和(he)大(da)家分享一下如(ru)何正(zheng)確(que)的(de)選人(ren)(ren)，選人(ren)(ren)的(de)話有(you)很多標準，其(qi)中有(you)四條標準的(de)話是很為關(guan)鍵(jian)和(he)重(zhong)要的(de)。
1、是責任心，一個(ge)有責任心和擔當的(de)員工，他(ta)自(zi)然而然會幫你分擔很(hen)多壓(ya)力(li)，然后(hou)朝(chao)著(zhu)自(zi)己的(de)目標(biao)去邁進。
2、就是要選擇(ze)適合的(de)人，什么樣的(de)人適合你(ni)的(de)企(qi)業，只有你(ni)自己最(zui)清(qing)楚我(wo)們需要什么樣的(de)人，大家(jia)一(yi)定要明白(bai)，一(yi)定不是選擇(ze)最(zui)好的(de)人，最(zui)優秀的(de)人，而是選擇(ze)適合你(ni)這(zhe)個(ge)特定企(qi)業的(de)人。
3、就是要(yao)選擇那(nei)些(xie)(xie)有(you)正面思(si)(si)維(wei)(wei)的(de)人(ren)，負面思(si)(si)維(wei)(wei)比正面思(si)(si)維(wei)(wei)更加的(de)深植人(ren)心，我們一定要(yao)辭退那(nei)些(xie)(xie)具有(you)強烈負面思(si)(si)維(wei)(wei)的(de)員工(gong)，因為這樣的(de)員工(gong)對(dui)企業具有(you)極大(da)的(de)腐蝕性(xing)。
4、就是(shi)要足夠誠信，我(wo)們要選擇(ze)那些，要么(me)(me)就是(shi)千辛萬苦(ku)，也要一定要加入我(wo)們企(qi)業的(de)(de)(de)人，要么(me)(me)就是(shi)在(zai)最危(wei)難(nan)的(de)(de)(de)時刻，在(zai)最艱險(xian)的(de)(de)(de)時刻，也不離(li)開的(de)(de)(de)人，這種(zhong)人是(shi)領導最應(ying)該優先考慮(lv)的(de)(de)(de)下屬，跟(gen)企(qi)業同舟(zhou)共濟，跟(gen)領導同舟(zhou)共濟，這樣的(de)(de)(de)人也是(shi)我(wo)們很關(guan)鍵的(de)(de)(de)一個選擇(ze)標準。
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