身為hr最害(hai)怕員工提離(li)職，可是如(ru)果(guo)有以下5種情形(xing)出現的時(shi)候，連我也忍不住勸你趕快離(li)職。
第一(yi)種情(qing)形(xing)，就是跟(gen)關(guan)鍵(jian)領導的關(guan)系不和(he)，特別這個領導還直(zhi)接決定你(ni)在這家(jia)公(gong)司(si)的職業發展，不要抱(bao)任何幻想(xiang)，時間成(cheng)本(ben)最(zui)可貴(gui)，趕快(kuai)離(li)職。
第二(er)種(zhong)情形，就是(shi)碰到了喜歡許空頭支(zhi)票的老板。這種(zhong)事情可一可二(er)，不可再三，發生兩(liang)次不要抱希望趕快(kuai)走(zou)。
第三種情形，就是(shi)(shi)給你壓了擔(dan)(dan)子，明(ming)明(ming)承(cheng)擔(dan)(dan)了更大(da)的(de)職責(ze)，卻沒有相(xiang)應的(de)待遇。干的(de)是(shi)(shi)正房夫人的(de)活，給的(de)是(shi)(shi)小妾的(de)名(ming)分，這(zhe)樣的(de)事情不能太(tai)久，跟老板談過以后還(huan)是(shi)(shi)沒有改(gai)善(shan)，還(huan)是(shi)(shi)裝聾作啞，趕快走。
第四(si)種情形，就是得不到老板的(de)信任，總是把(ba)你(ni)當*使。硬骨頭是你(ni)啃項目，可是晉升(sheng)加薪(xin)都沒你(ni)的(de)份，這(zhe)樣(yang)的(de)情況不要抱幻(huan)想，趕(gan)快走。
第五種(zhong)(zhong)情(qing)形，溫水煮青蛙，看上去(qu)很舒服(fu)，每天(tian)都(dou)(dou)在重復昨天(tian)做的事情(qing)。有(you)時候你(ni)打開看一(yi)下用的報表，都(dou)(dou)是幾年前的報表，一(yi)個字都(dou)(dou)不敢又可以交上去(qu)。這樣的工作，學(xue)不到(dao)新的技(ji)能，看不到(dao)新的視野，就期(qi)望這家公司永遠(yuan)雇傭(yong)你(ni)，如果有(you)一(yi)天(tian)勞動(dong)合同解除(chu)了(le)，或者公司倒(dao)閉了(le)，40歲以后，走上街頭(tou)，根本找(zhao)不到(dao)一(yi)家新的工作，這種(zhong)(zhong)情(qing)況(kuang)一(yi)定(ding)要走。
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