国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

面對那些工作不投入的員工,咋辦?

 
講師:王維玲 瀏覽次數:2320
 員工貌似態度很好,沒事兒就向你請教問題,在你面前總是把自己搞得很忙的樣子,能完成的工作質量看著還行,就是進度慢,這樣的員工你要怎么處理? 1、要做好判斷,我就遇到過這樣的員工,一給他安排工作,他就立刻跟你商量時間,形容多么麻煩。過程中還會跟你討論難點,就讓你知道他解決這件事情,他會用很大的力氣

員工(gong)貌似態(tai)度很好,沒事兒(er)就(jiu)向你(ni)請教問題(ti),在你(ni)面前總是把自己(ji)搞得很忙的(de)樣(yang)子,能(neng)完(wan)成的(de)工(gong)作質量看(kan)著還行,就(jiu)是進(jin)度慢(man),這樣(yang)的(de)員工(gong)你(ni)要怎么處理?

1、要做好(hao)(hao)(hao)判斷,我(wo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)遇到(dao)過這樣的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong),一(yi)(yi)給(gei)(gei)他(ta)安排(pai)工(gong)(gong)作,他(ta)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)立(li)刻跟你(ni)商量時間,形容多(duo)么麻煩。過程中還(huan)會跟你(ni)討論難(nan)點(dian),就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)讓你(ni)知道他(ta)解決這件事(shi)情,他(ta)會用很(hen)大的(de)(de)(de)(de)力(li)氣,然后(hou)還(huan)會問你(ni),領(ling)導你(ni)先(xian)要哪(na)件事(shi)的(de)(de)(de)(de)結果,給(gei)(gei)我(wo)的(de)(de)(de)(de)感覺,就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)他(ta)一(yi)(yi)次只能(neng)做一(yi)(yi)件事(shi)情。可是(shi)我(wo)卻觀察到(dao),我(wo)們六點(dian)鐘(zhong)(zhong)下(xia)班(ban)(ban)兒(er),他(ta)總(zong)是(shi)能(neng)在(zai)他(ta)下(xia)班(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)分鐘(zhong)(zhong)內起(qi)身走出(chu)去。早上(shang)九點(dian)鐘(zhong)(zhong)上(shang)班(ban)(ban),九點(dian)之前到(dao)了工(gong)(gong)位,也會刷會兒(er)手(shou)機,九點(dian)上(shang)班(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)時間剛到(dao),他(ta)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)會立(li)馬起(qi)身刷杯子泡茶,洗(xi)個手(shou)上(shang)個廁(ce)所,這一(yi)(yi)件事(shi)情至少要15分鐘(zhong)(zhong),然后(hou)再(zai)開始工(gong)(gong)作。午休的(de)(de)(de)(de)時候,他(ta)不(bu)(bu)到(dao)最后(hou)一(yi)(yi)分鐘(zhong)(zhong),*不(bu)(bu)會從桌(zhuo)子上(shang)爬起(qi)來,他(ta)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)會又(you)倒水(shui)上(shang)廁(ce)所那(nei)一(yi)(yi)套,這種員(yuan)工(gong)(gong)干活(huo),那(nei)基本(ben)上(shang)你(ni)可以判斷了他(ta)不(bu)(bu)是(shi)能(neng)力(li)問題(ti)(ti),他(ta)是(shi)投入和態度的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)。就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)說(shuo)員(yuan)工(gong)(gong)到(dao)點(dian)兒(er)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)下(xia)班(ban)(ban)這件事(shi)兒(er),他(ta)可能(neng)在(zai)完(wan)成一(yi)(yi)項(xiang)任務之后(hou),為了到(dao)點(dian)不(bu)(bu)干活(huo),他(ta)提前就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)不(bu)(bu)給(gei)(gei)自(zi)己安排(pai)任務了,等(deng)著下(xia)班(ban)(ban),哪(na)有(you)那(nei)么多(duo)事(shi)情,恰(qia)好(hao)(hao)(hao)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)下(xia)班(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)分鐘(zhong)(zhong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)干完(wan)了。還(huan)有(you)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)盡(jin)量他(ta)會占用上(shang)班(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)時間,搞看似很(hen)常規的(de)(de)(de)(de)私(si)事(shi)兒(er),比如說(shuo)泡茶等(deng)等(deng),這就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)占便宜的(de)(de)(de)(de)心理。跟公司在(zai)那(nei)計較(jiao),不(bu)(bu)愿意吃一(yi)(yi)點(dian)點(dian)虧,他(ta)腦子里就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)會覺得(de),你(ni)給(gei)(gei)我(wo)這些工(gong)(gong)資,我(wo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)干這些活(huo)兒(er)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)行了。把(ba)領(ling)導哄好(hao)(hao)(hao)日子可能(neng)還(huan)過得(de)下(xia)去,所以管理者要有(you)一(yi)(yi)會會不(bu)(bu)能(neng)光(guang)長著耳朵聽,還(huan)要自(zi)己看清楚,更要有(you)用人的(de)(de)(de)(de)底線。

2、就是果(guo)斷處理,先跟他(ta)深談一次,深度(du)的(de)(de)(de)溝通跟他(ta)說清楚,工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求和你對工(gong)(gong)作量的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求,定好規矩,讓制(zhi)度(du)讓規則去(qu)管人,明令禁(jin)止下(xia)屬(shu)做出一些不(bu)積(ji)極的(de)(de)(de)事(shi)情。要(yao)(yao)做好引(yin)導(dao)(dao),如果(guo)調整(zheng)不(bu)好他(ta),那你就直接(jie)下(xia)猛藥,就是不(bu)要(yao)(yao)他(ta)了,為什么呢?因為這種人,他(ta)在不(bu)僅影響(xiang)你整(zheng)體的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作目標的(de)(de)(de)達成(cheng),還非常(chang)影響(xiang)你團隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)氛圍。今天你視而(er)不(bu)見,明天你的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)就會(hui)效(xiao)仿(fang)一片,并不(bu)是所(suo)有的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)都喜歡員工(gong)(gong)加班,但(dan)是所(suo)有的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)都希望員工(gong)(gong)積(ji)極高效(xiao),懶散的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)干不(bu)了事(shi)情,不(bu)以規矩,不(bu)能(neng)成(cheng)方圓。



轉載://citymember.cn/zixun_detail/117903.html
王維玲
[僅限會員]