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如何跨越階層,應該注意什么?

 
講師:毛雯娟 瀏覽次數:2291
 如何跨越階層,應該要注意一些什么?實話還是要有人說的,聽不聽能聽多少,那是你的事。 1、搞關系是上升最快的途徑。 2、對人對事都較真的,很有可能最先出局。 3、得罪了小領導,很難有機會獲得大領導的認可。 4、不要把同事當朋友,不要輕易的說出內心的想法。 5、在同事面前議

如何跨越(yue)階層(ceng),應該(gai)要(yao)注意一些什么(me)?實話還是要(yao)有人說的(de),聽不聽能聽多少,那是你的(de)事。

1、搞關系是上升(sheng)最快(kuai)的途(tu)徑。

2、對(dui)人對(dui)事(shi)都較真的,很(hen)有可能最先出局。

3、得罪了小領導,很難有機會(hui)獲得大領導的認(ren)可。

4、不要把(ba)同事當朋友,不要輕易的說出內(nei)心的想法。

5、在同(tong)事面前議論其他同(tong)事,你放心,其他的同(tong)事一定會知(zhi)道。

6、越怕別人(ren)(ren)欺負別人(ren)(ren),越會欺負。有時候展示下威風會更(geng)好(hao),因為(wei)人(ren)(ren)的(de)本性都是為(wei)威不畏德。

7、建(jian)議多(duo)和會(hui)搞(gao)關系的人接觸(chu),會(hui)從中學到很(hen)多(duo)東西。

8、有背景的(de)人分為兩種(zhong),一是先天(tian)帶(dai)來(lai)(lai)的(de)。二是由后臺,再通(tong)過自己運作來(lai)(lai)的(de)。

9、不要輕易相信任何人的承諾,除非有十足的把握(wo)。

10、上司交代的私事更要竭盡所能(neng)的去(qu)辦好(hao)。



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毛雯娟
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