發(fa)現一個(ge)8000塊(kuai)(kuai)(kuai)錢(qian)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)離職，到外面市場再去(qu)招(zhao)(zhao)一個(ge)崗(gang)位上的(de)(de)(de)人，會(hui)發(fa)現8000塊(kuai)(kuai)(kuai)錢(qian)的(de)(de)(de)人招(zhao)(zhao)不進(jin)(jin)(jin)來(lai)了(le)，可能要(yao)花(hua)(hua)上1萬(wan)塊(kuai)(kuai)(kuai)錢(qian)才能招(zhao)(zhao)得(de)(de)進(jin)(jin)(jin)來(lai)。很簡單這(zhe)個(ge)8000塊(kuai)(kuai)(kuai)錢(qian)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)離職，到外面也是(shi)(shi)要(yao)人家(jia)1萬(wan)塊(kuai)(kuai)(kuai)錢(qian)的(de)(de)(de)。所(suo)以實際(ji)上是(shi)(shi)花(hua)(hua)了(le)1萬(wan)塊(kuai)(kuai)(kuai)錢(qian)，去(qu)招(zhao)(zhao)了(le)一家(jia)別(bie)人公司(si)8000塊(kuai)(kuai)(kuai)錢(qian)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)。實際(ji)上只(zhi)是(shi)(shi)對門交換了(le)一個(ge)人。但是(shi)(shi)兩家(jia)公司(si)，都(dou)是(shi)(shi)花(hua)(hua)了(le)1萬(wan)塊(kuai)(kuai)(kuai)錢(qian)把這(zhe)個(ge)人請進(jin)(jin)(jin)來(lai)。就是(shi)(shi)經常會(hui)看不上自(zi)己的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，總(zong)是(shi)(shi)覺得(de)(de)好(hao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)都(dou)在別(bie)人公司(si)里(li)面。其(qi)實殊不知找進(jin)(jin)(jin)來(lai)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，恰恰是(shi)(shi)別(bie)人認為(wei)也是(shi)(shi)不合格的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，花(hua)(hua)了(le)更多的(de)(de)(de)成本把他招(zhao)(zhao)進(jin)(jin)(jin)來(lai)。所(suo)以一個(ge)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)離職，到底(di)公司(si)會(hui)產(chan)生(sheng)哪些(xie)成本呢(ni)？其(qi)實這(zhe)個(ge)成本至(zhi)少有三個(ge)。
第一(yi)(yi)個，員工(gong)離(li)職(zhi)的(de)(de)時候，很有可能，公司會(hui)存在一(yi)(yi)個補償成(cheng)本(ben)(ben)。特(te)別是要解雇他(ta)，除了(le)補償之(zhi)外，還(huan)有可能公司還(huan)有會(hui)帶(dai)來(lai)(lai)一(yi)(yi)些負面的(de)(de)消息的(de)(de)成(cheng)本(ben)(ben)。如果(guo)(guo)人(ren)家來(lai)(lai)應聘(pin)你(ni)的(de)(de)公司，一(yi)(yi)搜索(suo)結(jie)果(guo)(guo)看到前員工(gong)在投訴的(de)(de)帖子，那這個人(ren)可能就不會(hui)來(lai)(lai)參(can)加(jia)你(ni)的(de)(de)面試了(le)。所以這是一(yi)(yi)個顯性成(cheng)本(ben)(ben)和一(yi)(yi)個隱性成(cheng)本(ben)(ben)。
第(di)二(er)個(ge)，就是一(yi)(yi)個(ge)員工走了之(zhi)后，還得(de)再招一(yi)(yi)個(ge)崗位的(de)(de)人進來(lai)。那招這個(ge)崗位的(de)(de)人進來(lai)的(de)(de)時候，其實有(you)一(yi)(yi)個(ge)招聘成本(ben)。哪(na)些招聘成本(ben)呢？
1、在招聘渠(qu)道投放廣告的費用。
2、就是面試(shi)的時(shi)間(jian)成本。
第三(san)個(ge)(ge)(ge)，就是(shi)(shi)(shi)(shi)培養成(cheng)本，就是(shi)(shi)(shi)(shi)一個(ge)(ge)(ge)人進來之后(hou)，通常在試用期里面，是(shi)(shi)(shi)(shi)不能(neng)指望他(ta)(ta)(ta)能(neng)夠給公司創造什(shen)么價值的(de)(de)(de)。因為(wei)三(san)個(ge)(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)當中(zhong)，他(ta)(ta)(ta)就是(shi)(shi)(shi)(shi)一個(ge)(ge)(ge)融入的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)。如(ru)果(guo)(guo)招的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)一個(ge)(ge)(ge)中(zhong)高層(ceng)的(de)(de)(de)管理者(zhe)，那(nei)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)投入可(ke)(ke)就不是(shi)(shi)(shi)(shi)三(san)個(ge)(ge)(ge)月(yue)到(dao)6個(ge)(ge)(ge)月(yue)了，而可(ke)(ke)能(neng)是(shi)(shi)(shi)(shi)一年。反(fan)正這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一年當中(zhong)，至少(shao)投入是(shi)(shi)(shi)(shi)大于產出的(de)(de)(de)。所(suo)有(you)的(de)(de)(de)管理者(zhe)一定(ding)要(yao)(yao)(yao)記住一句話，就是(shi)(shi)(shi)(shi)盡可(ke)(ke)能(neng)讓(rang)(rang)自己的(de)(de)(de)人員離職不要(yao)(yao)(yao)超過(guo)(guo)20%。如(ru)果(guo)(guo)銷售團隊不要(yao)(yao)(yao)超過(guo)(guo)20%，如(ru)果(guo)(guo)是(shi)(shi)(shi)(shi)職能(neng)部門，不要(yao)(yao)(yao)超過(guo)(guo)10%，該走(zou)的(de)(de)(de)人一定(ding)要(yao)(yao)(yao)讓(rang)(rang)他(ta)(ta)(ta)走(zou)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)真正你要(yao)(yao)(yao)想留的(de)(de)(de)人，盡量避免發生這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)可(ke)(ke)惜，就是(shi)(shi)(shi)(shi)因為(wei)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)三(san)項成(cheng)本，寧(ning)可(ke)(ke)把現在的(de)(de)(de)人就是(shi)(shi)(shi)(shi)花一點錢去(qu)讓(rang)(rang)他(ta)(ta)(ta)出去(qu)培訓，或者(zhe)在網上(shang)買(mai)一些課程(cheng)，買(mai)一些書給他(ta)(ta)(ta)們去(qu)學習(xi)。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)投資都比去(qu)把它解(jie)雇掉(diao)，然后(hou)在市場再找(zhao)一個(ge)(ge)(ge)人，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)成(cheng)本要(yao)(yao)(yao)低(di)很多。因為(wei)投資他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)大腦，讓(rang)(rang)他(ta)(ta)(ta)成(cheng)長(chang)，他(ta)(ta)(ta)對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)公司就不只是(shi)(shi)(shi)(shi)在金(jin)錢上(shang)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)關系了，他(ta)(ta)(ta)還有(you)感情。所(suo)以(yi)千萬不要(yao)(yao)(yao)只是(shi)(shi)(shi)(shi)對(dui)奶牛擠奶而不喂他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)草，該給他(ta)(ta)(ta)多少(shao)草，一定(ding)要(yao)(yao)(yao)給他(ta)(ta)(ta)，并(bing)且一定(ding)要(yao)(yao)(yao)比市場水平要(yao)(yao)(yao)高。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116880.html
