出現兩種情況

領(ling)導打壓(ya)(ya)下屬(shu)手段(duan)和形式多種多樣,有(you)的(de)在言語上(shang)(shang)敲打,有(you)的(de)在行動(dong)上(shang)(shang)壓(ya)(ya)榨,有(you)的(de)在機會上(shang)(shang)使絆子,無(wu)論哪一(yi)種,...

安百尚(shang) 2289 瀏覽次數

小人躲得遠遠不敢惹的三種天敵

知道嗎?小(xiao)人也有(you)天敵,而且是那(nei)種小(xiao)人碰都不敢碰,惹都不敢惹,看到了一定(ding)會躲(duo)得遠遠的天敵,哪怕小(xiao)人在你...

安百尚 2334 瀏覽次數

如何跟領導告同事狀,還不顯得你是個小人?

這(zhe)樣的小人領導(dao)只會越來(lai)越愛,怎(zen)么(me)給領導(dao)告你(ni)同事的狀,還不顯得你(ni)是(shi)(shi)個(ge)小人?舉個(ge)例子,就是(shi)(shi)同事特別不配(pei)合(he)...

安(an)百(bai)尚 2327 瀏覽次數

體制內得罪領導怎么辦?三個應對之策

體制內得罪領(ling)導怎么(me)辦?其(qi)實得罪領(ling)導不(bu)是什么(me)要(yao)緊事,在痛苦糾(jiu)結兩年,或許就想明白(bai)了,這個世界上(shang)最不(bu)怕得...

安百尚 2314 瀏覽次數

如果有離職想法,先問自己這幾個問題

如(ru)果現在有(you)離職(zhi)的(de)(de)想法,那先問自己這(zhe)幾個問題。 一、能不能找到(dao)更好的(de)(de)工作。辭(ci)職(zhi)前(qian)可以(yi)先去看自己的(de)(de)...

安百尚 2266 瀏覽次數

辭職被挽留,可以從五個方面思考

辭職被挽留(liu),會選擇留(liu)下來(lai)嗎(ma)?要不要留(liu)下來(lai),可以從這幾個方(fang)向的思(si)考。 第一,要判(pan)斷領導是真心挽留(liu)...

安百尚 2273 瀏覽次數

真正聰明的人是如何應對職場中的排擠和打壓?

真正聰明的(de)(de)人(ren)是如何(he)應對職場中(zhong)的(de)(de)排擠和打壓?正所謂有(you)人(ren)的(de)(de)地方(fang),就有(you)江湖(hu),人(ren)在江湖(hu),若不懂點(dian)人(ren)情世故,不...

安百尚 2275 瀏覽次數

職業的穩定性沒那么重要,一直不跳槽才會越來越不值錢

職(zhi)業的穩定性沒那(nei)么重要,一(yi)直(zhi)不(bu)跳槽才會越來(lai)越不(bu)值(zhi)錢,現在的職(zhi)場對(dui)大齡人士不(bu)太友好,趁著(zhu)年輕(qing)機多(duo),在一(yi)...

安百尚 2265 瀏覽次數

領導不把話說清楚明了,主要是三種

有些領(ling)導吧,天(tian)生(sheng)說話就(jiu)陰(yin)陽怪氣的,這(zhe)為啥當領(ling)導的就(jiu)不能把話說的明(ming)白點(dian)兒(er),還(huan)得讓下屬全是(shi)靠猜。其實這(zhe)事...

安百尚(shang) 2285 瀏覽次數

為什么老好人不容易當領導?有四個原因

1、政治(zhi)智(zhi)慧不足。老(lao)(lao)實人往(wang)往(wang)直來直去,避(bi)開(kai)是非,人人愛聽,卻(que)沒人把你當好(hao)老(lao)(lao)板。因為職場就是場戰(zhan)役,不...

安百尚 2265 瀏覽次數

為什么有的人就像開天眼一樣能快速識人?

為什(shen)么有(you)的人(ren)(ren)就(jiu)像開天眼一樣,十秒鐘能讀懂(dong)一個人(ren)(ren),三十秒就(jiu)可以看穿他的內心,半天可以跟任(ren)何人(ren)(ren)混熟(shu)。你(ni)做...

安百(bai)尚(shang) 2280 瀏覽次數

跟領導相處,信任宜無不宜有

職場你(ni)(ni)跟你(ni)(ni)的領(ling)(ling)導相處,就(jiu)算你(ni)(ni)們(men)關系再(zai)好(hao),你(ni)(ni)也(ye)一定要(yao)掌握個度。這里我不是慫(song)恿(yong)你(ni)(ni),不要(yao)去相信你(ni)(ni)的領(ling)(ling)導,而...

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你的機遇就藏在領導對你冷熱相間的態度里

我再說個職(zhi)場(chang)的真相,沒有哪個領(ling)導(dao)會(hui)無(wu)緣(yuan)無(wu)故的對你(ni)的態度(du)忽冷忽熱,飄忽不定。如(ru)果你(ni)能把我所說的話(hua),全都...

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