領(ling)導提拔(ba)人(ren)(ren)看勤奮(fen)嗎？不一(yi)定，一(yi)般有水平(ping)的(de)領(ling)導基本(ben)上(shang)會(hui)按照五(wu)個(ge)標準(zhun)來提拔(ba)人(ren)(ren)才(cai)，他(ta)找到的(de)人(ren)(ren)才(cai)必須要符合2個(ge)到3個(ge)才(cai)能作為培(pei)養的(de)對(dui)象。
1、叫(jiao)聽(ting)話(hua)，肯聽(ting)領(ling)(ling)導話(hua)的人，代表著有個(ge)(ge)人的執(zhi)行能力，這(zhe)是(shi)領(ling)(ling)導提拔人的第一個(ge)(ge)標準。
2、叫(jiao)適(shi)(shi)(shi)應，能(neng)適(shi)(shi)(shi)應不(bu)同的(de)(de)(de)(de)人和不(bu)同的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)，代(dai)表一個人的(de)(de)(de)(de)靈活(huo)性和他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)學習能(neng)力。具備這種(zhong)特質的(de)(de)(de)(de)人，他(ta)(ta)們總是(shi)能(neng)夠(gou)找到和別人相處(chu)的(de)(de)(de)(de)方(fang)法(fa)，也能(neng)夠(gou)快速的(de)(de)(de)(de)去適(shi)(shi)(shi)應崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)要(yao)求。
3、穩定能長時間(jian)在一個(ge)單位工作，代表著(zhu)一個(ge)人對組織的忠誠。那老板就會認(ren)為你(ni)對這個(ge)企業(ye)的忠誠度是很高的，要想長期獲得(de)更好的發展(zhan)，至少在單位里邊你(ni)得(de)干到三年以上，否則(ze)很難(nan)遇到機會的。
4、懂(dong)事(shi)(shi)兒，懂(dong)領(ling)導的(de)意圖(tu)，代表著一個人有高情(qing)商(shang)(shang)。懂(dong)事(shi)(shi)的(de)人一般是智(zhi)商(shang)(shang)和情(qing)商(shang)(shang)比較平衡的(de)人。他們做事(shi)(shi)兒穩妥，辦起事(shi)(shi)兒來也(ye)比較有章法，這種人才(cai)是老板重點(dian)選拔的(de)苗(miao)子。
5、委(wei)屈，一個人(ren)能承受多(duo)(duo)大(da)的(de)(de)(de)委(wei)屈，代表著你(ni)的(de)(de)(de)發展潛力(li)就有多(duo)(duo)大(da)。所以你(ni)記住，在開始的(de)(de)(de)時(shi)候，你(ni)的(de)(de)(de)付(fu)出和你(ni)的(de)(de)(de)回報(bao)一定是(shi)嚴(yan)重不(bu)成正比(bi)的(de)(de)(de)。你(ni)做(zuo)了很多(duo)(duo)的(de)(de)(de)工作，很可(ke)(ke)能都是(shi)為別人(ren)在做(zuo)嫁衣。但如果(guo)沒(mei)有這樣(yang)的(de)(de)(de)過程的(de)(de)(de)話，你(ni)也不(bu)可(ke)(ke)能進(jin)到核(he)心的(de)(de)(de)圈層里面去。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119596.html
