給自(zi)己定的學(xue)(xue)習目(mu)(mu)標(biao)(biao)，工(gong)作目(mu)(mu)標(biao)(biao)、賺(zhuan)錢(qian)目(mu)(mu)標(biao)(biao)靠(kao)譜嗎？那(nei)有幾個實現了(le)，定目(mu)(mu)標(biao)(biao)它是一(yi)(yi)門(men)學(xue)(xue)問，而且是對(dui)個人極其(qi)有用(yong)的一(yi)(yi)門(men)學(xue)(xue)問。如果不知(zhi)道(dao)目(mu)(mu)標(biao)(biao)的四個要(yao)點，那(nei)目(mu)(mu)標(biao)(biao)肯定是在瞎定的。
目標(biao)的(de)(de)第一個要(yao)點，可衡量(liang)(liang)。比(bi)如(ru)考100分，比(bi)如(ru)企業三年上市(shi)(shi)，這100分拿到上市(shi)(shi)批文，就(jiu)是(shi)衡量(liang)(liang)的(de)(de)標(biao)準(zhun)。如(ru)果(guo)你(ni)的(de)(de)目標(biao)是(shi)有份好工作，那這是(shi)目標(biao)嗎？不(bu)是(shi)。因為(wei)好怎(zen)么衡量(liang)(liang)？是(shi)公司還是(shi)工資(zi)，什么公司？工資(zi)多(duo)少(shao)？但(dan)有一個具體的(de)(de)可衡量(liang)(liang)的(de)(de)尺子，才會(hui)清楚夢(meng)有多(duo)遠，還要(yao)付出多(duo)少(shao)，那才會(hui)有緊迫感。如(ru)果(guo)給孩子下的(de)(de)好好學習，這個沒法衡量(liang)(liang)的(de)(de)目標(biao)，那可要(yao)改一改了(le)。
目(mu)標(biao)的(de)第二個要(yao)(yao)點，目(mu)標(biao)一(yi)定要(yao)(yao)有(you)時(shi)間(jian)(jian)界定。比如(ru)下次(ci)(ci)考100分，明(ming)年收入漲20%。下次(ci)(ci)明(ming)年就是(shi)對目(mu)標(biao)做的(de)時(shi)間(jian)(jian)界定。如(ru)果(guo)沒有(you)時(shi)間(jian)(jian)界定，這樣的(de)目(mu)標(biao)就不要(yao)(yao)當真了。比如(ru)你(ni)男(nan)朋友說(shuo)，我的(de)目(mu)標(biao)是(shi)讓(rang)你(ni)過上(shang)幸(xing)福(fu)的(de)生(sheng)活，那(nei)(nei)你(ni)也可以問他(ta)(ta)，那(nei)(nei)你(ni)說(shuo)的(de)幸(xing)福(fu)生(sheng)活是(shi)什(shen)么(me)？如(ru)果(guo)他(ta)(ta)要(yao)(yao)人(ren)讓(rang)你(ni)住上(shang)大房子(zi)，那(nei)(nei)你(ni)再問什(shen)么(me)時(shi)間(jian)(jian)呢？這并不是(shi)要(yao)(yao)求(qiu)他(ta)(ta)買房買車。既然他(ta)(ta)說(shuo)了，那(nei)(nei)從(cong)目(mu)標(biao)的(de)可衡量和時(shi)間(jian)(jian)界定兩(liang)個要(yao)(yao)點上(shang)來(lai)看看，他(ta)(ta)只(zhi)是(shi)過下嘴癮，還是(shi)個實(shi)在(zai)人(ren)。
目(mu)標的第三(san)個要(yao)點，挑戰性(xing)。如(ru)果(guo)隨隨便(bian)便(bian)就可以實(shi)現，那還是目(mu)標干(gan)什么呢？有(you)挑戰才(cai)會盡力，有(you)一個人(ren)的目(mu)標向來極具(ju)挑戰性(xing)。比如(ru)明年收入增長百(bai)分之百(bai)，利潤翻番(fan)。那你(ni)猜到了嗎？那這個人(ren)就是老板。
目(mu)標的(de)第(di)四個要(yao)點，可實現性。很多老板(ban)給自己落下了個不靠譜(pu)畫大(da)餅(bing)的(de)名號，一個可實現的(de)目(mu)標不是拍拍腦袋就(jiu)行，是對外部機(ji)會和挑戰，內(nei)部資源和能力綜合分(fen)析后做(zuo)出的(de)。
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