最(zui)近鐘(zhong)薛高(gao)很火(huo)，號稱(cheng)雪(xue)糕(gao)(gao)(gao)(gao)刺(ci)客，什么(me)叫雪(xue)糕(gao)(gao)(gao)(gao)刺(ci)客呢？就是(shi)一(yi)(yi)些(xie)像鐘(zhong)薛高(gao)一(yi)(yi)樣(yang)的(de)(de)天價雪(xue)糕(gao)(gao)(gao)(gao)，和普通雪(xue)糕(gao)(gao)(gao)(gao)一(yi)(yi)起(qi)(qi)躺在(zai)(zai)店(dian)家的(de)(de)冰柜里，你隨便拿(na)一(yi)(yi)個(ge)(ge)出去結(jie)(jie)賬(zhang)(zhang)，結(jie)(jie)賬(zhang)(zhang)的(de)(de)時候(hou)發(fa)現雪(xue)糕(gao)(gao)(gao)(gao)居然(ran)十(shi)(shi)幾(ji)塊(kuai)(kuai)到幾(ji)十(shi)(shi)塊(kuai)(kuai)。本(ben)想著(zhu)來個(ge)(ge)雪(xue)糕(gao)(gao)(gao)(gao)刺(ci)激(ji)一(yi)(yi)些(xie)昏沉的(de)(de)思緒(xu)，結(jie)(jie)果自己小心臟被狠狠的(de)(de)刺(ci)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)下。網友便取笑他(ta)(ta)(ta)，給他(ta)(ta)(ta)起(qi)(qi)個(ge)(ge)名字叫雪(xue)糕(gao)(gao)(gao)(gao)刺(ci)客。這(zhe)里邊有兩(liang)個(ge)(ge)關鍵(jian)點，第(di)一(yi)(yi)，他(ta)(ta)(ta)超出了(le)(le)(le)預(yu)期很多倍，原本(ben)一(yi)(yi)個(ge)(ge)雪(xue)糕(gao)(gao)(gao)(gao)，你覺得三(san)四塊(kuai)(kuai)錢已經頂天了(le)(le)(le)，一(yi)(yi)結(jie)(jie)賬(zhang)(zhang)你發(fa)現他(ta)(ta)(ta)十(shi)(shi)幾(ji)塊(kuai)(kuai)乃至幾(ji)十(shi)(shi)塊(kuai)(kuai)。第(di)二被迫(po)接受，因(yin)為已經拿(na)出來了(le)(le)(le)，不(bu)好(hao)意思再放回去，就被綁架著(zhu)奢侈了(le)(le)(le)一(yi)(yi)把。那么(me)在(zai)(zai)職場中，也存(cun)在(zai)(zai)著(zhu)職場刺(ci)客，很多領導在(zai)(zai)不(bu)經意間都充當過職場刺(ci)客的(de)(de)角色(se)。比如，領導總是(shi)喜(xi)歡隨機的(de)(de)把臨時性工作(zuo)安排(pai)給那些(xie)能(neng)力突出，做(zuo)事情都很出色(se)的(de)(de)人。他(ta)(ta)(ta)們雖然(ran)默默的(de)(de)完成了(le)(le)(le)，但你不(bu)知道的(de)(de)是(shi)，他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)心里卻被扎了(le)(le)(le)一(yi)(yi)根刺(ci)，長此以往(wang)，要(yao)么(me)徒生抱怨(yuan)，要(yao)么(me)人走(zou)茶涼。
你(ni)(ni)認(ren)為你(ni)(ni)是(shi)(shi)在鍛煉他(ta)(ta)(ta)(ta)，想要提拔他(ta)(ta)(ta)(ta)，但(dan)是(shi)(shi)你(ni)(ni)有(you)沒有(you)考(kao)慮過(guo)這(zhe)個工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作是(shi)(shi)在他(ta)(ta)(ta)(ta)原本職(zhi)責范(fan)圍內的(de)(de)(de)(de)(de)嗎？這(zhe)名員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作是(shi)(shi)否已經(jing)飽(bao)和了(le)呢？你(ni)(ni)有(you)沒有(you)跟他(ta)(ta)(ta)(ta)溝通(tong)過(guo)，想要提拔他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)打算(suan)呢？提拔他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)好處(chu)又是(shi)(shi)什么(me)(me)呢？好好干(gan)(gan)，不(bu)(bu)會虧待你(ni)(ni)，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)說(shuo)法已經(jing)收買不(bu)(bu)了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)了(le)。90后、00后這(zhe)一代(dai)年輕人，因為大部分(fen)(fen)父(fu)母懂教育，從小給(gei)孩子定下了(le)各種(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)矩，完成什么(me)(me)目標，可以獲得(de)什么(me)(me)樣獎勵？所以他(ta)(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)則意識非常強，比起走心的(de)(de)(de)(de)(de)承諾，他(ta)(ta)(ta)(ta)們更相信統一的(de)(de)(de)(de)(de)制度標準。通(tong)過(guo)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作分(fen)(fen)析，明確員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作職(zhi)責，通(tong)過(guo)績效考(kao)核(he)衡量員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作質(zhi)量，通(tong)過(guo)晉升(sheng)體系告訴(su)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)努(nu)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)方向，通(tong)過(guo)薪酬體系激發員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)動力(li)。在企業中建立好科學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)、規(gui)(gui)范(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)則體系，不(bu)(bu)套路(lu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)，不(bu)(bu)綁(bang)架員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)，按約定做事，按規(gui)(gui)則做事。你(ni)(ni)不(bu)(bu)喜歡(huan)大鍋飯，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)也不(bu)(bu)喜歡(huan)糊涂賬，分(fen)(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)明確，職(zhi)責清晰，權限界定，收益公平(ping)。不(bu)(bu)是(shi)(shi)要他(ta)(ta)(ta)(ta)干(gan)(gan)，而(er)是(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)(ta)要干(gan)(gan)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)發錢給(gei)他(ta)(ta)(ta)(ta)，而(er)是(shi)(shi)分(fen)(fen)錢給(gei)他(ta)(ta)(ta)(ta)，發錢好像是(shi)(shi)老板施舍的(de)(de)(de)(de)(de)，分(fen)(fen)錢那是(shi)(shi)人家應(ying)得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)。
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